![](https://www.jinchutou.com/images/s.gif)
同工不同酬概述
6页1、中文摘要同工同酬权是一项基本人权。坚持同工同酬原则有利于促进社会平等、协调劳资关系与建设 和谐社会。同工同酬建立在“同工”、“同酬”的基础上。同工同酬包括同值工作同酬,也允许 劳动报酬的合理差别。中国同工同酬立法尚不完善,应从立法、行政、司法三个角度加强同 工同酬权法律制度建设,强化劳动者同工同酬权的法律保护。英文摘要Equal pay for equal work is a basic human right. Adhere to the principle of equal pay for equal work isconducive to the promotion of social equality, coordination of labor relations and building a harmonious society. E-qual pay for equal work based on “equal workand“equal pay basis. It is not only including equal pay for work ofequal valu
2、e,but also allow a reasonable remuneration difference. China equal pay for equal work legislation is notperfect, so we have to strengthen the legal system and the legal protection to the right of equal pay for equal workfrom the legislative, utive and judicial point of view.刖言关键词同工不同酬第一章同工不同酬概述1.1 同工不同酬的概念同一工作岗位和级别,不同的人得到的报酬相差悬殊。1.2 同工不同酬的常见类型第一种是同一种工作在不同地区,所定的工资水平是不一样的,这是地域造成的差异。 比如重庆和北京,同样是做一名销售部经理,重庆的工资可能只有3000元,而北京可能就 是近万元。第二种是同一种工作在不同的单位,所获得报酬是不一样的,这是不同单位经营状况不 同造成的收入差别。比如同样是做一名教师,在重庆巴蜀中学,一名
3、新进教师的工资就是 4000元起价,但是在区县,却只有1000元左右。第三种是同一种工作在同一个单位,所获得的报酬是不一样的。由于很多企业,尤其是 私有企业更为明显,对员工的工资没有公开化,出现了做同样的工作,在不同时期进来的工 人收入差别较大,即使是同期进来的人,由于各自要价不同,也会出现同工不同酬的现象。第四种是在同样的工作岗位上,进来的时间也相同,男人和女人的工资不一样,这就是 常说的性别歧视。第五种是同性别,同工作,同级别,同一个地点,后到的员工待遇与先到的员工工资不 同。第六种是中国很多企业尤其是国有企业内部比较存在按身份分配薪酬的劳动分配制 度,同一个单位,同样的工作,但因为身份的不同,收入就相差好几倍,这就是所谓的身 份歧视。1.3同工不同酬现象产生的原因“同工不同酬”问题由来已久,但不同历史时期有着不同的表现形式和内涵。就 其本质而言,同工不同酬是身份社会的遗毒,是契约社会的身份印记。1.3.1同工不同酬的历史发展同工不同酬源于我国解放初的城乡分割制度。那时就已形成了工农差别,城乡差 别,户籍身份管得极严。1978年改革开放之后,大批农民涌入城市打工创业。然而, 由于城
4、市资源的紧缺和出于对“城市人”利益的保护,户籍制度成为限制人口自由流 动的门槛,“农民工”遭到了严重的身份歧视。这也为实行“同工不同酬”埋下了种 子。随着我国改革的深入,原有的计划经济体制不再适应,社会进入转型。1981年,中共中央、国务院在关于广开门路、搞活经济,解决城镇就业问题的若干决定中 指出,“要实行合同工、临时工、固定工等多种形式的用工制度,逐步做到人员能进 能出。”从1990年代初到21世纪初,我国又开始了国企改革;政府机关、事业单位 也进行了改革;为严格编制管理,引进竞争机制,推行了新的人事制度和社保制度。 于是,在市场化进程中,旧有的固定用工机制尚未完全打破,新的用工形式又开始实 行,这便出现了“同工不同酬”的“用工双轨制”。1.3.2 同工不同酬现象产生的原因曰疋二是三是1.4同工不同酬带来的危害性1.41从经济角度看,人为产生贫富差异并形成累积效应,加剧两极分化。中国的劳动力市场原来分为城市和农村两个市场,户籍大门放宽后,这两个市场 的差别逐渐消失,但由于人力资本投资不足,低端劳动力过剩,城市劳动力市场内部 出现了二元的劳动力市场。一个是由国有企事业单位具有正式编制
《同工不同酬概述》由会员hs****ma分享,可在线阅读,更多相关《同工不同酬概述》请在金锄头文库上搜索。
![信息化项目实施内容.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2022-12/31/5891e9cd-622c-4491-99a8-5403533cd30a/pic1.jpg)
信息化项目实施内容.docx
![现当代汉语语法研究.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-8/17/0168d638-e600-48a7-a262-9084a18a49f2/pic1.jpg)
现当代汉语语法研究.doc
![(最新整理)不动产登记科自查报告](https://union.152files.goldhoe.com/2023-9/12/72cb3f80-e710-4548-8dea-b5d81644a5d3/pic1.jpg)
(最新整理)不动产登记科自查报告
![中期检查分析报告书](https://union.152files.goldhoe.com/2022-11/23/8d88c7e8-b2ee-4064-a885-9009179c8f10/pic1.jpg)
中期检查分析报告书
![企业发展规划书样本模板.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2022-9/17/d2bee4c5-4785-4828-a195-9f85ae4e53ad/pic1.jpg)
企业发展规划书样本模板.docx
![企业消防安全管理实施细则.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-6/11/fc565ca9-1070-448b-a5ef-f40410ec092c/pic1.jpg)
企业消防安全管理实施细则.doc
![论小学数学思维能力的培养.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-12/13/c340a9cc-6510-4be7-aeea-b3e3d8c2cf72/pic1.jpg)
论小学数学思维能力的培养.docx
![实验技术问答题.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-1/30/49f908d0-16dc-46aa-828d-a87f9969f06f/pic1.jpg)
实验技术问答题.doc
![主要人员配置及简要的工作范围说明](https://union.152files.goldhoe.com/2023-1/28/46014b48-ef72-44be-94c8-116ea6d74718/pic1.jpg)
主要人员配置及简要的工作范围说明
![SF168B1称重控制器说明书](https://union.152files.goldhoe.com/2023-5/1/3b6e6db8-955e-41ac-96be-dd4198d9b3c8/pic1.jpg)
SF168B1称重控制器说明书
![编辑部干事考核条例10.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-2/23/8c37c4fc-235e-4d64-8d8b-367c35e10d55/pic1.jpg)
编辑部干事考核条例10.doc
![徐州市残疾人残疾评定表.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-8/10/1c2ac53d-c57f-4ee3-b8f4-61ae1f482d48/pic1.jpg)
徐州市残疾人残疾评定表.doc
![用苹果汁排胆结石经验.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-10/31/85c3139c-eabc-4f33-9fff-649efa92484b/pic1.jpg)
用苹果汁排胆结石经验.doc
![(完整word)2016年兰州市中考物理试题(word解析版).doc](https://union.152files.goldhoe.com/2022-12/20/83a09411-b981-4fa6-8ca1-39bc1b07de12/pic1.jpg)
(完整word)2016年兰州市中考物理试题(word解析版).doc
![常用塑料及其成型特性范文](https://union.152files.goldhoe.com/2022-11/11/abc53520-e2f2-46aa-bb77-67f9b3e4c2b9/pic1.jpg)
常用塑料及其成型特性范文
![关于读书国旗下演讲稿大全.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2023-3/26/f2b02e4b-f2fd-4028-bd7d-6d0854256529/pic1.jpg)
关于读书国旗下演讲稿大全.docx
![主体结构综合项目工程综合项目施工专项方案.doc](https://union.152files.goldhoe.com/2024-2/7/c2e04195-3a69-49b0-a703-9da4195d3ae5/pic1.jpg)
主体结构综合项目工程综合项目施工专项方案.doc
![暑假两个月内的创意方案汇合六篇](https://union.152files.goldhoe.com/2023-7/8/206b7996-3f67-40de-8458-748d2b5b74ad/pic1.jpg)
暑假两个月内的创意方案汇合六篇
![2023年感恩父母的优秀演讲稿1范文.docx](https://union.152files.goldhoe.com/2022-12/3/387d3b38-ae13-40d0-a7fb-d41cbd3c5dd9/pic1.jpg)
2023年感恩父母的优秀演讲稿1范文.docx
![行政前台员工转正工作总结2023年(四篇).doc](https://union.152files.goldhoe.com/2023-9/16/dfe1f416-4865-4fa4-bef5-0906e8820567/pic1.jpg)
行政前台员工转正工作总结2023年(四篇).doc
![2017煤矿重大安全风险管控措施落实台账](/Images/s.gif)
2023-05-05 14页
![人造草坪施工方案完整版](/Images/s.gif)
2024-02-13 7页
![医疗器械企业关键岗位评价考核制度](/Images/s.gif)
2023-04-19 4页
![两种常用风险评价方法](/Images/s.gif)
2022-09-04 3页
![教科版小学科学三年级下册科学教学计划word文档](/Images/s.gif)
2023-06-04 4页
![大坝分流围堰拆除施工方案(详细附拆除工艺流程图)范本](/Images/s.gif)
2023-07-15 7页
![[最新]沥青砼路面施工过程中存在的问题及解决方法](/Images/s.gif)
2023-03-28 8页
![人物传记文言高频实词检测及答案一](/Images/s.gif)
2023-10-12 16页
![国企人力资源管理问题及对策分析](/Images/s.gif)
2023-04-02 2页
![关注道路与电力架空线路的关系](/Images/s.gif)
2023-08-31 9页