物业公司保安人员管理制度（通用12篇）.doc

1、物业公司保安人员管理制度通用12篇物业公司保安人员管理制度 篇1为了保障公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，当好企业卫士，确保公司财产和员工的人身平安，特制定本管理制度。第一条 必须严格遵守公司的各项规章制度，如有违背，那么按员工违章处分管理条例进展处分。第二条 为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。第三条 保安必须提早非常钟到岗，做好交接记录，要有饱满的精神执勤。第四条 员工下班后，保安必须检查办公区和车间、仓库等的电及门、窗关闭情况，实在做好“四防”防火、防盗、防破坏、防自然灾害等工作。第五条 保安夜间值班要高度戒备，做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。第六条 外来人员无法说明身份或未经同意，不得进入厂区内。第七条 保安人员须注意本身礼貌与修养，对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。第八条 值勤保安不得以任何理由粗暴对待客户，尤其时对夜间送货到公司的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。第九条 来访人员未经总经理批准，一律不得进入消费作业区或仓库参观。第十条 政府机关、人民团体或其他贵宾外国

2、客商，由总经理陪同时，不必办理入厂手续，单保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后，保安须注明贵宾离厂时间。公司其别人员陪来客进厂前，须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时，也须注明访客离厂时间。第十一条 严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来公司会面，有特殊情况者，保安可代为通知当事者在厂门口见面。第十二条 非本公司车辆入厂，车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂，车辆须按规定停泊在公司指定的地方。第十三条 货运车辆进出厂区时，需出具送货证明或物品出门证保安方可放行，并通知仓库保管部门。第十四条 保安每天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。第十五条 外来人员未遵守公司进出厂区规定的，保安有权回绝其入厂。第十六条 保安值班时间按照公司相关规定灵敏执行。第十七条 本制度由办公室制定并负责解释，经总经理批准后施行。第十八条 本制度自公布之日起施行。物业公司保安人员管理制度 篇21、平安保安巡逻队人员应本着为保护厂的平安及利益而工作的原那么，处处为厂的利益和声誉着想。2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时，巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里，违者一经发现，按旷工处分。身体

3、不适或有特殊情况者，必须向队长请假，经同意并安排妥顶班人员前方可离岗。3、每晚巡逻人员为xxx人，分两组，每组xxx人，负责厂部和各分厂的平安。每组巡逻人员交替进展，交替次数暂定为xxx次，每小时交替一次，特殊情况另定。4、在巡逻过程中，发现异常情况应立即向队长报告，并及时处理。5、假设对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗，一经发现，将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意，并进展登记，第二天早上上班时报厂行政科。6、不管巡逻到任何一间厂，到达及分开该厂时，所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。7、假设违背以上门卫管理制度的，按有厂部有关规定处理，情节严重者给予辞退或开除出厂。物业公司保安人员管理制度 篇3当今社会保安也是一种职业，它的性质也应该是仅次于警察，因为他们保障人民的财产，治安，等等的平安。北京保安公司为加强保安队伍管理，更好为人民效劳，现特制定以下制度。第一条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第二条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第三条公司保安勤

4、务应每日24小时执行不连续，其各班各岗执勤时间，由平安主管进展合理安排。第四条执勤中应时刻进步警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。第五条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联络。对纠纷事件，保安员应稳定事态的开展，并对当事人双方进展劝阻，以制止事态的扩大。第六条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进展查问，情况严重的可直接与公安机关部门联络。物业公司保安人员管理制度 篇4保安人员管理制度提要：保护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进展处理；认真参加军体培训及消防演练工作；1.保安员纪律1.1爱岗敬业，服从命令听从指挥，遵纪守法，严于律己，文明效劳礼貌待人，积极主动、英勇无畏、坚守岗位、进步警觉；1.2按保安员着装规定着装上岗；1.3保护公共设施、设备，熟悉社区消防器材的安装位置掌握各种灭火器材的使用方法，熟知各项突发事件及异常情况的处理程序遇到突发事件能正确进展处理；1.4认真参加军体培训及消防演练工作；1.5严格按交

5、接班制度，不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。2.保安人员请销假制度2.1严格实行员工手册相关管理规定。2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准，不超过8小时由保安部经理批准。2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必须提早半个月向公司提出申请。2.4请假人员必须按规定时间销假，不准代销与不销。2.5临时外出时，实行双人制，不得私自外出。2.6外出或休假期间请假人员应注意确保自身平安。3.宿舍区内务制度3.2保持宿舍清洁卫生，不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物，被褥应统一要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。3.4宿舍内设卫生监视员随脏随扫，每周六全天大扫除。3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。3.6室内应保持安静，不得在室内喝酒、喧哗、打闹，以免影响其他队员休息。3.7室内不允许私拉乱接电线及使用电炉、热水器等电器设备。3.8室内各班人员不准随意乱串，不准留客人住宿或让无关人员进入宿舍。3.9宿舍门钥匙由各班长管理，未经队长批准，不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交别人。4.勤务交接登记制度4.1必须按时接岗，不准误岗、脱岗；4.2每班岗必须

6、提早半小时叫岗，催促接班人员，整理服装备勤；4.3接岗时做好交接，是否有通知及上级的代办事项等，戒备区域内是否正常；4.4领班监视各岗位警员进展交接，交接时注意观察当班设备是否正常完好；4.5领班必须认真填写交接记录，并详细记录本班警员执勤情况；4.6领班必须将执勤情况上报保安主管。4.7就寝时间：每晚22点之前下岗所有队员必须熄灯就寝。5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案5.1备勤制度5.1.1工作日期间控制警员外出及休假，并保证备勤率在50以上。5.1.2节假日及重大节日期间，所有人员严禁外出，停顿休假，保证备勤率在80。5.1.3保证戒备区域内_的完好。5.2节假日应急制度5.2.1在各节日之前组织全体警员进展节日发动。5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务知识。5.2.3保安部负责对执勤区域内进展彻底平安检查，找出不平安隐患及时采取解决方法，做到防患于未燃。5.2.4执勤人员必须每5分钟巡视一次所辖区域，保安领班须不连续地查岗，夜间须轮流在门卫值班，并不连续查岗。5.2.5组织紧急集合及消防演练。5.2.6加强请销假制度，保证备勤率在80。5.2.7加强区内员工、保姆、

7、司机、民工的管理，严格检查出入证件及出门条，控制闲杂人员在区内流动。5.2.8亲密注意警员思想动态，控制警员流动、保证内部稳定。5.3紧急集合演练方案5.3.1紧急集合的目的加强纪律性和警觉性，锻练突发事件的处理才能。5.3.2要求A.每名队员在接到紧急集合的命令时，必须迅速到达集合地点；B.集合过程中不得大声喧哗；C.各宿舍安排值班人员；D.每月紧急集合演练一次。5.3.3演练流程A.主管通知各宿舍领班，紧急集合的准确地点；B.由主管掌握到达紧急集合地点的时间；C.控制社区、大门等交通要道；D.各领班集合、整理队伍；E.主管对紧急集合进展讲评；F.将队伍带回。6.巡逻检查制度6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不连续巡视工作。6.2巡视人员要分区域沿指定线路进展巡视，使用巡更器进展确认。6.3每班下岗时应将巡视检查记录填写完好。6.4白班于每日21：00后将巡更器送交中控室下载数据，次日6：00将巡更器领出使用。夜班于每日21：00后将巡更器从中控室领出，次日6：00将巡更器送交中控室下载数据。6.5巡视保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时，应对其

8、进展引导。6.6在巡视中，遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时，应主动礼让并行军礼。6.7遇有老年人携物应主动上前询问是否需要提供帮助，并将其护送至门口。6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危险区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联络送至平安区域。6.9遇有住户反映问题应认真记录并将情况通知客服部。6.10发现衣冠不整者、推销人员应及时劝离公寓。6.11对单元外施工堆料、车辆停放进展检查。6.12户内发生报警执行户内安防报警处理程序。物业公司保安人员管理制度 篇5公司保安人员管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的平安，经办公室研究决定对本公司的全体保安人员制定如下管理制度：一、保安职责：1、值班时，应着制服，手机随时保持通信畅通状态。2、当班时必须保持仪容整洁、态度和蔼、认真负责，为公司树立良好的形象。3、提醒员工上下班签到打卡。每天早8点35分关闭打卡机,每天8:30分后员工在签到表上签字时须须监视员工标注时间，如有不标注时间须及时向人力资部如实汇报。4、转接总机 ，转接时做到使用“您好、请稍等、抱歉”等礼貌用语。5、上班时间照看好公司车位如无特殊情况，不准许外

9、单位车辆停靠在本单位车位，办公楼门前严禁停车。6、不准在前台闲聊或做与保安工作无关的事，并随时保持前台的清洁卫生。7、熟悉消防器材所在位置,并会使用消防器材,牢记所在派出所 和报警 。8、公司内如发生纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告办公室处理。9、夜班不定时巡察各楼层水、电开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事情发生，并做好巡查记录。10、热情接待来访人员做到站立效劳，对来访人员做到使用“您好、请、谢谢”等礼貌用语；遇公司董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。如有雨雪天气应主动为领导上下车提供方便.11、坚守岗位，不擅离任守，因事分开岗位必须经过分办公室同意并找到人代班.12、保安严禁在值班期间看小说杂志、听收音机.监守自盗，当班前不得饮酒等。13.如有在保安工作范围内解决不了的问题,应及时向办公室汇报。由办公室解决或向上级领导请示。严禁越级向公司领导汇报违者将严肃处理。二、门禁制度：1、节假日做好带班领导及值班员工值班记录。2、应维护公司大厅的环境卫生，对在大厅乱扔果皮纸屑的行为应予以制止。3、外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意并做好登记后，方可进入，并记录好分开时间。4、所有进入公司的车辆保安应负责指挥在指定地点停放。5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。6、携带易燃易爆及危险品的.人员，不明身份、衣冠不整的人员，推销产品及收买废品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者，保安应谢绝其进入公司。三.巡逻流程及制度1、每晚8点应关闭办公楼大门，对办公楼外部进展巡察。查看一到三楼有无

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