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2022年某电厂安全生产管理制度

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1、2022年某电厂安全生产管理制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家、地方、行业有关安全生产法律法规，规范公司安全生产管理工作，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。第二条本制度根据安全生产工作规定、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力企业各级领导人员安全生产职责规定制定。第三条本制度规定了某某发电公司各部门安全生产管理的职能，管理内容与要求，制度的实施与监督检查。第四条本制度适用于某某发电公司安全生产管理工作。第二章职责第五条总经理职责：1、总经理是公司安全生产第一责任人。全面负责公司的安全生产工作，负责批准安全生产目标、分级控制指标。2、负责审定安全生产重要活动和重要措施，确保安全目标和年度安全工作计划的实现。3、对各部门的安全生产任务完成情况予以考核，并提出相应的改进、处理意见。第六条生产副总经理职责：1、负责分管范围内的安全生产工作，是分管范围安全生产第一责任人。2、协助总经理制定年度安全生产管理的目标和工作计划，主持或参加安全生产分析会议。3、协助总经理管理日常安全生产工作，领导公司安全检查、监督与考核工作。4、领导安全技术组织管理工作，落实安全技术措施和反事故技

2、术措施的实施工作。5、支持并指导设备技术部及公司三级安全网正常开展工作。6、对各部门存在的影响安全生产的问题责令整改，并作出相应的处理。第七条设备技术部职责：1、设备技术部是本制度的归口管理部门，全面负责公司安全生产监督管理工作，负责监督本制度的正确实施。2、负责公司生产安全技术管理工作。3、负责定期向总经理和生产副总经理汇报安全生产情况，负责监督各级人员安全生产责任制的落实，监督安全生产规章制度及劳动安全保护技术措施、反事故技术措施的贯彻执行。4、负责公司反事故技术措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的组织工作。5、代表公司行使安全监察职权，负责公司的安全生产监督、监察与奖惩。有权对各部门存在的不安全因素进行考核及提出限期整改意见，并对整改情况进行监督检查，提出安全奖惩建议。第八条总经理工作部职责：1、负责公司消防安全管理，对消防工作全面负责。2、负责公司交通安全管理工作。第九条安监人员职责：1、公司设专职安全监察人员，负责对公司安全生产工作进行监督管理。在业务上受设备技术部经理、生产副总经理领导，直接对总经理负责。2、有权调查和了解事故有关情况，索取、查阅有关资料。3、有权参

3、加新、改、扩建工程的设计审查和投产验收，以是否达到三同时和是否达到安全运行标准进行检查，具有一票否决权。第十条各部门经理是本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产和日常安全管理工作，组织部门安全教育培训及对日常工作监督考核，指导、支持本部门安全员开展工作，确保本部门各项安全生产目标的实现。贯彻执行国家安全生产法律法规及公司各项安全生产规章制度，按照公司的要求组织开展各项安全生产活动。有权对本部门的安全生产情况进行考核，对未完成安全生产目标的班组、个人提出处理意见。第十一条各生产部门设专职安全员，班组设兼职安全员，形成三级安全网。部门、班组安全员负责部门、班组的安全监督管理工作。第十二条各级领导、管理、安监人员有权制止各类违章。第三章管理内容与方法第十三条安全生产管理目标1、全公司不发生重大设备损坏和人身重伤及以上事故。2、部门控制障碍和人身轻伤，不发生事故和人身重伤。3、班组控制异常和人身未遂，不发生障碍和人身轻伤。第十四条安全教育管理1、每年要制订出年度安全教育和安全培训计划，内容包括：各级领导的专业教育培训，安监人员的教育培训，特殊工种的教育培训，新工人的三级安全教育等。2、

4、从事公司生产运行、检修、管理工作的特殊工种，应经过专门安全技术培训，经有关部门考试合格后，持证上岗。2022年某电厂安全生产管理制度（二）1.0目的:为加强安全管理，奖励安全生产工作仲的好人好事和做出突出贡献者，惩罚“三违”行为和事故责任者，制订本规定。2.0适用范围：公司所属各车间及职工违反安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章制度的，除法律、法规另有规定外，均适用本制度。3.0奖励：3.1认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度，长期保持安全生产或扭转安全生产被动局面成绩显著者给予奖励。3.2在安全生产管理工作中取得显著成绩或在学术上、技术上有较大贡献者；在实际工作中及时发现或报告安全隐患，避免重大伤亡事故发生者；防止事故扩大，抢险有功者；以及为我公司安全生产做出较大贡献的职工，应酌情给予表彰和一定的物质奖励。3.3、下列人员给予重奖；3.3.1避免一次重大伤亡事故或避免_万元以上经济损失者，给予500_元物质奖励，并授予“安全生产模范”的光荣称号_多次避免伤亡事故或避免_万元以上经济损失者，给予200_元物质奖励，并授予“安全生产先进分子”光荣称号。3.3.3避免一次重伤事故或避免_万元以上经济损失者，给予50_元奖励。3.3.4在安全管理、安全技术上有重大发明创造者，应给予工资晋级、职务晋升，并授予“安全生产模范”光荣称号。3.3.5实现安全生产管理目标的安全管理人员按规定给予安全奖。4.0惩罚：4.1弄虚作假，骗取安全奖励的，经查出后，追回资金，取消其荣誉称号，并严肃处理。4.2对于“三违”行为责任人，应给予批评教育，并可视情节处以10_元罚款，态度蛮横或拒不改正的可加倍处罚。4.3发生生产安全事故的单位负责人和直接责任人员，按照公司生产安全事故责任追究规定和设备事故管理办法的有关规定处理。4.4不认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章制度(如安全检查制度、教育培训制度、事故报告处理制度、劳动防护用品管理规定等等)，而发生生产安全事故的车间负责人和直接责任人员，视情节处以50_元罚款，情节严重或造成恶劣影响的，应给予降职、撤职、开除留用察看直至开除等行政处分，构成犯罪的交司法机关处理。第页共页

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