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安全管理机构设置与人员任命管理制度
7页1、安全管理机构设置与人员任命管理制度1目的根据安全生产法的规定,设置安全生产管理机构或配备足够的专职或兼职安全生产管理人员,专门负责安全生产监督管理工作,并规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。2适用范围本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。3安全管理机构设置的原则3.1相应性原则:与本厂行政机构相匹配,根据年度机构调整情况对安全管理机构作相应调整。3.2分级设立的原则:设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组(工段)(工段)级。3.3首长负责制原则:各级安全管理机构的第一责任者,即各部门负责人。3.4设立常务管理机构的原则:一般设立专门的安全办、或由专业管理部门作为兼管的常务管理机构。3.5职能全面的原则:即企业安全管理机构设置应覆盖包括厂内的所有工种、部门及岗位。4安全管理机构的设置要求4.1安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要,能够有效解决安全生产问题。4.2安全管理机构成员必须接受安全生产培训,并考核合格。4.3安全管理机构要每月召开两次安全专题会议,审查安全工作进展和确定方案,协调解决存在的安全问题。4.4安全
2、专题会议内容必须有专门的会议记录。5安全管理机构设置构成5.1根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况,分级配置安全管理人员。5.1.1厂安全领导机构为焦化厂安全生产领导组。5.1.2厂安全管理机构为安环科。5.1.3部门负责人和车间主任为本部门的安全第一责任人。5.1.4各班组(工段)(工段)长为本班组(工段)(工段)的安全第一责任人。5.2厂安全生产领导组人员构成焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任,副组长应由厂主管安全负责人担任,安全生产领导组成员应至少包含各部门(车间)主要负责人。6安全管理机构的职责6.1厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律法规,组织厂内各种安全检查活动,主动发现事故隐患,监督安全责任制的落实等,专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。6.2安环科的职责6.2.1宣传贯彻、执行党和国家及地方政府有关安全生产、环境保护、职业卫生、防震减灾、消防等方针政策、法律法规及规章制度,在分管安全环保副厂长的领导下开展安全、环保、消防管理和监督工作。业务上受公司安环处指导。6.2.2组织制定或修订全厂安全、环保、消防、绿化、职业卫生等
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