公司职工教育培训动员大会讲话
6页1、公司职工教育培训动员大会讲话培训是发展第一要务 学习是永不枯竭的资源 各位领导、各位师傅: 大家好! 首先我代表*对在百忙当中能够参加本次职工教育培 训动员大会的各位处领导表示衷心的感谢,对能够踊跃参加 本次大会的所有职工及家属同志们表示热烈的欢迎。在这生机盎然、心潮涌动的初夏,正值我们生产任务的 黄金阶段,公司毅然决定召开这样的一个职工教育培训动员 大会,旨在凝聚人心,鼓足干劲,添加生产线上的加油站。 俗话说“巧干能捕雄狮,蛮干难捉蟋蟀”,为了使我们每一 位职工干有技巧,学有指导,公司在力所能及的范围内搜集 了大量的学习信息,准备采取多样化的教学方式,使职工教 育变得切实可行,喜闻乐见,让广大职工在干中学,学中干, 使我们的集体向着思想统一、锐意进取、力争上游的“学习 型”团队迈进,勇敢迎接市场挑战,维护公司的持续稳定发 展。一、明确指导思想,设定总体目标,使职工培训工作有 的放矢。指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕*“二次创业”的战略目标,充分发挥公司 的特点和优势,教育职工树立“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”、“系统思考”的理念,增强职工的学习能
2、力 实践能力和创新能力,提高职工的综合素质,为*的持续 稳定发展奠定坚实的基础。总体目标 5 年内初步构建以提高和优化职工队伍素质 为核心的职工教育保障机制和激励机制,促进全公司职工队 伍向学习型和创造型转变,知识结构和创新能力有明显提 高。具体目标:1、引导广大职工树立五种理念:一是学习是前进的基 础,即“学习为本”的理念;二是时时处处学习。终身接受 教育,即“终身学习”的理念;三是学习与工作密不可分, 即“工作学习化,学习工作化”的理念;四是相互学习交流, 即“团队学习”的理念;五是学习重在创新,改进思维方式 和习惯行为,即“创造性学习”的理念。2、培育一个体系,建设好两支队伍。即形成全员岗位 学习培训体系。通过多层次、多形式的职工学习教育活动, 建设一支政治素质高,具有现代经营管理知识,富有开拓创 新精神的管理者队伍;建设一支爱岗敬业,文化素质高,掌 握先进技术,拥有较强操作技能的职工队伍。3、建立科学完善的人才培养使用机制。即形成育才、 引才、荐才、聚才、用才的良好机制环境。二、着眼处部培训体系,提高职工文化及技术素养意识 为了深入开展学习型企业建设,构建以提高和优化职工 队伍
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