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早教机构企业办法
15页1、早教机构早教机构保密声明本手册包含了济宁早教机构的各项行为准则和规章制度, 基于早教机构对合作伙伴统一治理的原则及建立良好团队合作伙伴关系, 现郑重声明 :1. 合作伙伴入职后将得到本手册的保管权, 此手册将指导每位合作伙伴 的日常工作,请每位合作伙伴认真学习, 15 天内向馆长上交本手册 的心得体会。2. 合作伙伴应严格遵守各治理条例 , 如有疑问应向馆长提出。3. 合作伙伴领取的手册均有独特编号, 在本手册保管期内不得复印、 抄 写或将之借阅他人。4. 合作伙伴应本着早教机构长期健康进展的原则, 有义务对不健全之处 向馆长提出修正建议。5. 合作伙伴在本手册保管期内对本手册的安全负责, 离职前将本手册完 整退还,如有遗失需缴纳赔偿金 100 元。7. 济宁早教机构保留对本手册的最终解释权。目录一、早教机构保密申明二、早教机构简介 .三、早 教 机 构 合 作 伙 伴 职 业 道德 .四、早教机构各岗位职责及要求1、周末班教师职 责 .2、教师教学治理制度3、教师语言要求及上课注意事项(附调课及教学监督表)4、行政、八前台职责 5、全日制主、配班教师职责五、早教机构合作伙行政治理条例
2、度2、安全治理制度-3、卫生治理制度-4、职员薪酬、绩效制度 六、早教机构空调开放制度七、早教机构宿舍治理制度 八、早教机构内部优惠制度九、早教机构财务报销制度早教机构简介早教机构 中国儿童国学教育第一品牌早教机构创办于 2006 年,系北京金色摇篮潜能教育集团旗下, 全国连锁店 儿童国学潜能开发教育机构。早教机构沿着孔子足迹,秉承古今贯穿、中体西用的精神,以五千年文明 力量,为中国 0-12 岁儿童开启应对以后竞争的智慧之门。穿汉服,拜孔子, 诵国韵,习礼仪,让小孩从小拥有国学童子功,拥有德行大智慧。早教机构自主研发了一套跨越 0-12 岁的梯度化课程体系, 该课程体系融合 国学(中文、历史、哲学、艺术、民俗)、脑科学、儿童心理学、学前教育学 等多学科知识,是当今全球最具“中国传统文化”背景的儿童教育课程体系。截止到2014年底,早教机构全国分馆差不多达到100 家。服务内容:0 岁到 12 岁儿童的国学启蒙和潜能开发,重点解决儿童的品性教育问题。教育模式:综合国学、脑科学、心理学和多媒体科技,非园校教育培训。理论依据:儿童潜能进展心理学和中国文化心理学。培养目标:敏而好学,乐而有礼
3、,仁勇无敌。课程体系:双轨制(儿童的多元阶梯课程体系 +家长的分享式成长课堂)。教学方法:十六字八法 (预植、熏陶、激趣、启发、玩练、表演、示范、赏罚)。课件系统:训练软件、幻灯片、视频资源、音频资源、纸质资源、学具资源。教师队伍:在教育、心理、中文、历史、艺术、数理六类学科方面不断修习。教学场所:现代明快的新中式风格,注重服装、摆设、布置、音乐、礼仪等形式的熏陶。社会责任:民族复兴匹夫有责,预植全然从我做起!现已开设课程有:一、文曲星课程:适合二、智多星课程:适合三、背诵王课程:适合四、艺龄童课程:适合五、全日制课程:适合3- 8 岁,文礼双修培养文科小状元;4- 7 岁,数学逻辑思维拓展;5- 7 岁,快速经历方法训练;5-10 岁,六艺混学内外兼修;3-6 岁,着重适应的养成。早教机构教师治理条例及考核细则教师行为规范一、职业道德1热爱学生,尊重学生,做到诲人不倦,一视同仁。严禁体罚或变相体 罚学生;2以身作则,为人师表,行为检点,作风严谨。严格遵守公司的各项规 章制度;3学而不厌,勇于实践,矢志创新。大胆进行教育教学探究,善于总结 经验教训,努力使自己成为出类拔萃的专业型教师;
4、4不得向他人透露公司的商业机密, 做到内外有不, 不讲不做阻碍早教 机构形象的话和事;5不得擅自承诺家长或代理商未曾批准的任何事, 专门情况需向部门主 管请示,由公司统一安排;6不得在外兼职;7不得以公司名义向家长出售非公司的产品或项目。二、规范用语语言是人类重要交际工具, 它是以语言为物质外壳, 以词汇为建筑材 料,以语法为结构规律而构成的体系。 教师的语言行为是教师在教育、 教 学过程中,依照教育对象特点和教学内容的需要而使用的一种工作语言。 教师必须:1坚持使用一般话,树立良好语言环境; 2针对教学对象(小孩) ,灵活使用与之相适应的语言方式,重视语言的 教育性;3用词准确,论事讲理符合事物自身进展变化的规律,合乎人们认识事 物的规律,即必须合乎逻辑;4语言严谨、简明、流畅,无语病;5要善于运用具有启发作用的教学语言,以激发学生学习兴趣、热情和求知欲,使之举一反三,引起想象与联想;6讲话态度和气,声调平和,不恶语伤人,不讽刺挖苦学生;7描述事物有声有色,情景逼真,细腻感人,具有形象性;8使用文明语言,使之符合公司的企业形象。与人交谈时态度要真诚,用语要礼貌, 切忌使用粗话、 脏话
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