校长的个人述职报告模板五篇

1、撰写人：_日期：_有关校长的个人述职报告模板五篇 校长的个人述职报告篇1 这一年来，在校长岗位上,我干得有滋有味，在工作中找到了乐趣，我和我的同事们一起在成长,一起在成熟。有他们在我身边,就总会有暖流在我身上,我感到有股使不完的劲,勍劲得很，强悍得很；我甚至感到我的前进，是因为我的背后有股排山倒海的力量在推着我，让我不由得奋马扬蹄。说实在的,有这样的一个团队是我的福气，我为有这样一个团队而庆幸,而骄傲。我更感谢把我放在了这样的一个岗位，锻炼了我，打磨了我。不停地衍磨、锤打,让我找到了自己的价值，让我也明白了团队的力量是多么的重要。我是在们的关心和支持下,在同事们的宽容、包容和帮助中得到了成长。 成绩，一切都来得那么自然，来得那么水到渠成，来得那么悄无声息,春风化雨,润物无声。这一年来,我感受最深的是，学校工作要穿越高点，就要抓好内核工程；这一年饱醮了我和同事们的喜与乐。现,就一年来,我感受最为深切的,就如何抓校园文化建设，促进学校管理,择其要点向各位领导汇报。在中肯定有不当之处，或吹嘘的地方,恳请批评。 在向高点的挑战中，在捍卫荣誉的拼搏中，我们镇中人形成了自己的特有文化内涵，有思想、

2、有担当、有品位。这种精神薪火相传，历经几代镇中老师和无数的学子,沉淀下来的,雄浑、厚实，褪尽了浮华。我们有自己的灵魂,“为生存而搏,为荣誉而拼”，尽显湖乡文化风范。人是靠思想真正立起了身子，有了深邃的思想才会有高度，才会有深度，也才会有力量与速度。我们镇中虽然极大部分是女老师,但她们都是巾帼英雄，有担当,有责任感，勇于任事;同时，又品格高尚，正义、正直、宽容、低调、有爱心、有责任心、勤奋、进取、豁达。这样的团队，其中蕴藏着石破天惊的力量,只要有支点，它就会撬起前面的大山，只要有平台，必将会是浓墨重彩。怎么样把这股力量运用得挥洒如意?怎样将这千股万股的力量凝成一个点?这一年来，我的做法是顺势而为,走内涵发展之路,把队伍带到一个高层的境界。 首先,在老师中开展读书活动。读书,是一种积累，一种沉淀,一种视野的拓展，一种修心养性。书能让人的心在喧豗中找到宁静,湔洗干净灵台上的尘埃，人的气质,气度、涵养在书香墨气的洇染下会超凡脱俗。外校来的人,一到我们学校，就会有一种感受,我们这里的人老师个个有修养,有深度,业务精湛,还特别敬业，任劳任怨,追求一种完美。我们的老师调离这所学校，总会带走我们的精神

3、,精神世界的种子，埋得越深,根就扎得也就越深。一年来，我们组织老师学习了戴局长的工作要点、曾仕强讲周易、金正坤讲礼仪、沅江市教学管理规程、于丹论语、教育发展纲要等等；组织老师写读书笔记，写读书，我们的老师知道了什么叫思考？什么叫反思？知道这才是擦亮思想的源头，山峙渊渟,需要知识的积累。我们做到了勤于思考，勇于实践，坚持自省。我们还向老师推荐了妈妈是最好的老师、做好的老师、与儿子谈人生、教育原本不是难事等精典书籍。书，疏浚了我们工作、生活中那些淤塞的地方，廓清了征程途中的障碍，所有的一切都得到了净化,而变得高雅，秀洁。特别是余秋雨的文化苦旅、行者无疆和山居笔记,在我们老师中已经开始广为传阅。我们开展了读书活动星级办公室的评比，起到了一定的效果,为今后这样的活动开展积累了经验。一年来，我们坚持开展了“教师论坛”,就班级管理，读书养性、课堂师生关系的处理、家长关系的处理、班级文化建设、教师专业成长、新课程改之我见等方面,有八位老师以理论作支撑,根据自己的实战经验,在全体老师会上讲座,进行了经验交流，场面慰为壮观。深耕易耨,为我们镇中的发展,打通了源头。学校文化的底蕴需要老师们的内涵来填充。这

4、一期,我们在书店里给老师办了读书卡，卡里每人充了五十元,要求在这期内消费完。老师们找到了自己喜欢的书，也找回了曾失出的一些萌动，生活啊,它需要书籍的滴灌才茂盛葱茏。一年来，大部分的老师向学校上交读书和笔记,大家的心襟变得旷垠,思想也为之自然而丰腴。 积极响应市局的号召,在学生中开展经典诵读活动。这个活动我们开展了三年,并且走上了校本研究的轨道,形成了我们学校自己的特色。我曾在师生的大会上讲，余秋雨先生在他的借我一生中回忆了这样的一件事，在他读初中时,一位老校长提出的“每个人要在肚中烂掉五十篇古文”的要求。他就得益于当时这个活动，给他一颗菌种，而生生繁衍,成为了一代文学大家。人最怕的就是思想上的贫瘠、慵懒,饔飧不继。一年来，我们通过各种形式，以多种主题扎实开展了经典诵读活动,让我们的孩子变得丰腴而充实,让他们在感悟名篇古句中受到洗礼,脱胎换骨，远离凡俗。所有的语文老师和学生一起背古文,通过抽签的形式,师生竞技，效果很好,影响很大。通过这些活动的开展,孩子比以往懂事多了,乖巧多了，个个都开始变得知书达理，学校里绅士多了，淑女多了,彬彬有礼,儒雅而又风趣。看着这一群群，一届届的孩子,就觉得可

5、爱,我和我的战友们就有一种成就感；走进教育这个圈子，就决定了我们的四周都是高墙，寂寞、清贫，正如朱自清老先生说的：“这时候最热闹的,要数树上的蝉声与水里的蛙声；但热闹是它们的,我什么也没有。”是呀,我经常想，一个人心灵的高贵比什么都重要。 所以今年,我们在花园里立了一块石碑,铭刻上了“石之魂”。这几个字是请省级书法家写的。 这几个字是在全校师生中征集的。 又跋记：石之魂者,惟有思想、有担当、有品味尔。 这是我们学校的灵魂, 这是我们师生的灵魂。这一年来,我们以教导处、政教处、团委、班分委牵头,多层面,多层次，多主题,多形式地开展了“诚信教育”“养成教育”、“安全教育”、“感恩教育”。做到了有,有步骤，有安排,有,有表彰，有经验的推广，资料翔实。 人心齐,泰山移,我想起了亮剑,想起了李云龙将军，想起了他的亮剑精神“古之侠者,狭路相逢,勇者胜”。他就是靠着这种精神,把自己的部队带成一支嗷嗷叫的队伍。一个团队，需要一种精神,需要一种共同的价值取向;我想，我们做到了,虽然不是做得很好，但确实也是一支嗷嗷叫的队伍。 在1年中考中,我们从全市前第六，一跃而踞全市第一,仅次于琼湖书院。在接受益阳市的

6、安全工作检查中受到了领导高度赞誉,在整体评估中获得先进单位，分数排名第一；一年来，我们学校未曾出过一件安全事故,这没有侥幸，靠的是一个“实”字，一个“勤”字。 我们学校是课改实验点校,一年来,又取得了令人欣慰的成绩。我们在一条骫骳的路上嶕峣耸立,全体实验老师的汗水凝结成了晶莹的琥珀。在全市综合评估中，名列前茅，得到了专家们的一致认可,取得的经验,专家们总是如数家珍般地给预推荐。一年来，政通实验学校、共华中心校、四季红中心校、市郊中心校、阳罗中心校、茶盘洲中心校等单位组织骨干教师来我们学校听课观摩。他们的到来，鼓舞了我们,砥砺着我们;他们的到来,让我们自己也感动了,是呀,水晶原石一旦打开总会是亮晶晶的。 一年来,我们四十多位老师发表的共有三十多篇。在这一年里，我撰写的有三篇获得省级一等奖。在全市的校长论坛中,获得一等奖。在益阳市外派广东省挂职学习后,益阳市教育局组织了一个经验交流会，我代表沅江作了发言,题目是谈教育的服务意识，我的发言得到了领导和专家的好评。后来，我把这篇文章投稿，现已发表。今年上半年,我被评为益阳市优秀教育工作者的光荣称号。 尊敬的领导,在述职中,我过多地炫鬻了自己，况

7、且这些成绩的取得,都是领导们的教导和帮助，这些成绩的取得，都是我的同事们一点一点攒来的。我们还有很多的工作有待完善和进一步的深化。来年的工作更是任重而道远,我一定振奋精神，勤勉务实，不问脚下，只问前方,不辜负领导的期望,不辜负组织对我多年的培养；不愧对自己的人生，不愧对自己的岗位，一定努力工作，奋发有为。在发言当中如有不当的地方，恳请各位领导多多指教。谢谢! 校长的个人述职报告 篇2 每次写述职报告,心情总是特别复杂。据说是与校长评优、奖励结合起来,内心就更为矛盾。想了许久,最后还是认真写，这不仅是出于对上级的尊重,更是回顾一下自己的极好机会。但有一点是肯定的，我决不会为了自己创造获得奖励的条件，把别人通过努力获得的成绩硬说成是自己的;更重要的是自己对过去工作的总结与反思,以增强自信，也尽可能的在今后工作中减少失误。 我自1983年起当副校长、校长已二十余年了,从主持工作起，也已经16个年头了。在校长的岗位上自己真正有所感觉,或者说自己发现自己在不断的进步，还是近10年的事。湖塘实小是一个造就人的地方。有人说，“是庞校长造就了湖塘实小,湖塘实小也造就了庞校长。”其实，我心里明白,是湖塘

8、实小这块肥沃的土壤养育了自己,使得这几年在教育上我明白了许多。至于造就学校，这是每一个在这里工作的人,或多或少都作出了贡献。也有人说,这10年是湖塘实小发展史上的顶峰,但我不这么认为。湖塘实小这样扎根极深的老树,通过一代又一代人的努力,会不断地萌发新枝，显示出它固有的魅力。 这几年来，湖塘实验小学在发展的的历程中，经历了一场可以载入史册的重大变化孕育了星辰实验学校。一所公力小学，要创办一所九年一贯制的民办学校的确是不容易的。星辰实验学校的初中部能否形成,都是值得社会关注的大事,不要说能否生存与发展了。但202X年中考的情况已经看到她的生命力所在。星辰实验学校创办三年就发展到了64名学生的规模,不得不说这是民办学校的创办者值得自豪的。星辰实验学校的创办，会对湖塘实小产生一定的影响。但三年来的事实已经证明，湖塘实小经受了严峻的考验,不仅保持了老校的风范，而且不断地创造出新的骄人的业绩。从202X年起生源猛增，到2X年,一年级新生增到50余人,创造了湖塘实小10年内历史的新高，这是我们始料不及的。因此,这三年，是我们这些创业者面临新挑战,经受新考验，接受新磨练的三年。在这种挑战性极强的环境中

9、,我们不仅不可能过上一天安稳的日子,而且肯定会创造许多惊人的业绩。 湖塘实小的近十年的发展史上,有一些方面是值得充分肯定的。 少先队工作在保持几十年优良传统的基础上，又有了新的发展,从195年起，又有五、六名师生赴京接受中央高层领导的接见。学校成为全国青少年研究中心的实验基地。鼓号队代表江苏省赴京比赛获一等奖。22X年,团中央又在星辰实验学校举行了体验教育全国现场推进会。 “学生六个一基本技能训练”是195年起动的推进素质教育的重大改革。它不仅使湖塘实小的学生在许多方面有别于一般学校，产生的经验还在省及全国的许多杂志发表，辅导员杂志还发一组文章，向全国推广。武进教育局也下达文件,推广这一做法。 “语文教学创新计划”是996年起动的重大教育改革之一。几年来,“以学为本的课堂教学模式研究”使学校课堂教学的面貌发生了重大的变化。常州市实验小学语文教师评优活动中，我校连续4次获得一等奖。由这项改革带来的教学方面的变化与发展促进了学校保持了省内的领先水平。 “三位一体”推进体育发展，又是学校的一个特色。一个基层学校有二个省级体育传统项目,在全省属于少见。少体校并入本校后，又增强了体育的竞争力。再加上体育俱乐部的形色,以及星辰创办的常州市青少年乒乓球训练基地，这种体育发展模式受到省厅的关注，也是省内罕见的现象。 “形成促进青年教师自主发展的机制”是国家级的研究课题。七、八年来,我校形成了“自主创造”型发展管理模式。在这个机制中,教师的智慧得到充分的发挥。也由于湖塘实小的管理积累,使得星辰学校一开始就进入平稳发展状态。它产生的经验引来了常州市许多名校前来考察研究。这种管理模式正在迈向现代学校制度的建构。 星辰电视台的发展以及电教媒体对教育的促进功能研究做得极强。星辰电视台不仅包揽了武进电视台的少儿节目，而且取得了同行，甚至省市电视台都刮目相看的娇人业绩。 可以肯定地说，学校上空星光灿烂。但必须郑重声明，这些成绩的取

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