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2023年学校教科室工作计划(五篇).doc

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  • 上传时间:2023-04-20
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    • 1、2023年学校教科室工作计划-_学年度是教科室成立后面临县教研室的第二次评估年,也是新一届岳集中心学校教育教学目标落实的第一年。岳集中心学校教科室将在县教育局教研室和中心校的领导下,坚持_,以创新为核心,质量为中心、服务为宗旨,管理为保证、提高为重点,努力做好教科研的各项工作,促进中心校教科研的持续发展。一、指导思想以_和国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导,坚持_,认真_教育部关于进一步加强和改进基础教学研究工作_、_-_学年度中小学教师全员培训“评好课”专题学习指导方案切实履行教研工作的“研究、指导、服务”职能,以“用作为换地位、用成就换尊严、用奉献换形象、用今天换明天”的信念,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。二、工作思路坚持教科研工作的群众性,科学性、规范性、实效性和可操作性;坚持按照设计方案设计的进度和要求同步或超前运作,坚持以研究课题为载体、以课堂教学为主阵地,以提高教学质量为目标

      2、,以现代教学技术为手段,以培养教师为关键,努力适应新程改革的要求,不断探索新型的课堂教学模式。改进教师评价方法,以教师的发展为本,充分调动教师的工作热情,激发教师的潜能,努力打造一支师德高尚、观念先进、业务精良的教师团队,实现教学质量快速稳定的提高,进而实现中心校跨越式的发展。三、工作目标:牢固树立“以科研带教研,以教研促科研”的教科研理念。努力创设教科研氛围,努力打造教研型教师,科研型学校。2、加强教研组、备课组的规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。3、继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。4、进一步使教育科研亲近教师、走进课堂、关注学生,努力使我校教育科研工作特色化,教师教科研状态个性化。5、强化学习教育教学理论知识,强化“教学反思”这一符合中小学教师实际的行动研究方式,促进教师专业化成长。6、加强课题研究,规范课题管理。根据已出台的岳集中心学校课题管理制度,严格执行课题管理“月检查”制度,做到每一次检查有记录,有反馈。使我校的课题管理过程进一步走向规范。7、认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作,使之与继续教育学分相挂钩,从而提高教师参与教科研的积极

      3、性。8、规范校本培训,依据上级文件精神,积极有效地学习校本教研相关书籍,认真做好校本教研工作,圆满完成培训任务。四、主要措施及工作重点明确组织形式,加强教科研管理制度建设。教科室确立“教学副校长-教科室主任-教研组长-备题组长-教师个人”五级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。2023年学校教科室工作计划(二)一、指导思想认真_市教育局年度教育工作意见,坚持教育科研与教育教学实践紧密结合,以实施素质教育、推进课程改革为重点,以_为指导,以校本研修为核心,以课题研究为主线,以课堂教学为主阵地,以教师培训为突破口,进一步强化教科研意识,扎实开展研究,切实解决教育教学工作中的实际问题,努力提高教育科研工作的针对性和实效性。二、工作目标(一)常规管理目标实现常规检查的制度化和信息化,完成一定数量

      4、的教学反思和教学论文,落实青年教师培养工作,扎实抓好教研活动,使之成为校本培训的重要基地。(二)教科研究目标:完善课题研究工作的过程管理机制,完成市级作文课题的结题工作,做好省立项阅读课题的开题工作,做好镇-_市教研室立项课题、重点课题的研究工作,促进、抓实年级组课题的研究与开展。(三)校本培训目标:发挥校内的优质资源(镇-_市学科带头人、镇-_市骨干教师、句容市学科带头人、句容市特级后备人员的影响与_力),开创富有学校特色的校本研究新局面,扩展教师们的视野,提高教师们的水平,推动我校教师队伍整体素质的提高。三、主要措施:(一)健全完善有关制度1.规范健全论文参评及费用报销制度由于原来对于论文的参赛范围及相关报销制度未做出明确的规定,因而在实际工作中就出现了各种各样的矛盾,针对以上不足之处下学期将制定关于论文参赛评比报销制度,一须是正规的教育行政部分_,二是论文评选由教科室统一_,三是获一、二、三等奖的论文给予报销参赛费,优秀奖不报参赛费,四是课题论文只限课题组的成员参加,其它会议论文参评或自己参加的论文评选一概不报参赛费,学期末考核也不算加分。2.是修改完善教研组考核制度,注重强化过

      5、程管理,淡化加分项目;(_讨论如何更加趋于合理化)3.是制定并健全学校全员培训制度、教师外出学习、培训制度,将教师的学习、培训与绩效工资的考核挂钩;4.骨干教师校级考核制度;5.135及青年教师培养制度。(二)加强青年教师的培养力度学校原来对_等青年教师的管理及考核存在重视不够的现象,教师自己对考核要求也不够明确,针对以上现象下学期将在某些方面做出改进。(1)继续发挥骨干教师的作用,实行青年教师带教制度。(2)青年教师至少在教研组内上一节公开课,上一节汇报课,过课堂教学关。(3)青年教师一学期至少写一篇教育教学一得,过教学反思关。(4)本学期将制定出135考核的具体要求及青年教师的培养办法,规范考核材料目录,开学就给135青年教师们开会布置相关要求,边工作边学习边准备,随时可以接受各级部门的考核和检查使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高,使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。(三)加强校本教研,促进教师专业化发展1.以教研组的教学研究为阵地提高教师业务能力。教研组是学科建设和师资建设的主要阵地。各教研组务必根据保证与提高课堂教学质量确定教研主线,教研活动围绕主线开展系列活

      6、动。以研讨为主要形式,以反思为宗旨,以发展为目的。做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。着力进行立足于课堂教学的观念、方法、手段、模式创新的研究活动。(1)各年级组主要工作。有研究专题的教研课的研讨与学习、一次以上的教学调研、一次以上读书汇报展示、一次教法讲座等。实行教研活动公示制、教研组长述职制,介绍本组的建设和活动的创新和实效,相互交流,取长补短,相互借鉴。(2)教师个人一学期常规工作:_周岁以下教师上好专题教研课,135教师上好汇报课;每位教师每月听课不少于_节(135教师每学期_节),每月撰写高质量读书笔记_篇(句容市级以上骨干教师每月撰写一篇教学随笔);信息技术:_周岁以下教师博客每周至少更新一次,_周岁以下教师每周论坛至少上传_篇美文、跟帖一次;_周岁以下教师一学期必须至少参加一次学校_的论文竞赛等或活动。学期末_考核。2.利用校内资源,加强校本教研。把教案怎么写怎样布置、批改作业怎样进行反思教是为了什么成功课堂的基本特征失败课堂的基本特征各学科的课堂标准如何进一步做好群研工作如何开展有效教学和有效教研等作为校本研究的基本内容,做实学校校本教研工作。3.成立

      7、并_各种学术团体,开展多种学术活动,开辟教研途径、丰富校本培训形式,开学初就制定出各组汇报的行事历,学校_行政及相关人员严格按行事历进行观摩活动。(青年读书会、读书论坛、学科教研沙龙、教育博客、专题探讨等)(五)抓好已确定立项课题及重点课题的管理工作。1.做好两个省级课题课题研究的开题仪式。2.对课题研究工作的过程加强管理,进一步明确研究阶段分工,确立课题组成员分工职责,使各项研究工作真正开展。3.教科室加强对课题的监督和检查,加强对课题研究工作的过程管理,建立完善的课题研究的资料、过程管理、研究成果的档案,提高学校的教科研整体水平。四、主要工作1.及时通报上级主管部门教育科研重点工作的指示精神,部署和落实重点教育科研工作的实施,并及时总结和调整学校教育科研工作的动态和策略。2.开展多项科研活动。举行校级教育科研培训活动约_次左右,邀请市级以上专家讲座_次,举行_次以上沙龙活动,开展课题研讨活动,开设课题研讨课_次。3.课题组做好课题研究,并有研究记录,建立教师教育科研活动手册;要求认真撰写,定期、不定期进行检查。做好校刊超越的创办、教师论文集的编辑工作。4._老师参加各种赛事,尤其重

      8、点要做好教海探航论文的参赛工作。结合各级各类的竞赛通知,提前发布各类信息要求,并_选拔、推荐。其中,结合学校课题研究撰写的活动方案、论文、教学设计等将优先推荐。各教师每学期完成不少于一次的参赛任务。5.通过举办读书交流会、各种沙龙活动,丰厚教师从事教育教学工作的底蕴,提高教师教育科研的理论水平。6.认真筹备第_届与名师同行省级品牌活动,与名师同台竞技,促教师更快发展。7.以学校论坛、教师博客为平台,扎实开展研究活动。从美文推荐、教育教学问题探讨、教研活动等方面入手,用好论坛、博客这一平台,采取师生共创、家校结合、人人交流等方式,扎实有效地做好教科研的日常工作。每个教师通过更新周周博客,展示自己教科研活动的过程,记录成长过程及自己发展轨迹。博客要提高互动性,师生互动、生生互动、家校互动,进一步提高这一平台的教育功能和作用。8.科学合理做好教师外出培训安排,规范教师外出培训工作,并请外出教师填好外出学习记载表,及时上交教科室存档。8.进一步落实教师教科研工作激励机制、绩效工资发放办法,对在教科研活动中确有成效的管理进一步细化,形成有效的管理体系,推动学校教科工作规范有序发展。9.学期末做好

      9、资料整理工作,做好学校教育科研综合评估工作。五、工作安排_月份1.根据学校工作意见,制订本学期教科研工作计划。2.召开学科组长会议,布置新学期教研工作。3.召开课题组长会议。4.召开135青年教师会议。5.筹备第_届与名师同行活动。6.各学科组专题研讨课的评课及讨论活动。7.各学科年级组举行关于给教师的建议后的小型读书沙龙。8.邀请专家进行课题理论专题讲座。9.进行听课、读书笔记、论坛、博客的常规检查。校本培训:内容:如何听课与评课参与人员:全体教师_月份1.编印教师论文集。2.各学科组专题研讨课的评课及讨论活动。3.语、数、综合教研组分别举行校级给教师的建议读书汇报。4._教师上交教海探航参赛论文。5.省级立项课题的开题仪式与研究正式启动。6._教师参加省市级论文、教案、课件评比。7.进行听课、读书笔记、论坛、博客的常规检查。校本培训:内容:如何撰写教学反思参与人员:青年教师_月份1.校刊超越的征稿、编辑工作。2.邀请专家对教海探航论文进行指导。3.举行第_届与名师同行活动。4.邀请教研室领导来校指导试卷命题工作。5.进行听课、读书笔记、论坛、博客的常规检查。校本培训:内容:电子白板有效辅助课堂教学参与人员:青年教师_月份1.课题组长会议,总结前阶段工作。2._教海探航论文的投稿。3.开展有效教学课堂教学展示暨总结汇报活动。3.课题组会议,总结一学期课题研究工作。4.完成学校教科研工作总结,做好

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