我的班级管理理念
2页1、我的班级管理理念班集体的管理是一个动态的过程,班主任不是班集管理的主体,只是班集管理的主导者和引领者,这就要求班主任需要不断的探索,不断的完善,从中找到可行的管理之法,因为我要的不是一群只会服从的“庸才”,而是一批具有自我控制,自我管理能力并能适应社会发展需要的真正人才。于是,我提出了如下管理理念:自主管理共同进步锐意进取为了体现和实现上述管理理念,我将采取如下措施:一、培养班干自主管理火车跑得快,要靠车头带,因此,我非常重视对班干部的选拔和培养。得力的班干部是班主任的有力助手,他们坚持以身作则,公平,公正,营造良好学习氛围的目标去管理班集体,在班级活动中起着带头模范的作用,使得我对班干部放心,对全班同学放心。平时的班集体秩序的维护,学习墙报的出版等等,自己只是给予适当的指导,都是班干部在一手操办,但都收到令我,令学校领导满意的效果。也许有些人会问:你的班级管理团队怎么选拔和培养的呢?我的做法是创新班干的选拔方法和培养方式。由于学生们刚刚踏入初中,我对他们的工作能力状况不甚了解,因此我采取自荐和推荐的方式产生了一批试用的班干部;然后对他们进行干部培训:做一名班干部应该具备的素质-平等,
2、以身作则,强烈的团队精神;在观察了三个星期之后我才确定班干部的具体成员名单和干部的具体分工。这样干部便能进入自己的角色、各司其职、积极负责,班级的各项工作得以顺利开展。当然学生在管理班级的过程中难免会出现些小插曲,有一天我刚去检查我班公地的打扫情况,发现垃圾满地都是,经过自己耐心地调查,发现是因为劳动委员在通知负责公地的同学的时候工作态度不够好所致。我是这样看待这个问题的,首先承认班干部的过失是由于自己没安排周全所致,也就是自己的过失,也对同学们能够监督班干部表示赞赏,同时也希望同学们能够继续地支持、配合和监督班干部的工作,但当和班干部出现小矛盾时,希望不要跟班干部当面顶撞,应当及时的反映给班主任,讲到这里时,劳动委员也主动地站起来承认了自己的不足,就这样地维护了班干部威信,当然最后的结果是让人满意的。每星期我都参加班委的例会,一般情况下是由班长主持,自己旁听,会议主要是围绕一星期以来班级的动向和建设情况,班干部检讨和自我检讨等等来进行。对他们可行的意见给予充分的肯定和支持,对他们有偏误的看法给予合理的纠正,对不完善的地方给予适当的补充。就这样的,促使班干部慢慢地健康成长,在班干部的带
《我的班级管理理念》由会员博****1分享,可在线阅读,更多相关《我的班级管理理念》请在金锄头文库上搜索。
(北师大版)三年级数学教案上册总复习
2023年学校课外活动总结.doc
教科版六年级科学上册期末试卷(及答案).doc
几种常用的抗体检测方法 (2).doc
沪科版九(上)数 学.doc
2023年职场英语:职场菜鸟必看:浪费时间的5种误区范文.docx
盼春节作文500字汇总6篇
班主任如何开好班会.doc
工程投标授权委托书
毕业设计-旅游行业虚拟现实网站建设方案概述.doc
小学体育教师继续教育培训总结(汇编6篇).docx
2023年贸易经济合作局述职报告.docx
软件数据库设计报告文档模板
二年级上学期小学语文综合练习题三单元真题模拟试卷(16套试卷).docx
2022年公卫医师考试辅导:儿童少年心理卫生.docx
教学内容1、整队排序2、队列队形场地.docx
7 土地的誓言.docx
新人教版八年级语文上册期末试卷及参考答案往年题考.doc
培养幼儿学习语文兴趣的点滴体会.doc
儿科第五讲[1].doc
2024-02-01 3页
2023-06-29 3页
2023-12-16 6页
2023-10-03 8页
2022-11-28 3页
2022-08-14 7页
2024-01-12 2页
2023-10-05 3页
2022-08-13 2页
2023-06-03 7页