青海省事业单位聘用合同书

1、受聘人员情况姓名性别民族出生年月出生地婚否户口所在地文化程度职称政治面貌本人身份特长身体状况参加工作时间聘前岗位聘前工资拟聘岗位岗位工资工作内容根据甲方工作需要，乙方愿意担任 岗位工作。并按照甲方关于本岗位工作任务和责任的要求，完成规定的数量、质量指标和工作任务。工作条件甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的正常工作以及安全与健康。合同期限本合同自 年 月 日起生效，试用期（包括在聘期内）自 年 月 日起，至 年 月 日止。合同期采取下列第 种形式：1、有固定期限，合同期自 年 月 日起，至 年 月 日为止，为期 年。2、无固定期限。3、以完成一定的工作为期限。本合同至工作（任务）完成时终止。工作纪律 甲方应执行国家和省有关劳动法规和人事政策规定，乙方应服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。乙方若违反有关规章制度，甲方有权按规定给予必要的处理。聘用劳动报酬甲方根据乙方岗位及专业技能水平、工作成果等情况，按照国家和省有关政策规定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬，月实发工资为 元。乙方在试用期月工资为 元，乙方工资调整、奖金、

2、津贴、加班加点工资等按相关法律、政策规定和甲方依法制定的单位内部分配制度执行。聘用期内保险福利待遇1、乙方应按国家及省有关法律、法规规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受相关的待遇。甲方按国家和省有关规定为乙方按时投保。其中，乙方个人应交纳的部分由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳。2、乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因公负伤、致残和死亡、非因公负伤和患病等有关待遇，按国家、省有关规定执行。3、乙方其他福利待遇，按国家、省有关规定执行。变更解除终止聘用合同的条件一、聘用合同一经鉴定后，合同双方必须全面履行合同规定的义务和责任，任何一方不得擅自变更合同；确需变更的，应双方协商一致，并按原签订程序，变更合同相关内容。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)在聘期内不履行合同的；(2)试用期被确定为不合格的；(3)严重失职、渎职或违法违纪的；(4)连续二年考核不合格的；(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；(6)其它法定理由的。三、有下列情形之一的，甲方可解除合同，并提前30日以书面形式通知受聘人员：(1)受聘人员

3、患病或非因公(工)负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；(2)受聘人员不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。四、属下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，聘用合同立即解除：(1)在试用期内的；(2)聘用单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的；(3)符合国家有关规定考入普通高等院校、中等专业学校或应征入伍的；(4)经过必要程序，被招考或选调到国家机关工作的；(5)符合国家规定、经聘用单位批准调出本单位的。五、受聘人员提出终止或解除聘用合同的，不属于第四条规定范围的，必须提前30日书面通知用人单位。六、有下列情形之一的，聘用合同终止，经双方同意，可以续聘：(1)聘用合同期满；(2)双方约定的终止条件出现。七、在聘期内受聘人员被开除、自动离职或劳动教养和被判刑以及死亡的，聘用合同自行解除。双方其它约定一、甲方对乙方实行企业化管理，即在聘用合同期限内依法用工，如果海东驾考中心因政策原因或经费困难缩减规模，撤销单位或裁减人员时，或者因

4、聘用合同订立时所依据的政策、法律法规及客观经济情况发生重大变化无经费来源，致使聘用合同无法履行时，依法解除或终止聘用合同，甲方对乙方不做安置，由乙方自谋出路。二、甲方对乙方实行年度考核，考核办法另行制定。三、受聘人员有下列行为之一的，甲方予以辞退，解除聘用合同：(一)因违法犯罪被司法机关追究刑事责任或劳动教养的；(二)因个人故意行为被给予行政处罚的；(三)违反社会公德群众意见强烈的；(四)违反公安部“五条禁令”的；(五)以公安民警名义承诺为他人办事的；(六)以公安民警名义接受他人财物、吃请的；(七)利用工作便利“吃、拿、卡、要” 、牟取不正当利益的；(八)遇到群众办事、咨询、求助、报警时推诿拖拉，有“四难”现象的。(九)因言行不当，被群众投诉查实，年内达三次以上的；(十)在公安机关办公生活场所发生打架斗殴、酗酒滋事及严重谩骂等恶劣行为的；(十一)发生偷盗、诈骗、敲诈勒索等行为查证属实的；(十二)无正当理由不服从领导分配工作的；(十三)违反单位管理制度，情节较轻达不到处分条件但经教育拒不改正，态度恶劣的；(十四)散布攻击、败坏党和政府、公安机关形象的言论造成负面影响，达不到违法犯罪处理条

5、件的；(十五)与有违法犯罪前科劣迹人员来往密切经教育拒不改正的；(十六)沾染“黄、赌、毒”恶习经查证属实的；(十七)殴打群众的；(十八)发生其他严重影响公安机关和人民警察形象行为的。甲方（签章）法定代表人：年 月 日乙方（签章）年 月 日签章及鉴证甲方（签章）法定代表人：年 月 日乙方（签章）年 月 日合同变更经双方协商同意，对 年 月 日签订的聘用合同书作如下变更：甲方（签章）法定代表人：年 月 日乙方（签章）年 月 日续签合同事项续订合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 年，改变后的岗位为 ，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。续订意见：甲方（签章）法定代表人：年 月 日乙方（签章）年 月 日违反聘用合同的责任和争议处理甲乙任何一方违反本合同，都要承担违约责任，违约要付给对方违约金，违约金数额由双方当事人自行约定。造成经济损失的，还要按实际损失承担经济赔偿责任。 聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决，协商无效的，可向单位人事争议调解委员会或单位主管部门申请调解。当事人也可按有关规定，在争议发生之日起三个月内向所属的政府人事争议仲裁机构申请仲裁。其它事项l、本合同未尽事宜，按照国家和省有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家和省有关新规定不符的，按新规定执行。2、本合同应妥善保管，它是建立劳动关系，处理人事争议的依据。编号: 青 海 省 事 业 单 位聘 用 合 同 书聘用单位（甲方）名称： 海东地区公安局交通警察支队 地址： 平安县平安镇平安大道227号 受聘人员（乙方）姓名： 地址： 身份证号码： 青海省人事厅印制说 明1、根据青海省事业单位实行聘用制试行办法及有关法规，聘用单位与受聘人员在平等自愿、协商一致原则下签订本合同书。2、本合同书适用于全省国家举办的事业单位及其人员。其他参照实行聘用制的单位及其人员亦可适用本合同书。3、本合同书一式三份，聘用双方各执一份，一份存入受聘人员档案。4、除本合同书约定的条款外，双方可约定补充条款，填在“双方其它约定”栏内。5、本合同书内容必须用钢笔或碳素笔填写。 /

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