好用的办公室主任的演讲稿合集六篇
18页1、好用的办公室主任的演讲稿合集六篇 演讲稿具有逻辑严密,看法明确,观点显明的特点。现如今,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?下面是我细心整理的办公室主任的演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。办公室主任的演讲稿 篇1 大家好!我是今日的第四位竞聘者,我来自铃木店,现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示:我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个,而且还是专业最不对口的一个。那么,我为什么会站在这里呢?因为我自信因为年龄最大,所以我更沉稳;因为学历最低,所以我更勤奋;因为专业年限最少,所以我更肯干;因为专业最不对口,所以我更能给行政工作注入簇新的动力。今日,站在这里,我很荣幸,也有点惊慌。首先,我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供应了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热忱与支持。 我认为,能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。 行政工作的优劣,以及能否开创新的局面,关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策,勇于改革、创新,具有较强的组织实力和良好的素养修养,擅长博采
2、众长,带领大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是:主动参加政务,仔细办理事务,热心搞好服务。细而说之,大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策,为领导决策供应重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务,包括人事档案的管理、人员的岗位培训,平安、卫生、保卫工作,做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境,办公设施及用品的管理,协调各部门及外部的关系等等。一句话,吃、喝、拉、撒、睡,无所不管,无所不包。所以有人风趣的说办公室主任是“上管天,下管地,中间管大气”,还有人说,办公室主任要“一马当先,两袖清风,三更半夜,四肢勤快”。总之,办公室主任的职责非常繁杂,既要事事处理妥当,又要到处带头实干。进入1世纪,随着世贸大门向中国的放开,越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展,这一切的一切,掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。因此,在今日这个试飞的平台上,假如我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了,我想我要做的便是为提升大
3、众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。 曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿,让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校,企业的全部员工都将是这所学校里的学生不停的学习、无间断的进修,员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!要把企业办得像个军队,企业的全部员工都将是这个军队里的战士平日的操练,练就一身过硬的本事,军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家,全部员工都是家庭的一员为了家庭的富足、美满他们不懈的努力 假如集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持,那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家,我将在熟识公司的日常运作后,依据公司的自身特色、员工的大众需求,在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动,力争创建具有大众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。 每个人都有自身的价值,每个人都有胜利的机会,每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听,也恳请给我一个机会一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的机会!感谢大家!办公室主任的演讲稿 篇敬重的各位领导,各位评委、同志们: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参加办
4、公室主任竟聘演讲。首先我要感谢公司为我们创建了这次公允竞争、展示自我才华的机会以及可能实现自己人生价值的舞台。本人1960年6月诞生,出身贫寒,自幼耕读,少年经商,青年从军;于19年10月参与工作,982年3月入党,大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等次。 这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制,打破岗位终身制。因此,依据我个人的意愿没有申报办公室其仔细的,因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说,这样的选择是一种压力的释放,更是一种无赖的选择。 自95年担当办公室主任至今,在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年,因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。首先,作为办公室主任,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力,由于其工作的特别性,长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦,尤其是在人手极其少的状况下,既要履行主任的职责,还是履行专职文秘的职责,既要随时随地完成领导交办的工作任务,又要兼顾日常的事务性工作处理,既承上,又承下,事无俱细,鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较麻烦,难办。这就意味着办公室主任,担当着无限
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