单位推荐证明范文
3页1、单位推荐证明范文A.、某某于xx年进入我公司担任工程管理人员。*立场坚定,能够 同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的 重要思想。他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面 提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖。工程设计基本 知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具 有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于 与客户和同事合作,乐于助人。完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行 设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在 为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的 追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行 力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人,在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信 任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结 经验,撰写论文4篇,其中某某杂志发表论文2篇。经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展
2、要求、 综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。XXX先生/女士:我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。今 天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一 位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个 人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政 管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖 等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与 传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认 识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作 中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而 主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并 形成了一种较为民-主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的 粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产, 并在生产促进中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者, 他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从 同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所 学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习 上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联 性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人 对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授 并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工 作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培 养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽 然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管 理研究与工程实践上的专注与专业。作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在 将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生 涯的新高峰。
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