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员工宿舍整改策划书

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卖家[上传人]：桔****

文档编号：511915401

上传时间：2023-10-26

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常见问题

1、员工宿舍整改策划书目前公司职工集体宿舍的现状如下：宿舍比较杂乱，表现如下：地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为职工较懒散，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方房间里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置两个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。宿舍建议配置标准：物品配置：衣柜两个、吊扇、热水器、上下铺床四张人员配置：宿舍内入住4人每个楼层配置三台无线路由器,网络配置：为员工下班使用网络方便,整体覆盖网络。宿舍内物品配置齐全，为防止宿舍内物品损坏及丢失，凡住宿人员需缴纳一定押金。（押金200元）不交押金者本制度执行日起搬离宿舍。,公司（凡能找到入住宿舍人员应爱护好宿舍内的所有物品（公司配备的）配备的所有物品有损坏照价赔偿，凡不赔偿者押金中扣除损坏物品人由损坏人赔偿，找不到损坏人宿舍内住宿人平均分配赔偿）员工住宿管理规定第一条有下列情形之一者不得住宿：患有传染性疾病者、有不良习性者（赌博、盗窃、酗酒、夜不归宿等）、无法遵守本制度者。第二条公司宿舍仅限本公司员工住宿，一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必须

2、向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。第三条各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。第四条宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、娱乐等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。第五条所有住宿人员住进或迁出之前，必须办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续；未经允许，不得擅自更换宿舍。第六条相关处罚规定（一）自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者按情节轻重乐捐50-100元/次。（二）自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用电器。违反者按情节轻重乐捐50-100元/次，相关电器予以没收。（三）节约用水、用电，不开“长明灯”和“长流水”，违反的宿舍按情节轻重乐捐50-100元/次。（四）维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内，违反者按情节轻重乐捐50-100 元/ 次。第四条每月不定期对宿舍进行抽查，发现违反规章制度者按制度执行给予处罚。第五条住宿员工有以下情形之一者，可取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。（-）不服从宿舍管理员监督、指挥，经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的;（二）在宿舍内赌博、盗窃、酗酒等有伤风化行为的；（三）擅自留宿异性者；（四）有偷窃行为及其他不法行为的；（五）无正当理由经常外宿的；（六）其它严重违反宿舍安全规定的。第六条凡辞职、离职或勒令退宿的员工，须于接到通知后的当天搬出宿舍，不得带离公司财产。附贝第七条本制度自下发之日起执行，最终解释权归行政办公室所有。

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