劳动安全卫生专项集体合同(范本)
7页1、(企业名称)劳动安全卫生专项集体合同第一章总则第一条 为了保障职工的安全与健康,防止事故发生,减少职 业危害,促进公司生产经营正常有序进行, 根据中华人民共和国 劳 动者权益保护法、安全生产法、职业病防治法、内蒙古自治 区劳动保护条例等有关法律、法规和(企业名称)集体合同的规定,结合本公司实际情况,制定本合同。第二条 公司在生产经营活动中,应坚持“安全第一,预防为 主,综合治理”的方针,牢固树立“职工生命至高无上”的观念, 始终把安全生产和职工的安全健康放在第一位,进一步完善和落实 安全生产责任制,努力提高安全生产管理水平。第三条本合同所称劳动安全卫生包括安全生产、劳动保护和 职业卫生等内容。第四条 本合同所称职工是指与公司存在劳动关系的职工。第五条本合同由公司工会代表全体职工与公司经平等协商,达成一致后。经 (企业名称) _届_次职工代表大会审议通过,由(企业名称)法定代表人代表企业与工会主席代表职工签订。合同对双方具有同等约束力。第二章公司生产安全责任第六条 公司应当依法履行安全生产监督管理职责;对安全生 产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决;结合公司 实际编制安全生产
2、规章制度、安全操作规程;制定实施安全生产事 故应急救援预案,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。第七条 公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投 资应当纳入建设项目预算。公司要不断改善劳动条件(生产设备设施、生产工具、作业环 境),有计划地进行安全设备、设施的更新改造。根据国家规定,针 对危险性较大的施工项目制定专项安全技术方案,及时提供资金保 证,确保专款专用。第八条公司应认真落实职业安全培训及“三级安全教育”的 相关制度。对职工进行安全生产教育和培训,保证职工具备必要的 安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全生产操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。对特种作业职工,必须按照国家有关 规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上 岗作业。第九条 公司应严格执行国家有关劳动保护法律、法规、条例、标准,制定本公司的劳动安全卫生管理制度,教育和督促职工严格 执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向职工如实告 知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措 施。第十条 公司应严格执
3、行特种设备安全监察条例和易燃 易爆物品安全管理规定,对涉及生命安全、危险性较大的特种设备, 进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、 检测应当作好记录,并由有关人员签字。对特种设备、危险物品的 容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由取得专业资质的单位 生产及专业机构定期检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标 志,方可投入使用。第十一条 公司对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、 评估、监控。在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上, 设置明显的安全警示标志。生产经营场所应当设有符合紧急疏散要 求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所的 出口。第十二条对生产经营场所、生活区及员工宿舍发生的突发事 件,按照突发事件处置预案执行,告知职工和相关人员在紧急 情况下应当采取的应急措施。第十三条 公司根据职工的岗位需要,为职工提供符合国家标 准及行业标准的劳动保护用品,教育职工正确使用。对不按要求穿 戴和不正确使用劳动保护用品的职工,有权拒绝其上岗操作。对违 反操作规程的职工,有权查处。公司应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费 第十四
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