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员工入职合同官方版(4篇).doc
7页1、员工入职合同官方版甲方:_乙方:_ 身份证号码:_根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。1、本协议期限为(年/月),自_年_月_日至_年_月_日。2、乙方工作任务如下:_3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬:甲方按_元(人民币)/月(大写:_元整)5、协议的解除变更续签:若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议任何一方提前解除协议,应提前_日通知对方任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_乙方:_年_月_日员工入职合同官方版(二)乙方(业务员签字):本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员
2、。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。1、乙方的试用期为三个月,即_年_月_日至_年_月_日。2、在试用期三个月内,月薪为_元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:RMB_万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减_元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去拜访客户前,必须
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