护士述职范文汇编8篇

1、撰写人：_日 期:_实用的护士述职范文汇编篇 一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理 按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。 二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。 首先，管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。 加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。在护理工作中注重与

2、病人的沟通、交流,以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。 三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。 四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展 严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生。心内科护士长述职报告五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核，提高护理质量，质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点，结合护理部制定的检查与考核细则，每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等

3、方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上,加强对危重病人的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范，同时要求护理人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。六、重视提高护士职业素质，加强三基三严培训 为了更好的服务于患者,让病人减少痛苦，护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。 一年来(111月)我科总收入302220.00元,共收治新病人202X人次一级护理198人次，危重病人4人，抢救病人18次，抢救成功05次死亡1人,静脉输液0_(请自填）6次,静脉输血3次,静脉注射01次,肌肉注射1938次,中药灌肠3次，中药湿敷55次，穴位按摩492次,推拿77次,针灸671次,拔火罐34次。 以上是内科202年的护理工作总结，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到存在的不

4、足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;在规范化服务方面，我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在202X年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充实和完善自已，做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下，我们一定能把护理工作做得更好! 护士述职 篇2 各位领导,各位同事： 大家好! 首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告,期望各位会因为我的报告而有一个好心境。 X年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切

5、。一句话,能够反映出一个人的修养;一个动作,能够折射出一个人的品质；一件小事,会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我,凡事从我做起，率先垂范,以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自我,在业务上锻造自我,在制度上约束自我。 要加强管理，首先是在思想上提高自我,端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，进取进取，真正以病人为中心，服务周到,态度和蔼，语言礼貌,努力把工作做细,做实，做扎实，力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。 工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到进取参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下，都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要，工作永远是第一位的。我们付出

6、的只是自我的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下,我和大家一齐制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促,勤落实，保障了最高效,最进取的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平,提高自我的各项护理技能,异常是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位,固定方法,小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度,严密观察病情变化，随时了解患者情景，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我

7、们良好的医德,热情的服务,精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行,换来了无数门诊患者的健康和笑容。 护士述职 篇3 这是一个为数不多的群体_助产士。我和我的姐妹们在这个特殊的岗位上默默奉献、无怨无悔。 我们用双手、用汗水、用心血、用诚挚的微笑迎接着一个又一个鲜活的生命我们自豪:我们是助产士！这个岗位上有着不为常人所知的酸甜苦辣,我们用爱心、细心、信心,用无私的奉献、用无数个加班加点、用练就的镇定自若、用坚韧不拔的毅力、用蕴积的责任心、严谨的态度、娴熟的技术，陪伴着一个个产妇踱过生命最特别的时刻,抢救着一个个因难产而导致生命垂危的母婴。也与一个个准妈妈准爸爸们一起分享着成功的喜悦历经担忧与痛苦后脸上绽放的笑容，同时也无数次的体味着生命发出第一声啼哭的庄严!我们无愧，我们时时恪守着那份承诺-让每一个孕产妇及胎婴儿更安全、更舒心。 也更多的和他们一起承受着生命的脆弱和难产导致的些许不尽人意而带来的痛心疾首，也承受着尽心竭力后的不解与焦急下的抱怨-还有那一次次盛怒。我们理解着那些迁怒,同时也一如既往的安慰着那颗颗伤痛的心,并更努力的做着善后工作，严防微小的不经意为母婴带来再度创伤因为我们是助产士，

8、能最大程度的理解也发自内心的感触着每一个产妇和家属的喜怒哀乐！ 苦和累算得了什么-我们淡然笑之。羊水的泼面、胎粪的污染、血迹染红的衣服、产妇大小便对嗅觉的刺激-我们不会却步,因为那是两条生命在与死神宣战,是一个女人在用生命做赌为人类繁衍后代,是女人伟大之所在；是新的稚嫩的生命的诞生，是人生壮丽的起点；她们需要倾情呵护与关爱。 在这里，那份温馨显得尤为重要、那种不怕脏不怕累的不嫌不弃显的弥足珍贵、那种和产妇换位思考的观念更具有特别深刻的意义。我们是助产士，我们的职责就是迎接生命、确保产妇安全，为和谐社会做贡献。我们与产妇同喜同忧：当听到她们撕心裂肺般地哭喊时,我们也会跟着揪心；当看到自己亲手接出可爱的小宝宝时，会感到激动、欣喜。看着粉嘟嘟可爱的婴儿,情感会刹那间升华:婴儿带着对世间的渴望、美好的憧憬而出生,充满活力与朝气,那时我们会觉得是世界上最最快乐的人。谁能有幸如我,最早迎接生命的呱呱降临呢? 也曾烦躁于这份工作的.苦与累,也曾想放弃，但终因爱大于斯而没能如此,许多年来我终于悟出了这样一个道理,助产士的工作累并快乐着！ 有爱之处，必能生诗! 护士述职 篇4 一、加强护理人员的规范化培

9、训。 尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。 1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。 、加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内2项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。 、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。 考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步规范护理文书书写。 从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全管理: 1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析,分析发生的原因，应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及

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