后勤服务中心岗位职责

1、部门：营养部岗位名称：主任员工编号：岗位编号：执行日期：工作概要负责本科室的业务指导和行政管理工作，提高医院营养工作的水平，达到科室的发展目标，并与医院的发展目标相一致。请示上报医务科主任，医疗副院长。工作职责组织管理1 及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施营养科内部相关的制度，使各项制度符合法律规范和医院规范。2 根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，根据医院的发展战略，制订营养科发展计划。3 根据国内外临床营养学的发展，组织学习、开展新技术新项目在医院的应用，提高医院临床营养工作的水平。人员管理1 根据医院文化、规章制度及员工守狈腰求，负责制订和实施新员工上岗前培训计划。 2 合理安排科室人员的工作，使科室工作有效合理地开展。3 负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。4 有针对性组织本部门员工进行专业培训（部门内部学习、督捉员工自学、参加外部组织培训），主动关心员工的职业生涯发展。5 根据科室业务量和医院发展战略，制订科室年度的人员酝置计划并上报

2、医院 。6 根据医院教学带教进修人员的要求，负责做好进修人员的教学培训计划及学习评估工作。7 根据医院教学带教实习人员的要求，负责做好实习生的教学培训计划及学习评估工作。质量管理1 每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利、准时完成。2 负责每年度本部门的工作总结，并根据医院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。3 参与和指导对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。4 参与和指导营养治疗方案的制定和实施。5 参与和指导门诊病人的营养咨询工作。6 指导检查各类治疗食谱，使之达到膳食常规的要求。7 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门的人力和物力资源。岗位要求素质能力1 明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。2 遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作用。 3 上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合员工手册的要求

3、。 4 熟悉并遵守医院的各项规章制度保守工作岗位所要求的机密。5 掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院营养科管理工作不断提升。6 具有独立负责起草与营养科相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。7 工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。8 工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。9 愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流1 具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。2 与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。3 具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，妥善处理。学历要求工作经历大学本科及以上学历。从事临床营养工作十年以上，其中从事营养科管理工作至少五年。体能要求工作条件健康

4、的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。相应的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。部门：营养部岗位名称：营养师员工编号：岗位编号：执行日期：工作概要主要负责评估和制定住院病人的营养治疗方案，评估营养治疗的效果。负责门诊病人的营养咨询工作，负责助理营养师的工作指导和培训。负责进修人员、实习生的教学带教任务。请示上报主任。工作职责1 根据 JCT工要求对住院病人进行营养问题和营养风险的评估。2 及时、准确完成住院病人营养评估表。3 根据临床要求和病人的习惯，制定营养治疗方案并实施。4 对病人进行营养教育，提高病人的营养知识。5 评估营养治疗方案和营养治疗的效果。6 根据医院门诊的要求，做好门诊病人的营养咨询工作。7 指导和培训助理营养师的工作。8 根据医院教学带教进修人员的要求，伪斑进修人员的教学工作。9 根据医院教学带教实习生的要求，伪斑实习生的教学工作。10 开展科研工作。11 完成所指派的各项临时性任务。12 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准1根据 JCI 标准 48小时内完成住院病人进行营养问题和营养风险的评估。2根据 JCI 标准 48小时内完成

5、住院病人营养评估表。3根据医院门诊的要求，门诊病人的营养咨询工作完成率达1 00 。4 按照进修人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务5 做好助理营养师的指导和培训工作。6 坚持原则，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。7 工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。工作要求1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。6 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7 遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。专业技能1 掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2 主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进不断提高自身的业务水平。合作交流1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。2 与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮

6、助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。学历要求工作经历体能要求工作条件临床营养及相关专业大专以上学历。掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作三年及以上。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。配备电脑，有一定办公空间，照明好。部门：营养部岗位名称：助理营养师员工编号：岗位编号：执行日期：工作概要主要负责计划和拟定各类治疗食谱，负责进修人员、实习生的教学带教任务。科内日常事务。请示上报主任。工作职责1 根据医疗要求和病人的习惯，计划和拟定各类治疗食谱。2 检查各类治疗食谱，使之达到膳食常规的要求。3 检查和落实各类治疗饮食。4 根据医院教学带教进修人员的要求，做好进修人员的教学工作。5 根据医院教学带教实习生的要求，做好实习生的教学工作。6 开展科研工作。7 做好科内日常事务如整理资料、接听电话，收发信件等。8 完成所指派的各项临时性任务。9 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准1 计划和拟定的各类治疗食谱，100达到膳食常规的要求。2 按照进修

7、人员，实习生教学大纲，保质保量完成教学任务。3 保质保量完成科室日常事务。4 坚持原则，严守纪律，遵守制度，尊重病人隐私。5 工作计划性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。工作要求1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。6 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7 遵守岗位和医院所要求的机密，尊重他人的隐私。专业技能1 掌握扎实的专业知识，熟悉本岗位的相关操作技能。2 主动学习新知识、新技能，积极参加业务学习及相关培训，与时俱进，不断提高自身的业务水平。合作交流1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。2 与本岗位相关的医生、护士、科教科、医务科、营养食堂等部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，必

8、要时寻求同事或主管的帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。学历要求临床营养及相关专业大专及以上学历。工作经历掌握扎实的专业知识，从事临床营养工作一年及以上。体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件配备电脑，有一定办公空间，照明好。部门：专家楼岗位名称：客房服务员员工编号：岗位编号：执行日期：工作概要 主要负责专家楼的服务、清洁卫生、管理维修，记录外宾住宿登记，配置客房日用品等工作。请示上报外事办主任、清洁部主任。工作职责1 按照客房清洁服务标准，全面负责专家楼各项服务、清洁以及管理工作。2 根据客房的要求，为宾客提供最优良的服务，做到热情、周到、主动、耐心、仪表整洁、举止大方、态度谦逊、语言文明。3 定时给客房更换床单、窗罩、吸尘，更换饮用水，清理垃圾，清洗各类门垫。4 记录客房住宿情况，配置客房日用品，记录客房维修。5 宾客离开，彻底清洁客房（卫生间、厨房间、卧室等） ：换床单、吸尘、各种餐具清洗，冰箱。6 检查水、电、设备和家具完好情况一次周，必要时，及时报告和报修。7 检查安全措施，及时关闭电器、空调，以防火灾。8 及时解决宾客的投诉和需求，以求达到满意为止。工作标准

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