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前台聘用协议
3页1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_前台聘用合同聘用单位: (以下简称甲方)受聘人员: (以下简称乙方)身份证号码: 家庭住址: 电话: 因工作需要,聘用 为前台工作人员。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方在平等、自愿基础上,经协商一致,签订本聘用协议。一、聘用合同期限聘用期限为 2 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。(劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月)二、工作内容及要求在聘用期内,前台岗位的主要工作内容及要求如下:1. 每天准时准点开门;2. 上班时间不允许玩手机,不允许做其他不相关的事情;3. 线下销售;4. 培训班招生;5. 负责学生、老师调课工作,老师调课的应当及时通知甲方相关负责人;6. 维护公众号 的运营;7. 负责家长来访的接待工作,做到真诚有礼,不冒犯家长;8. 保障学生安全,保证学生在教学范围内活动,不外跑;9. 及时应对突发事件,保证学生安全;10. 遇演出、考级比赛等事务应当积极配合工作;11. 其他由甲方安排的工作。三、 薪资待遇1. 乙方的薪资待遇采取底薪+提成的形式:乙方每
2、月基本工资为 /月,(提成方式)2. 甲乙双方协商,确定按月发放工资。工资支付周期为每月首至每月末日,定每月 日为上月发薪日。四、 甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家法律和单位的各项规章制度;2.甲方有权对乙方的工作内容做出合理的调整;3.甲方应当按时发放工资,不得无故拖欠;4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件。五、乙方权利和义务1.乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利。2.乙方有权按合同约定及时获得劳动报酬;3.乙方遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;4.乙方应当遵守单位的各项规章制度、员工手册、行为规范;6.乙方应当认真及时地完成工作任务;7.乙方应当维护公司的声誉、利益;8.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜。六、 出勤与请假1. 乙方应按规定时间上下班,迟到每次扣 元,旷工每半日扣 元,请假一次扣除 元,于下月工资发放时工资中直接予以扣除。2. 乙方请假应当以书面形式提前 天告知甲方,获得甲方批准,否则以旷工论。七、聘用合同的变更、解除、终止和续订1.在本合同到期之前,任何有关本合同的修改、终止事宜必须经甲乙双方共同协
3、商决定。 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方本人: (1)被证明不符合录用条件、不能胜任甲方委任的工作; (2)严重违反本合同条款或甲方规章制度; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; (4)被依法追究刑事责任; (5)试用期内,甲方可随时解除合同。 3.乙方提出解除合同的应当提前 天以书面形式告知甲方,经甲方同意后方可离职,同时乙方应做好相关工作的交接。但是甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动; (2)甲方不能按照合同规定支付相应报酬。4.有下列情况之一的,甲方不得依据上述规定解除合同: (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (2)法律、法规规定的其他情形。(视乙方实际情况而定)5.合同期满,合同自行终止。双方在合同期满前30天内向对方表示续签意向。经甲乙双方协商同意,可以续签本聘任合同。八、保密条款乙方应当对在工作期间所获知的 等内容予以保密,不得以任何形式向任意第三方泄露。九、 竞业禁止乙方在离职后 年内,不得在与甲方业务相同或相类似的单位或机构兼职或任职,不得个人开办或与他人合办与甲方业务相同或相类似的单位或机构。十、 违约责任1. 乙方在工作中因个人原因造成甲方直接经济损失的,甲方有权要求乙方承担损害赔偿责任。2. 在聘用期内,乙方未经甲方同意,违反合同约定擅自离职的,甲方有权扣除其当月工资。3. 乙方违反保密条款和竞业禁止条款给甲方造成损失的,甲方有权对乙方追偿违约金 元。十一、 甲乙双方因履行聘用合同发生争议,当事人应平等协商解决;协商不成,涉及本合同违约事项,可向甲方所在地人民法院或劳动仲裁委员会提起诉讼或仲裁。十二、 本合同如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、 本协议经甲、乙双方签字后立即生效。协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方:(签章) 乙方:(签章)签订地点: 年 月 日第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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