总公司中层干部会议制度范文(四篇).doc
14页1、总公司中层干部会议制度范文一、目的为规范公司中层干部会议管理制度,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度二、会议时间公司中层会议由总经办发起,由总经办主持。统一规定时间为周三下午18:00.如有改动,行政提前通知到位三、会议地点会议室四、会议准备1、工作总结表每周三中午自行到行政处领取填写2、提前半小时交至行政部五、会议内容1.各部门的工作报告(上周总结、本周计划、待解决问题)。顺序:市场部主管经理设计部主管经理工程部材料部行政部2.总经理工作的布置以及决议的传达和贯彻3.需协调事项讨论,拿出解决方案4.新制度的公布、学习、新进人员的介绍5.其他需讨论或公布事项六、会议纪律1.所有人应准时到位参会,不得迟到、早退和缺席。遇到特殊情况者须向总经办请假允许后方可离开。否则,迟到、早退罚_元,缺席罚_元。2.凡因通知原因造成缺席参会的,由其承担以上条例3.行政以后只通知经理,由经理逐一传达4.手机统一关机或静音状态,不得现场或离开会场接听电话。违者罚款_元一次。5.会议期间不得随意走动,擅自离开。违者罚款_元一次。6.会场保持安静,不能交头接耳,做小动作。七、本文件自总经理批准之后生效,自
2、颁发之日执行。总公司中层干部会议制度范文(二)一、目的为规范公司中层干部会议管理制度,提高会议质量,降低会议成本,特制定本制度二、会议时间公司中层会议由总经_发起,由总经办主持。统一规定时间为周三下午18:00.如有改动,行政提前通知到位三、会议地点会议室四、会议准备1、工作总结表每周三中午自行到行政处领取填写2、提前半小时交至行政部五、会议内容1.各部门的工作报告(上周总结、本周计划、待解决问题)4.新制度的公布、学习、新进人员的介绍5.其他需讨论或公布事项六、会议纪律1.所有人应准时到位参会,不得迟到、早退和缺席。遇到特殊情况者须向总经办请假允许后方可离开。否则,迟到、早退罚_元,缺席罚_元。2.凡因通知原因造成缺席参会的,由其承担以上条例3.行政以后只通知经理,由经理逐一传达4.手机统一关机或静音状态,不得现场或离开会场接听电话。违者罚款_元一次。5.会议期间不得随意走动,擅自离开。违者罚款_元一次。6.会场保持安静,不能交头接耳,做小动作。七、本文件自总经理批准之后生效,自颁发之日执行。中层干部_点,在公司办公楼二楼会议室召开了中层干部会议。会议_主持。公司中层以上人员_人参加
3、。本次会议是公司第四次召开的中层干部会议。会上公司_提出了面对当前形势,我们要振奋精神、团结一心,同时_对近期各项工作进行了详尽的安排和部署,整场会议分五个阶段。一、_月份总体销售情况及经济形势的分析受经济形势影响,_政府_了冶金、纺织、新能源行业各单位领导人对当前形势进行了分析,鼓励各行各业要“提高信心,共面挑战”,保证企业平稳发展。_公司_月开票销售同比_月份下滑_%,公司应收款和应付款比较持平,体现了公司诚信度较高。正因为诚信我们_产品_月与_月的开票销售没有太大差异。在现有经济形势情况下,财务部门要跟销售部门做好沟通防范工作,开拓市场,前提要保证资金安全。开票销售代表着企业的一个整体状况。对于销售及生产来讲各方面压力较大,怎么来保证企业平稳发展就需要大家不懈的努力,为公司的发展做出我们自己的贡献,展现盛通人的风采。二、公司考核制度需进一步完善公司考核评分过于印象化,需要根据各岗位职责设立权重评分,进行精细化管理。希望大家在下次的总结会议上带着问题来参会,问题并不可怕,怕的是我们没有问题,“有则改之、无则加勉”。做为中层管理人员我们要对自己的工作有个计划,月初计划和月未总结能很好
4、的避免我们的惰性。有了工作目标,工作起来才更有_。上次会议当中谈到很多问题,主要是沟通协调,总体来讲这个月大家明显在沟通协调上明显有了改进,但还需要加强。希望大家再接再励发扬沟通协调的精神。三、公司产业链的完善与技术改进为了更好的开拓市场,公司的铝氧化后处理的基建已经开始规划并动工,我们的设备也在选购当中,前不久出差主要是针对设备的选购,我们订下了_设备。总体来讲_产业链在不断的完善,为我们更好的开创市场创造了更好的平台。同时一支优良的技术对伍也是非常重要,出差的同时我也到同行业进行了参观,他们的产品从技术与工艺来讲比较有创新,很多工业产品很难想象是如何开发出来的,所以想要很好的赢得市场,技术也是非常重要。销售接到订单,技术、模具、生产要充分的沟通协调,从多方面多角度考虑问题尽快的占有市场。四、针对大家会议上的总结与建议进行代表性点评与总结总体来讲每月的中层管理会议为我们搭建了一个很好的平台,各个部门负责人都聚在一起,能更好的交流和解决问题,增进了大家的一种凝聚力。此次会议大家提出的几个问题都非常重要。关于销售市场选定、生产协调、质量控制与管理、人员招聘、企业文化、生产安全等方面大家都
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