试分析新形势下会计人员的从业素质 旅游行业为例

1、051浙江理工大学成人高等教育毕业论文（毕业论文封面、封底由继续教育学院统一制作）论文题目 试析新形势下会计人员必备的素质 以旅游行业的会计人员为例 专业学院 经济管理学院 专业班级 15业余会计学专升本（2)班 姓 名 夏李燕 指导老师 赵莉娜 2016 年11 月 28日成人高等教育毕业设计（论文）诚信承诺书学生姓名夏李燕学号1516622212学习形式业余专业会计指导老师赵莉娜题目试析新形势下会计人员必备的素质以旅游行业的会计人员为例诚 信 承 诺本人慎重承诺和声明：1、本人在毕业设计（论文）撰写过程中严格遵守有关规定，恪守学术规范，所呈交的毕业设计（论文）是在指导教师的指导下独立完成； 2、毕业设计（论文）所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源； 3、毕业设计（论文）中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果，伪造、篡改数据的情况； 4、本人已被告知并清楚：学校对毕业设计（论文）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理，并可能导致毕业设计（论文）成绩不合格，无法正常毕业、取消学士学位资格或注销

2、并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果； 5、若在学校组织的毕业设计（论文）检查、评比中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学院按有关规定给予的处理，并承担相应责任。 学生（签名）：夏李燕 2016 年 11月 28日浙江理工大学成人高等教育本科毕业论文摘 要近年来，随着我国经济的不断发展，社会各行业之间的竞争也日益加剧，会计行业也是如此，因此会计行业为了稳定其在社会经济中的地位，对从业人员要求也不断提升。会计从业人员的工作能力和自身素质的提升对会计行业的优化起到了重要的促进作用，因此只有清楚的了解会计人员必备素质，通过组织思想教育和专业化培训、加强学习丰富自身知识内容、树立正确的世界观、人生观和价值观以及创新会计工作方法和模式等策略，能够全面提高会计人员自身素质，顺应会计行业的发展。本文以会计行业人员为例，对新形势下会计人员必备的素质，以及会计人员自身存在的问题，提出几点有效的措施和建议，逐步提高整个会计行业的工作质量和水平。关键词：新形势；会计人员；自身素质；有效策略ABSTRACTAt present, along with our count

3、ry socialist market economy development, the accounting for the development of the industry itself is also put forward higher requirements, the accounting profession has played a very important role in Chinas national economy. Improve accounting personnels quality and professional ability gradually in the model, so that it can better serve enterprises is very important, the quality of accounting personnel for the development of the whole industry is also the very important role, therefore only a

4、 clear understanding of the accounting personnel necessary quality, through the organization of ideological education and professional training, strengthen learn to enrich their knowledge, establish correct world outlook, outlook on life and values as well as the innovation of accounting work methods and models, to improve their quality of accounting personnel, to comply with development of accounting industry. This paper takes the accounting industry as an example, the accounting personnel unde

5、r the new situation, the essential quality of accounting personnel, and their own problems, puts forward some effective measures and suggestions, gradually improve the quality and level of the accounting profession.Keywords: new situation; accounting personnel; quality; effective strategy目 录摘 要Abstract一、引 言1二、 有关提高会计人员素质的文献综述12.1会计人员素质的概念界定22.2提高会计人员素质的相关文献综述22.2.1国内的研究文献22.2.2国外的研究文献2三、新形势下提高会计人员素质的现状分析33.1会计人员素质存在的问题33.2提高会计人员素质的优化措施3四、新形势下旅游行业对会计的要求44.1新形势下旅游业市场现状及发展潜能44.2新形势下旅游行业对会计人员素质的要求54

6、.3旅游行业提高会计人员素质的案例分析7五、新形势下旅游行业会计人员素质存在问题及措施85.1新形势下会计行业人员素质问题85.2提高我国旅游行业会计人员素质的对策8六、总结和展望9参考文献9致 谢10浙江理工大学成人高等教育本科毕业论文、引 言近年来，随着我国加入WTO以后我国社会主义市场经济就得到了空前的发展，外国企业蜂拥而至，涌入我国市场，这对于我国市场经济产生了极大的影响和冲击。因此，提高会计人员职业技能和自身素质，是现代化社会发展的需要，适应于服务型社会的发展，同时能够不断满足我国知识经济时代的需求，由此可见，会计人员自身素质的提高对促进现代会计行业的发展是非常有必要的。据相关调查资料统计显示，我国会计人员自身的知识能力和素质结构出现了严重不平衡的情况，在不断的实践研究中表明，国内经济的发展仍然受到了传统计划经济的影响和约束，在这个过程中还有很多人员对于会计人员的重视程度不高，严重到了会计人员缺乏必要的教育培养，降低了整个会计人员的队伍质量和水平。本文在第二章重点论述了提高会计人员素质的相关文献资料，从第三章开始就重点分析了会计人员素质的现状以及存在的问题，并且于第四章重点对

7、旅游业会计人员素质提高相关策略进行深入的分析，结合具体案例进行论述，最后在第五章就是对提高旅游业会计人员素质进行分析。二、有关提高会计人员素质的文献综述2.1会计人员素质的概念界定会计人员的素质主要是指作为一个会计人员其能力的大小以及其他素质的综合，这主要取决于会计人员和工具两个最基本的要素，但还是不能简单的理解成为各要素的增加，这也是实现多种要素的融合，因此社会对于会计人员提出了更高的要求。早在2014年，中国财经报就指出了，企业改革背景下，会计行业将面临前所未有的挑战做。在这个过程中财政部会计也要重新调整工作要点，力求扎实全面的建设会计工作体系，从而逐步将改革贯穿于各个领域。2.2提高会计人员素质的相关文献综述2.2.1国内的研究文献早在汉书李寻传：“马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重国2”，由此可见，一个人的素养培养的重要性在我国古代就得到了较高的重视。而素养并不是先天固有的，而是在教育和社会活动参与中不断发展并成型的。我国现代著名的经济学家刘大中曾经明确的提出了：“会计人员作为国民经济的重要组成部分，提高其素质和能力是十分必要的”.张宝蓉在浅谈会计管理的问题及对策中阐述我

8、国会计管理存在的问题有：会计相关人员成本意识淡薄，成本管理观念落后；会计管理范围狭隘；会计成本目标责任不健全；成本管理方法落后。孔祥钰在浅谈会计管理中存在的问题与对策中提到：没有形成一套完整的责权利相结合的会计管理体制；忽视管理和控制；项目管理人员经济观念不强。傅嵘在我国会计管理中存在的主要问题及其对策探析中提到的问题有：会计管理观念的落后；企业全体员工参与意识落后；多数企业的会计管理方法落后；偏重于会计内部成本管理；会计管理战略与企业总体战略的不融合。由此可见，在新形势下更要逐步提高会计人员的必备素质。2.2.2国外的研究文献国外关于会计人员必备素质相关内容的表述有很多，美国著名的会计学家桑金曾经明确指出：“会计人员要充分发挥自身主观能动性和积极性，更好的完成相关工作”，进一步强调了会计人员素质提高的重要意义。约翰 乔在企业会计管理工作中存在的问题及解决对策中指出主要存在以下的原因：企业的会计管理尚未与不断变化的外部经济环境相适应；部分国有企业管理者的素质不高，市场观念淡薄，经营管理不善；企业会计管理存在短期行为；缺乏成本约束激励机制；企业的技术水平制约了成本的降低。金丹在我国企业会

9、计管理存在的问题探讨及改进政策一文中提到以下建议：政策办法不统一、不配套，增加了企业的负担；企业领导不重视；企业内部管理混乱；会计管理人员素质低下。约翰斯密斯在企业成本管理存在问题、原因分析及改进措施中谈到我国会计管理人员素质低下主要是因为我国部分企业管理太为宽松；企业领导者市场意识薄弱；企业对员工思想素质培训重视度不到位等原因造成的。三、新形势下提高会计人员素质的现状分析3.1会计人员素质存在的问题第一，会计从业人员责任心较弱。大多数旅游会计人员平时工作效率低，工作积极性不好，并没有认识到该行业工作的重要性，从而严重降低了会计人员自身工作的积极性和主动性，这也导致我国很多会计人员素质较低，无法确保会计信息的真实性和安全性。除此之外，由于会计市场发展较快，会计从业人员需求的增加导致了会计从业人员在入职是对其学历、综合素质等考核不足，因此导致了部分会计从业人员学历水平较低、综合素质也不高，所以在之后的工作中，由于各种利益的诱惑，会造成行业内部公款动用、虚报假账等问题的出现。在这种情况下，会计行业内部信息外流，企业风气不正等，从而形象了会计行业的发展和国家经济的增长。近年来，随着我国国际地位的提高和对外贸易的不断发展，我国国内市场经济也呈现繁荣、不断增长的

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