学校讲性重品行活动方案

1、学校讲党性重品行活动方案 学校讲党性重品行活动方案一按照上海市民政局党委和上海社会福利发展（集团）有限公司党委分别下发的关于在党员干部中开展讲党性、重品行、作表率主题教育活动方案的精神，并结合公司实际情况，特制定实施计划如下： 一、主题教育活动的目的 通过开展主题教育活动，切实抓好公司党支部的思想、组织和作风建设，努力提高党员干部立党为公、从政为民意识，积极引导广大党员干部自觉按照党章要求规范自己的言行举止，牢固构筑反腐倡廉的思想道德防线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司的党建工作和两个文明建设不断向前发展。 二、主题教育活动的对象 主题教育活动的参加对象为公司全体党员，其中领导班子和领导干部为教育重点。 三、主题教育活动的步骤和方法 根据市民政局和集团党委对主题教育活动的统一部署，公司的主题教育活动按以下四个阶段进行： 1、动员部署阶段 6月下旬，组织全体党员参加由集团党委召开的动员大会，认真聆听集团党委书记的动员讲话，并过好以讲党性、重品行、作表率为主题的党课;在党员干部中开展一次主题教育警句、格言、征文活动，做到人人参与，并于6月底前收集上报集团党委办公

2、室。 2、学习实践阶段 7月上旬，党支部组织党员过一次以讲党性、重品行、作表率专题组织生活会，认真学习上级指定的相关学习资料，提高党员的思想认识。 3、对照整改阶段 7月下旬至8月上旬，组织党员干部观看警示教育片贪欲之害（续集）和其它具有警示教育意义的影片，加强党员干部的遵纪守法观念和意识;8月上旬，党支部再次组织党员召开一次主题教育民主生活会，要求党员联系本单位和个人实际，采取边学边议方式，积极查找单位和个人中存在的不符合党性要求的不良现象，在深入解剖问题产生根源的基础上，制订整改计划和措施。 4、巩固提高阶段 8月下旬，对公司党建工作责任制、党内民主集中制和三重一大制度的落实执行情况进行检查，发现问题后及时采取措施予以纠正，同时要总结和宣传党员干部中涌现出来的先进典型事迹，激励广大党员干部进一步起好模范表率作用。 四、主题教育活动的工作要求 1、加强组织领导。公司党政主要负责人要高度重视讲党性、重品行、作表率主题教育活动的开展，做到总负责、负总责。要按照上级党委的要求和公司的活动计划，有重点、分层次、多形式地进行。 2、联系实际，开展教育。要紧密联系党员干部的思想实际开展主题教育的

3、学习与活动，通过学习教育活动，进一步增强党员干部的党性修养，切实改进和提高工作作风，使主题教育取得明显成效。 3、做好主题教育总结。公司党支部要认真总结此次讲党性、重品行、作表率主题教育活动所取得的经验，并通过总结，深入寻找自身差距和不足之处，为进一步发挥党组织的政治核心作用、提高党组织的凝聚力和战斗力而不断努力进取。 主题教育总结于8月25日前上报集团党委办公室。 中共上海爱心房地产开发经营有限公司支部委员会 20XX年6月27日 附：讲党性、重品行、作表率主题教育活动学习资料及书籍 1、中国共产党章程 2、中国共产党纪律处分条例 3、胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的报告 4、胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的讲话 5、温家宝在国务院廉政建设工作会议上的讲话 6、同志在上海市党政负责干部大会上的讲话 7、俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话 8、毛泽东、_、江泽民、胡锦涛论讲党性、重品行、作表率 9、国务院国资委关于规范国有企业职工持股、投资的意见（征求意见稿） 学校讲党性重品行活动方案二根据统一安排，市直机关部门单位组工干部讲党性、重品行、作表率活动由市直机关工

4、委组织开展。现提出如下实施方案： 一、目标要求开展组工干部讲党性、重品行、作表率活动，其目的是要通过切实改进组工干部的工作作风，使组织工作的公信力和满意度得到进一步增强;通过加强组工干部思想理论、党性观念和道德修养的教育，有效提升组工干部的能力素质，引导组工干部做政治坚定、党性坚强的表率;做品行端正、忠于职守的表率;做纪律严明、勤政廉政的表率;做求真务实，作风过硬的表率。 二、方法步骤按照中组部提出的要求，组工干部讲党性、重品行、作表率活动分三年进行，20XX年为集中活动年、20XX年为深化拓展年、20XX年为巩固提高年。其中，20XX年集中活动年的活动又分三个阶段进行： （一）动员部署、学习教育阶段（4月至5月） 1、动员部署。召开动员大会，对市直机关组工干部讲党性、重品行、作表率活动进行动员部署，提高组工干部对开展此项活动重要性和必要性的认识。 2、学习教育。切实加强市直机关组工干部党性观念、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统的教育，结合我市建设生态文明城市的创新实践，认真开展好三项教育内容和一个主题实践的活动;认真开展好解放思想的大讨论。一要重点抓好组工干部党性教育和品德教育

5、。认真开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门的优良传统教育，以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育，切实增强组工干部的党性修养和宗旨意识，切实提高组工干部的思想道德素质。 二要重点抓好组工干部业务知识和工作能力教育。通过岗位练兵、专题培训等形式，组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，提高政策运用能力和水平，使广大组工干部成为组织工作、干部工作的业务通、活字典。三要重点抓好贯彻落实科学发展观的教育。联系贵阳市建设生态文明城市的工作大局，围绕创新和改进组织工作这个重点，通过组织参观学习、深入调查研究等形式，促进组工干部开阔视野、拓展思路，进一步解放思想、更新观念，深化对科学发展观的理解和认识。四要开展强化三服务主题实践活动。把服务党员、服务干部、服务人才体现在日常工作中，落实到具体行动上，主动为部门、为基层、为工作对象办实事、办好事，主动增强服务意识，改进服务态度，提高服务质量，使组织工作让服务对象满意，让人民群众满意。 五要开展解放思想大讨论。结合工作和个人实际，座谈讨论组工工作如何更好地服从和服务于全市工作

6、大局;如何更好地为推动生态文明城市建设，构建和谐贵阳作贡献;如何更好地解放思想、实事求是，讲党性、重品行、作表率。 （二）查找问题、评议讨论阶段（6月至8月）一是查找问题。通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱等多种形式，广泛听取工作对象和人民群众的意见和建议;二是分析评议。根据自查和征求意见的情况，深入开展分析评议，找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题;三是开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论，联系实际提出讲党性、重品行、作表率的具体要求。 （三）制定措施、整改落实阶段（9月至11月）一是认真制定整改措施。 结合征求到的意见和查找出来的问题，尤其是对存在的突出问题，制定切实可行的整改方案;二是集中解决突出问题。对于存在的问题，能够马上改的，立即改正;需要一定时间改的，要制定改进措施，明确改正时限;属于苗头性和倾向性问题的，要见微知著、举一反三，解决在萌芽状态;三是完善制度。建立和完善相应制度，保证制度具有较好的可操作性，努力形成讲党性、重品行、作表率的长效机制。 三、有关要求 （一）市直机关组工干部讲党性、重品行、作表率活动主要采取个人学习与集中学习相结合，主题实践和座谈讨论相结合的办法。市直机关组工干部要从学习省委组织部编发的学习资料选编入手，抓好规定学习内容的学习，要认真做好心得笔记，保证学习取得成效;市直机关工委将根据活动开展各阶段的要求，适时组织集中学习、讲座、报告会及主题实践。 （二）市直机关组工干部要根据活动开展的统一要求，认真制订个人学习计划，列出活动进度安排，明确每一阶段的具体工作和学习任务;要统筹兼顾，合理安排，正确处理集中学习与日常工作的相互关系，切实做到两不误、两促进。机关党组织要督促本部门的组工干部增强学习的自觉性和主动性，促进讲党性、重品行、作表率活动收到实实在在的效果。 （三）市直机关工委将通过贵阳机关建设网站、贵阳机关建设杂志和贵阳机关建设宣传栏等平台，及时反映市直机关部门单位组工干部讲党性、重品行、作表率活动开展的情况，宣传推广好的经验和典型，不断促进活动的深入开展。

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