![](https://www.jinchutou.com/images/s.gif)
上海电大 法律基础与实务形成性考核答案
5页1、法律基础与实务作业1(第一、第二单元)一、名词解释1、法:法是由国家制定或认可的,并由国家强制力保证实的、反映统治阶级意志的行为规范的总和。2、法的溯及力:又称法律溯及既往的效力,是指新的法律颁布后,对它生效之前所发生的事件和行为是否适用的问题。如果适用,就有溯及力,如果不适用,就没有溯及力。3、法的渊源:是指法的具体表现形式,即国家机关制定或认可的具有不同法律效力和地位的法的不同表现形式。4、法律部门:即部门法,是根据一定的标准和原则所划定的同类法律规范的总称。部门法是法律体系的基本组成部分。5、人民代表大会制:是根据民主集中制的原则,通过选举产生全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,并以此为基础,建立全部国家机构,实现人民当家作主的一种根本政治制度。二、单项选择1、选择B2、选择A3、选择C4、选择D5、选择6、选择7、选择A8、选择D三、多项选择题1、选择A C D E2、选择A B C3、选择A c4、选择B C5、选择A B D6、选择C D五、辨析题(先判断对错,再说明理由)1、法是由社会舆论和个人习惯来保证实施的行为规范判断:(错)理由:法由国家强制力保证实施的行为规范
2、。2、当今社会法是调整社会关系的唯一方法。判断:(错)理由;法的调整范围是有限的,比如它对个人的情感、思想、信仰等领域的事务,是无能进行调整的。3、判断:(对)理由:一般来讲,法不应溯及既往,法只适用于其生效以后所发生的事件和行为,不适用于生效前的行为。4、张某拖欠他人一万1元的债务,债权人起诉至法院。由于张某是全国人民代表,所以在全国人大闭会期间非经全国人大常委会许可,张某可不接受民事审判。判断:(错)理由:宪法为了保障代表正确、有效地行使职权,规定代表的某些权利受到特殊保护,但这并不意味着他可以不承担任何法律责任。因民事权益引发的诉讼,全国人大代表与一般公民无异,张某应当接受民事审判。5、香港基本法是我国宪法性的法律文件,其效力范围仅限于特别行政区。判断:(错)理由:香港基本法是由全国人大制定的法律,其效力不仅仅限于特别行政区,而适应于全国范围。五、案例分析(参阅教材55页倒数第二自然段)法律基础与实务作业2(第三、四单元)一、名词解释1、行政主体:指依法代表国家,并以自己的名义实施国家行政管理的组织。 2、行政行为:是行政法律行为的简称,是指行政主体依法实施行政管理,能直接或间接
3、引起法律效果的公务行为。 3、法人:是指具有民事权力能力和民事行为能力,依法独立享有民事权力和承担民事义务的组织。 4、合同:是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。 5、诉讼时效:是指权利人在法定其间内不行使权利,就丧失请求人民法院保护其权益的法律制度。 二、单项选择题1、选择D2、选择D3、选择B4、选择D5、选择B6、选择D7、选择B8、选择B三、多项选择题1、选择B、C、D2、选择A、C、D3、选择A、D4、选择B、C、D5、选择A、B、C、D6、选择B、C四、辨析题(先判断对错,再说明理由)1、行政主体所拥有的行政权应属于权力性质,而不是权利。判断:正确理由:权力是指一定的机关或组织依法所具有的支配力量。权利是指自然人、法人或其它主体为实现某种利益,而依法进行一定的作为和不作为的资格。很显然,行政主体所拥有的行政权应属于权力性质,而不是权利。 2、行政法律关系的主体,就是指国家行政机关为主的行政主体,所以说,行政法律关系具有明显的不对称性。判断:(错)理由:行政法律关系的主体和行政主体是两个不同的概念。行政法律关系的主体,是指在具体的行政法律关系中权利的享有者和义务的
4、承担者。行政主体, 是指依法代表国家,并以自己的名义实施国家行政管理的组织。行政法律关系的主动权体包括行政主体和行政相对人。行政主体在行政法律关系中始终处于主导地位,与行政相对人相比具有明显的不对等性。 3、甲方以书信方式向乙方提出签订合同的条件,并附言:如果乙在一个月内不提 出异议,即认为乙同意接受。一个月后,乙方仍保持沉默。按照法律规定,应 认定合同已经成立。判断:(错)理由:乙的沉默没有法律意义,合同不能成立。因为,法律对这类情形并未有特别规定,甲乙之间也没有特别的约定,乙的沉默不作为民事法律行为的形式,没有意思表示,也就没有合同,但假若甲乙之间曾经有过这样的约定:乙须在收到甲的订单的10日内答复,不表示异议的,视为接受,合同成立。有了这样的约定,乙的沉默就有了法律意义,被视为一种意思表示,按照约定,乙的沉默是对甲要约的承诺,合同成立。 4、据担保法的规定,我国的担保方式有:保证、抵押和质押三种。判断:(错)理由:依据担保法的规定,担保的方式有:保证、抵押、质押、留置和定金。 5、民事责任以对违反民事义务的行为人施以惩罚为主要目的,双方当事人不得就民事责任的承担进行协商。判断:(
《上海电大 法律基础与实务形成性考核答案》由会员博****1分享,可在线阅读,更多相关《上海电大 法律基础与实务形成性考核答案》请在金锄头文库上搜索。
![部门责权划分和绩效考核——公关部](https://union.152files.goldhoe.com/2022-9/14/48c54a45-cec8-42cc-a370-5153e8b05509/pic1.jpg)
部门责权划分和绩效考核——公关部
![有关安全讲座观后感心得体会.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2024-3/15/c21a9674-6b60-4da6-99c6-012209fc80b0/pic1.jpg)
有关安全讲座观后感心得体会.docx
![汽车行业年度分析报告](https://union.152files.goldhoe.com/2022-8/30/f0410c66-d9b9-4335-9a17-5d37e1faa3e1/pic1.jpg)
汽车行业年度分析报告
![煤制油有限公司180万吨年甲醇项目可行性建议书书.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-9/4/5c5573b6-bb11-4c29-9cbd-3dd8cfdc7fae/pic1.jpg)
煤制油有限公司180万吨年甲醇项目可行性建议书书.doc
![八年级英语阅读理解](https://union.152files.goldhoe.com/2023-1/13/25b39c81-d4bc-4629-8642-51a9959b7426/pic1.jpg)
八年级英语阅读理解
![20XX届优秀大学毕业生事迹材料.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-2/19/fc82dfc4-ec29-484c-86af-d0c2d9b492f8/pic1.jpg)
20XX届优秀大学毕业生事迹材料.docx
![胰岛素怎样计算用量65297.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-10/12/e85713ff-1693-4e07-aa2c-896c93fa456e/pic1.jpg)
胰岛素怎样计算用量65297.doc
![合作入股协议书【实用8篇】.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2022-12/10/af98b529-e94d-4cb9-ac4c-4ec1c561dab3/pic1.jpg)
合作入股协议书【实用8篇】.docx
![蚕豆为一年生或越年生草本植物.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-11/17/50ab1977-418b-4cad-b352-2b74a0e94918/pic1.jpg)
蚕豆为一年生或越年生草本植物.doc
![某小学边坡治理工程安全监理细则.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2024-1/13/d76a6482-84af-48bf-ab62-8d3f4beab708/pic1.jpg)
某小学边坡治理工程安全监理细则.doc
![初一新生入学教育材料.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-8/23/94d3cf27-8ce3-45b1-a2fa-1020a3ba9edb/pic1.jpg)
初一新生入学教育材料.doc
![中央电大专科中级财务会计试题7月](https://union.152files.goldhoe.com/2024-2/2/06e468b2-36e6-455d-956a-a0e9031e50bd/pic1.jpg)
中央电大专科中级财务会计试题7月
![租赁意向书范本](https://union.152files.goldhoe.com/2024-2/1/1c537ad6-1c60-4376-9612-e1c84157b585/pic1.jpg)
租赁意向书范本
![运筹学课程设计报告](https://union.152files.goldhoe.com/2023-8/26/4e6c0c77-3522-474b-9898-a0d6f22a7c30/pic1.jpg)
运筹学课程设计报告
![数学模型试A卷 答案.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-5/12/c94201d0-2ab3-4bdc-8f76-64c3507204df/pic1.jpg)
数学模型试A卷 答案.doc
![医院年度工会工作计划.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-6/29/3cd8942a-625a-4747-bb74-796081113220/pic1.jpg)
医院年度工会工作计划.docx
![剪力墙结构阴阳角外观质量缺陷及控制措施.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-10/6/2dfd4612-6324-47d2-a2ed-e3ada2c3e0ef/pic1.jpg)
剪力墙结构阴阳角外观质量缺陷及控制措施.doc
![最新劳动合同若干问题研究](https://union.152files.goldhoe.com/2023-9/23/279dae22-eba0-44e6-8dad-67ab0df076e1/pic1.jpg)
最新劳动合同若干问题研究
![石安委办发〔2010〕48号.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-11/4/7f8d12fe-ff0d-4b35-bc91-46ad34771d4f/pic1.jpg)
石安委办发〔2010〕48号.doc
![汛前安全检查情况](https://union.152files.goldhoe.com/2022-9/11/6074b2ad-5d58-4e5c-b321-ab54ce3f0cab/pic1.jpg)
汛前安全检查情况
![我是教师我自豪演讲稿](/Images/s.gif)
2023-11-13 2页
![2021年审计工作总结及审计工作计划](/Images/s.gif)
2023-04-01 5页
![2010年度个人考核总结](/Images/s.gif)
2023-02-08 2页
![销售部门人员的薪酬激励考核](/Images/s.gif)
2023-03-13 5页
![2021年工会工作总结](/Images/s.gif)
2023-01-21 8页
![机关工勤人员年度考核登记表](/Images/s.gif)
2024-02-14 2页
![新课程标准对中学数学教师的要求](/Images/s.gif)
2022-12-24 6页
![养殖场八项制度模板](/Images/s.gif)
2022-11-25 12页
![《职位说明书与绩效考核范本》](/Images/s.gif)
2022-08-18 302页
![劳动合同新范本](/Images/s.gif)
2023-11-28 7页