政风行风评议工作

1、政风行风评议工作汇报 尊敬的各位领导，尊敬的各位政风行风监督员：大家好。首先，对各位领导、各位监督员在万忙中抽出宝贵时间来参加我局的公开评议会表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今年,根据县委安排，我局被确定为2*年政风行风评议单位之一,这充分体现了县委、县政府对安监工作的重视和肯定。过来一段时间，我局按照县纠风办统一部署，结合本局实际，紧紧围绕安全生产监管工作，切实加强组织领导，到目前顺利完成了前三个阶段的工作任务。为开好今天的公开评议会，下面，我先将前段工作分阶段向各位作个汇报:第一阶段是宣传发动阶段,我们主要做了4项工作:一是开好四个会,夯实行评工作基础作为我县0*年政风行风评议单位之一,局党组对民主评议行评工作高度重视。4月6日上午召开了全体班子成员会议，传达了县行评工作会议精神,精心谋划，研究制订了我局开展政风行风民主评议工作的方法、步骤、要求等;4月日，召开了中层干部专题会议，将行评工作精神层层传达;4月11日召开了全局干部动员大会，要求所有干部职工进一步统一思想认识，明确任务，充分认识到行评工作的重要性和必要性，并将行评工作纳入年度目标考核,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖

2、惩。要求全局所有执法人员把民主评议工作与能力建设、作风建设等活动结合起来,与安全生产“三项行动”和“三项建设”结合起来，与加强党风廉政建设结合起来,坚持一手抓民主评议,一手抓安全监管，全面促进安全监管工作。月日,我局又再次召开全局干部大会，邀请县纪委纠风办领导到会进行指导和动员,对行评工作后段的工作进行了部署,将责任落实到人，形成人人参与,积极自评的行评工作局面。二是加强组织领导,层层落实行评责任。我局在4月10日成立了民主评议政风行风领导小组,胡小平局长任组长,李义忠、余艳明、吴外斌等班子成员任副组长。领导小组下设办公室,由监察室主任喻国风任办公室主任，具体负责落实行评工作的部署和要求。做到明确具体分工,落实责任到人，实行局长“一把手”亲自抓,其他人员具体抓。通过强化领导，明确责任，统一思想认识，有力保证我局行评工作有条不紊地开展.三是制订实施方案，保证行评步步推进根据县纪委20*年度行评工作的部署,我局结合实际，于4月10日出台了XX县区安全生产监督管理局20*年度政风行风民主评议工作实施方案，明确了行评工作的指导思想、评议内容、方法步骤以及工作要求等。并将实施方案下发到各股室和政

3、风行风监督员，特别是对评议步骤进行了具体的时间安排,将评议内容进行了具体的细化,使全局干部充分了解行评工作的每一个时间段的要求,便于合理安排工作,按部就班,步步推进。四是开门纳谏，务求行评落到实处。按照行评工作要求，局党组经过集体讨论，在监管企业中,聘请了徐卫东等6名企业负责人作为我局的政风行风监督员，我们将行评工作进行了交底和解释,恳请大胆监督,敢于揭丑。同时，在局机关大门口设立了行评工作意见箱，欢迎所有的服务对象积极参与监督,举报存在的问题。通过第一阶段的工作,对照县委统一要求，所有规定动作得到全面完成,全局干部对行评工作有了较深的认识,统一了思想,为后段工作打下了良好的基础。第二阶段是自评自纠阶段，主要任务是通过广泛征求社会各界的意见和建议,认真查找我局在政风行风上存在的问题,并针对存在问题提出整改措施。这阶段,我们主要开展了以下几项工作:一是召开转段工作会议,部署开展自评自查5月3日，我局召开民主评议政风行风工作转段会议，对第一阶段工作进行小结,部署第二阶段工作要点，要求各股室切实做好自查自纠工作，认真查找工作上的不足，加强与各位监督员的沟通,使行评工作取得实效。我们要求所有股

4、室，做到“五点”：一是进一步提高思想认识。二是多方征求意见和建议。三是认真开展自查自评。四是做到边查边改。以加强安监队伍建设为切入点，进一步转变机关作风;以提高全民安全发展意识为根本,加大安全生产宣传教育力度；以安全发展为目标,扎实开展好安全生产“打非治违”专项行动；以防范重特大生产安全事故的发生为目的，加强对辖内重点行业和领域的监管。五是切实加强组织领导，做到统筹兼顾,周密部署，合理安排,防止顾此失彼,切实做到以行评促进工作，以工作检验行评的效果。为增进监督员对我局工作的了解，还规定：从5月份开始，各股室在下企业进行安全生产检查时，邀请监督员一同下去，进行跟踪指导。二是广泛征求意见和建议为了更好的听取社会各界群众以及服务对象、基层单位对我们工作提出的意见和建议,摸清我局在安全生产监管领域中的情况，认真查找和分析行风建设方面存在的问题,除在局机关设立意见箱,公布举报电话外，还做好了下面三件事： 1、召开企业负责人座谈会我局于6月2日、2日和月3日，分别召开烟花鞭炮、非煤矿山和危险化学品行业企业负责人座谈会，采用座谈的形式,直接听取企业负责人对我局工作的意见和建议, 2、下发问卷调查表我

5、们制作了问卷调查表下发到企业和乡镇，共发放意见表2份，收回186份。绝大多数企业和乡镇对我局工作政风行风给予充分肯定,评价为满意。在186份回收调查卷中,对我局政风行风总结评价满意16票，基本满意23票。其中对处理投诉、办事程度、政务公开、加强执法、“打非治违”等各有2-5个基本满意,其余项目均为满意,没有不满意票。 、深入企业走访调查为了真正听到最基层员工对安监工作的意见，7月日,局长胡小平率领纪检、法制的同志,下到平江烟花厂，黄金洞金矿、石油公司、等安定镇、三市镇5个企业和乡镇,走访了部分管理员和作业班组长,重点就安全生产检查执法问题和基层人员进行了交流和沟通,收集意见建议6条。 、认真梳理意见,制定整改方案 经局行评办公室对问卷和座谈会意见归纳整理,我局主要存在以下几方面的问题: 一、作风建设方面1、作为安全生产综合监管部门，工作职能多，人员少,忙于会议文件多,加上工作经费有限,有些工作难以推进2、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度,在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在书面上,没有在实际中得到落实。 3、少数干部思想工作作风存在一些

6、问题。一是在主动性、责任心不够强,存在拖拉、办事效率不高的现象；二是作风漂浮，深入基层调查研究不够，服务意识有待加强。 二、行政审批与政务公开方面1、工作质量和服务水平还不能适应新形势发展的需要。忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识学习更新,服务经济发展举措不够。 2、政务公开、职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大，给基层群众、企业了解安全监管工作,办理业务带来不便。 3、首问负责制、一次性告知制、一站式服务制等制度，虽已建立,但在具体操作中落实不够。 三、安全生产监管方面、安全生产信息披露发布少且不及时,对乡镇、部门如何开展安全生产工作综合指导应进一步加强； 、安全生产法规政策、重大决策执行情况跟踪监督检查少，抓落实力度不够。 四、队伍建设方面1、对干部教育管理抓得不够紧,激励机制不完善。个别工作人员责任意识、服务意识、组织纪律性不强,工作方法简单，细致的解释工作做得少。 2、干部队伍的专业素质有待进一步提高。专业技术水平、执行政策法规水不能及时更新，业务培训学习应常抓不懈。上述问题,虽说群众提得很委婉，但都是制约安全监管工作的软肋所在，局党组对此高度重视,迅速

7、召开了全局干部职工会，通报了问题，就整改进行了专题的讨论，在会上，制定了具体的整改方案,进行了责任分解，强调在后阶段工作重心是边查边改,各股室一定要切实落实责任,确保整改到位。以全新的面貌迎接9月份的公开评议。全局上下同心,群策群力，就存在的问题进行了全方位的整改，取得了较好的效果,主要表现在： 一、多管齐下,大力推进安全生产宣传教育。每年的月是“安全生产宣传活动月“,我局宣教中心在配合省局要求的同时，开展了一系列扎实有效的工作。首先是下发文件,要求各乡镇利用宣传车,横幅标语的形式进行宣传;再就是下发省局配发的宣传资料,共下发宣传小册子10份，下发非煤矿山宣传光碟65套，烟花爆竹宣传光碟6套,危险化学品宣传光碟0套，并按照省局统一部署,7月中旬在全县范围内组织安排放映安全生产警示电影2场,多种形式宣传安全生产理念；三是和企业共同举办安全生产特色宣传活动,7月份,分两次在中南冶炼厂和黄金洞金矿成功举办了”安全在我心中“的安全生产知识竞赛，通过抢答、互动等多种形式寓教于乐;四是积极联系省安全技术培训中心和省应急救援中心,8月中旬分别在福寿山县区委党校成功举办了”全省非煤矿山负责人安全教育培

8、训班“,和“矿山应急救援培训班”,我县19名非煤矿山负责人和管理员参加培训；五是对局信息网站进行全面改版,保证所有的安全生产信息上传不过夜,更新了页面，添加了多条新颁布的安全生产政策法规、监管动态,事故案例分析等，突出时效性和实用性。上述工作开展，大力宣传了安全生产理念和知识,也受到了省局督查组的充分肯定,我局被评为20*年全省安全生产宣传教育先进单位，喻国风同志被评为省级先进个人。 二、建章建制，全面改进机关作风。一是进一步完善和落实机关各项管理制度,特别是廉政建设、财务和小车管理等制度,8月份，我们在原有的机关工作制度基础上，补充完善了廉政建设责任制、领导重大事项报告制度、来访人员首问责任制、公务用车补充规定、乡镇办事接待标准等六项制度，在依法行政方面,制定了行政执法公示制度、行政执法程序制度等，这些制度的完善和建立,使干部职工思想认识普遍提高，依法行政意识、服务意识进一步增强，机关作风有了较大的改善，二是建立将班子成员和股室负责人包片联系乡镇制度,将班子成员和股室负责人划定区域进行包片联系,规定每一位联系人每年深入联系乡镇不少于1次，主要是协助解决乡镇安全生产监管中的实际问题,及

9、时指导乡镇做好安全监管的基础工作，乡镇安全办有事也首先找联系责任人,包干联片工作的开展,使机关与乡镇安全监管工作成为了一个整体，联系更密切，大大提高了乡镇安全办的办事效率,受到乡镇安全办的一致好评。 三、安全生产专项整治行动效果明显今年是安全生产隐患治理年,我局以“隐患治理”活动为主线,以开展行评工作为契机，强化对非煤矿山、烟花爆竹，危险化学品等行业的日常监管。开展了“整顿关闭非煤矿山专项行动”、“煤矿山打非治违专项行动”、“烟花爆竹经营专项整治行动”等一系列专项整治行动，不断完善日常安全生产隐患排查治理的长效机制,扎实推进各项安全生产工作。在整治期间,我局向企业发放公开信0份,制作大型宣传专栏1个。各乡镇各部门通过召开会议、张贴标语、悬挂横幅等形式，在全县上下形成了“打非治违”的浓厚氛围。同时进行从严执法整顿，针对重点行业和领域进行执法整治,安全生产秩序进一步得到了规范。非煤矿山领域。开展打击非法生产专项行动7次,出动执法人员120余人次，共炸毁非法井硐6个次，收缴炸药50公斤，雷管100余枚,抓捕涉嫌犯罪人员4人，刑拘1人,治安拘留3人。烟花爆竹领域。组织执法行动1次,取缔非法生产烟花爆竹窝点3个，查处无证烟花爆竹经营户55户。危险化学品领域。共组织执法行动1次,检查企业和经营单位5家，停产整顿生产经营单位19家，经济处罚5万元。并且充分履行县安委办的综合协调职能，组织开展了交通运输领、民用爆炸物品、特种设备等专项整治,整治了一大批安全隐患。 四、推行标准化，企业安全水平稳步提高。一是在落实企业主体责任的基础上，推进企业安全标准化建设。根据省安监局要求，我们在危险化学品生产，非煤矿山、冶金行业中,选择基础条件较好的30家企业，率先推行安全生产标准化管理,按照安全生产标准化要求,由企业聘请有资质的技术人员硬件设施到制度管理，进行全面系统的完善和改造,不断提高企业的本质安全水平，目前,这些企业正在按要求进行全面的整改，有望在年底通过验收,明年，安全生

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