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幼儿园的班级管理
7页1、幼儿园的班级管理每个幼儿园都有自己的管理模式,通常管理要求、方式的下达,幼儿情况的反映、反馈都需要在班级中进行,班主任的作用尤其重要。班主任的工作能力是分之、长重要的。能力是指直接影响活动效率,使活动任务得以顺利完成的个性心理特征,做任何工作,都要具备相应的能力。不同的活动任务、内容对所需能力也提出了不同的要求。一、缜密有方的组织管理能力班主任工作既要面对整个班级,又要面对个别幼儿。对整个集体进行工作,就要求班主任具有组织者、管理者的才能,即善于组织良好的班集体,善于组织丰曷多彩的教育活动,善于管理班级各项工作。同时又要针对个别同学的情况采取切实可行的方式方法做些个别转化工作。这是班主任的基本能力之一,缺少这种组织管理和个别转化的能力,班级工作就会陷入一片杂乱,顾此失彼,既使再“卖力”也1 / 8密,只能是“事倍功半”。在班级管理上,安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周使各项工作井井有条,井然有序。要善于把园部的教育要求同本班的实际结合起来,成为一个有机部分。要制定明确具体,切实可行的管理目标。要善于培养幼儿自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。班
2、主任善于组织良好的班集体的能力,主要表现在形成良好的班级风气,形成民主、向上的班级氛围等方面。有经验的班主任,总是把自己最主要的精力放到何激发幼儿的集体荣誉感,激发主人翁意识,一个良好的班集体形成之后,集体身就成为一种强大的教育力量,每个幼儿的成长,就可以置于集体的共同约束、冶和进步之中。班级建设关键在于能够通过创造性的工作,不断引导集体向前进二、机智、灵敏的应变能力应变能力是班主任应当具备的一种教育能力。它是指班主任善于因势利导,随机应变处理各种意料之外的问题的能力。有了这种能力,教师就能在复杂多变的境中,做出最合理的决定,采取最恰当的教育方式。这种能力也可称为“教育机智”。班主任的工作对象是生动活泼的幼儿,他们来自不同的家庭,受过不同程度的家庭教育,几十个孩子的思想,情绪,个性等千差万别,构成了班主任工作的纷繁复杂,千变万化。正如马卡连柯说的那样“在我这里没有两种情况是完全相同的”。因此,想取得良好的教育效果,就要求教师在教育方法选择实施上,必须准确,及时,b5E2RGbCAP适度。根据具体情况灵活运用,因材、因时、因人施教。班级工作中会遇到许多新情况、新问题。班主任不能仅凭过去的
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