2014节水周工作总结

1、精选优质文档-倾情为你奉上2014节水周工作总结:节水 工作总结 节水小窍门 全国节水周 学校节水周意义 篇一:2014节能节水工作总结 2014年度节能节水工作总结 一年以来，XXXX依据XXXXX物管【2014】5号、XXXX物管【2014】6号、XXXX社【2014】3号文，认真贯彻落实中心节能节水考核工作的要求，传达学习发改委【2014】926号文关于2014年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知。不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。 一、加大节能政策法规的宣传贯彻。 积极开展节能法、国务院关于加强节能工作的决定等的宣传贯彻，在管理站员工当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节能节水的良好氛围。 二、健全管理体系，加强节能管理。 建立健全管理体系，完善各级节能管理制度，配齐配强专兼职管理人员;加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大员工的节能节水

2、工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合管理站用能实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。 三、加强业务培训，推广节能技术。 进一步加强对节能管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。平台也计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 四、强化基础管理，加强节能监测。 一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。 五、加强定额管理，严格过程管理。 (一)规范管理，

3、建立全能源管理体系，成立管理站节能节水管理工作小组，明确各股室班组节能节水主管领导，配齐配全符合条件的专兼职节能节水管理人员，建立健全组织机构，形成三级节能节水管理网络，明细管理职责，确保节能节水工作顺利有序进行，形成系统的、明确职责和制度完善的管理体系。三是加强体系运行管理，不断规范和提高管理站节能节水管理水平。 (二)制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照心下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股(室)班组，落实责任人，管理站按下达的指标进行考核，确保目标完成。 1.能源管理体系建立计划完成率100% 2.节能节水目标分解和考核覆盖率100% 3.节能节水管理节能实施率100% 4.节能节水法律法规执行率100% 5.节能节水培训计划实施率100% 6.能效管理信息数据填报及时率、准确率100%。 (三)技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能设备的步伐，提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设备，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度。在2014年更换部份主干路灯、楼道路灯为LED节

4、能灯。并针对季节性对所有路灯进行时控自动控制，(如:道路路灯夏季运行时间为20:006:00、冬季运行时间为18:007:00，楼道路灯采用光控和声控相结合进行控制)为节能降耗打好基础。 附件:2014年节能节水完成情况表 XXXXXXX管理站 2014年11月27日 篇二:节水宣传周活动总结 刘老庄小学 节水宣传周活动总结 在节水宣传周期间，为进一步加强全校师生员工的节水力度，营 造节约用水宣传氛围，不断提高教职工及学生节水意识和水资源的利用效率、效益，围绕“加强节水减排，促进科学发展”宣传主题，我 院认真开展了2010年节水宣传周主题活动，现将相关情况总结如下: 一、校领导重视，精心准备为切实抓好今年的节水宣传活动，成 立以校分管领导为组长，后勤主任为副组长的宣传活动领导小组，负责整个宣传活动的组织领导工作，并由后勤处落实专人具体负责宣传活动的计划、安排、组织和实施。 二、加强宣传教育，把节水的基础打牢。节水工作不仅仅是一周 的事情而是一项长期的任务，做好节水工作的基础在于用水的人要养成良好的节约用水习惯。为此，我校积极通过板报、橱窗、校刊、广播等多种形式加强对全院师生的节水教育，

5、并在每个安装水龙头的地方都张贴了节水宣传画。并利用校园网充分发挥宣传力度。同时还在校园内悬挂“人水和谐，科学发展”;“绿色家园大家建，请您珍惜每一滴水”等宣传口号。 三、完善和加强用水管理制度。学校对用水实施跟踪管理，定期 进行测漏和水平衡测试，从宏观上把握全院实际用水情况。同时还分别在教学楼、学生宿舍楼安排了值班人员定期进行普查和巡查，发现异常，迅速反应，及时抢修。 四、创新管理办法，把节水的路子拓宽。我校积极推广新型节水 器具的使用，对供水管道、设施进行了彻底的检修和有计划更换，凡达不到节水要求的一律更换，尤其是对长流水进行了改进，有效减少了人为浪费。要求全体师生洗手不得哗哗四溅、洗衣水不得长流、人离水房不得有滴水声。 通过本次活动，全校师生对节水意识有了深刻的认识，从而调动了每个人对节水的积极性。 刘老庄小学 2010-5-24 篇三:节水型单位工作总结 节水型单位创建方案 为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的 表率作用，根据机关事务管理局关于加强全省公共机构节水工作的通知精神，结合我单 位机关实际，制定本方案。 一、目标任务 认真贯彻落实

6、党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提 高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立 节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，我单位机关人均用水 量在2010年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。 二、具体措施 1、加大节水宣传力度。加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态” 为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水 型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的 相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法 规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。 2、加强日常节水管理。各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制 定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损 坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒 滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。 3、推

7、广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具 和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导 干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。 三、保障措施 1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单 位党组书记同志任组长，党组成员、副书记 同志任副组长，我单位机关各部门、直属事 业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照 国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见(国发20123号)、国家机关事务管理局 关于加强公共机构节水工作的通知精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。 领导小组办公 室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项， 开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。 2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项 节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关 节约用水标准，量

8、化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位 也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员 到位、工作职责到位。 3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查，每 月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制 考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。 2013年10月25日篇二:2014节能节水工作总结2014年度节能节水工作总结 一年以来，xxxx依据xxxxx物管【2014】5号、xxxx物管【2014】6号、xxxx社 【2014】3号文，认真贯彻落实中心节能节水考核工作的要求，传达学习发改委【2014】 926号文关于2014年全国节能宣传周和全国低碳日活动安排的通知。不仅将节能节水作 为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查 落实，确保实现单位制定的节能节水目标。平台通过一系列节能节水制度和措施来保证节能 节水工作的进行。 一、加大节能政策法规的宣传贯彻。 积极开展节能法、国务院关于加强节能

9、工作的决定等的宣传贯彻，在管理站员工 当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在平台上营造节 能节水的良好氛围。 二、健全管理体系，加强节能管理。 建立健全管理体系，完善各级节能管理制度，配齐配强专兼职管理人员;加强监督检查， 不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大员工的节能节水工作 的积极性，为节能节水工作提供保障。结合管理站用能实际，对确定的管理方案及时督导， 对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入 手，节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室班组要在员工中广泛开展节能节水小改 小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小 改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。 三、加强业务培训，推广节能技术。 进一步加强对节能管理工作专兼职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习， 持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加公司组织的节能节水业务培训。平台也 计划举办节能节水培训班，对专兼职人员进行培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的 技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。 四、强化基础管理，加强节能监测。 一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗 能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加 强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。 五、加强定额管理，严格过程管理。 (二)制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照心下达的节能节水指 标，层层细化分解到各个股(室)班组，落实责任人，管理站按下达的指标进行考

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