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绩效分析与考核表格
21页1、绩效分析与考核表格表格14试用期员工考核与分析表格姓名部门入公司的时间学历专业直接上级考核要素考核结果综合分析态度合作能力A主动性A责任心A纪律性A能力专业知识A学习能力A创新能力A表格14 (续)姓名部门入公司的时间学历专业直接上级考核要素考核结果综合分析能力解决问题能力A沟通能力A绩效工作完成量A工作质量A是否按时完成A改进与提高A考评等级A:优秀B:良好C:合格D:不合格主管签字考评时间员工签字表格15试用期员工自评表格姓名专业学历部门直属上级入公司的时间试用期自评(描述)1、工作能力2、工作绩效:3、工作态度自评结论2-3.签名:时间:表格16员工自评表格姓名所属部门职务工作内容考评因素回答个人总结工情作 况1. 当前工作是否适合你?2. 工作时遇到的困难大不大?3. 工作量是否合适?1.对工作的希望1. 你比较适合哪方面的工作?2. 你不适合干哪些工作?3. 你对当前的工作有什么希望?2.薪酬与 职位1. 你认为薪酬是否合理?2. 职位是否合理?3. 你的希望与理由?培训1. 你是否参加过企业的培训?2. 你希望接受什么样的培训?3. 你对本企业培训的意见是什 么?3.工作内
2、容 与目标1. 你认为你的部门当中工作分配是否合理?2. 需要改进的地方是什么?3. 你的工作目标是否完成?工作思想你对工作有什么构想?1.2.3.自评人签字:签字时间:表格17技术人员考核与分析表格姓名任职时间姓表格19普通员工管理能力考核表格 名部门职务工作职责评估阶段的主 要工作成果 (评估者本人 填写)1.2.3.签字:时间:评估阶段需要 改进的地方 (评估者本人 填写)1.2.3.签字:时间:评估主管根据被评估者的自评分析来进行客观的评估与分析1.2.3.签字:时间:评估主管进行 具体的评估工作质量A优秀B良好C合格D不合格选择:工作效率A B C D 选择:专业知识A B C D 选择:判断能力A B C D 选择:团队合作A B C D 选择:遵守纪律A B C D 选择:工作的主动性A B C D 选择:沟通能力A B C D 选择:创新能力A B C D 选择:评定级别口优秀口良好 合格口不合格初评主管签字: 复评主管签字:部门职务直属上级管 理 能 力考评因素A优秀B良好C合格D不合格本项评语领导能力A优秀B良好C合格D不合格本项评语协调能力A优秀B良好C合格D不合
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