健身俱乐部的创业计划书

1、健身俱乐部的创业计划书健身俱乐部的创业安排书 在不断进步的社会中，各种创业安排书频频出现，创业安排书可以帮助创业者分析创业风险。究竟应如何拟定创业安排书呢？以下是我为大家整理的健身俱乐部的创业安排书，希望对大家有所帮助。 健身俱乐部的创业安排书1一、健身俱乐部的名称：XXXXXX二、健身俱乐部的口号和宗旨生命在于运动，健康缔造完备！健康的体魄，优美的形体，让你充溢生活的激情和生命的活力。三、位置定位的目标健身房的位置必须要给群众带来便利，所在位置要有宽敞的地方停放车辆，交通繁华更为相宜；俱乐部经营具有明显的地域性，周边36km范围是其主要客户服务区域，俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区；主要应对周边人流、收入状况进行分析后方可确定。四、场地租约的事项1场地租约费用：租金，押金，物业管理费、公摊费、水电费用等费用的核算；2场地的租约年限3场地租约的每年递增费用4场地租约的支付方式五、健身房场地与设施1、面积：按实际须要而定通常运用面积800以下为小型俱乐部，8001500为中型俱乐部，1500以上为大型俱乐部。2、空间要求：宽敞、光明、空气畅通健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部

2、能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主，层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响塑身操厅的利用效果，一般8m间距较为常见。3、设施与设备依据实际状况，主要考虑：健身者的行走路途，各功能区的特点等要素，还是就是平安方面的考虑（消防通道等）。在专业设计人员的协作下，了解有关方面的参数，以确定物业条件是否适合开俱乐部，这是不行缺少的过程。六、 俱乐部平面布局设计俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后胜利经营的关键。按区域大致分为：前台（服务台）：收银/配送/询问休闲/休息区：阅读、下棋，内设水吧台、商品区。更衣区、淋浴区、卫生间：男、女更衣室/淋浴室/卫生间（蒸汽房？）器械区分为：有氧训练区、自由重量区、固定器械区等塑身跳操厅：依据俱乐部总风光积和教学实力设一个跳操厅，瑜珈室：常温瑜珈、高温瑜珈（可做舞蹈室）动感单车房1、俱乐部的设备更衣区设备：配带锁更衣柜（储物柜）、鞋架与长凳等。淋浴室设备：冷、热水淋浴汽，（如有条件可设计蒸汽房）有氧训练设备：动感单车、跑步机、椭圆机等重量训练设备：训练身体某一详细部位肌群的设备。自由训练设备：卧推架、

3、杠铃、哑铃等。塑身操设备：应有独立音响，垫子、哑铃、踏板、健身球等。休息区：水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、音响等设备。员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣扬品等。水、电、消防等设备2、装修、风格设计：俱乐部Logo的独特设计（设在最为显著的地方）招牌（以最显著的方式方法摆设和设计）内部装饰：通过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格（利用壁画营造健身气氛）。并设置教练介绍栏，优秀员工榜，健康学问栏，俱乐部留意事项及条例栏，会员信息栏，健身卡价格栏七、国内健身俱乐部执照办理的程序目前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定，但大致可按下列程序办理。1俱乐部经营前应办理消防平安检查看法书、营业执照、经营许可、税务登记等相关手续。2计算机管理软件的应用。3俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理（办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等）、储物柜管理、收银管理，俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现，管理者可以便利、快捷、精确地得到一手数据，从而便于管理者进行刚性限制柔性管理。八、市场环境分析1综合环境分析2竞争环境分析九、员工聘请与培训1、聘请步骤：发布聘请信息。对应聘人员进行初步的

4、筛选。对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。商谈劳资方面双方的权利与义务。签订相关合同。2、聘请要求一般状况：姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经验与阅历。专业状况：可以分为专业学问和专业技能两方面进行。试用。要求应聘人员参加实际工作，对其工作实力进行考核。十、人事管理员工和教练培训：当所须要的人员参与工作前，应当对其进行培训，培训应包括一下几个方面：职业道德、专业学问、实际工作技巧、团对精神与合作精神，灌输企业宗旨。激励机制。激励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段，它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇改变、精神嘉奖、物质嘉奖等。评估体现。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。如：建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成状况评估表等，特殊是健身会所客户的评价是特别重要的。十一、健身俱乐部成本限制1、流程改选：改善成本构成比如，目前健身房私人教练课第一阶段扫射基本上都用跑步机，跑到微微出汗为止。可是热身肯定要有跑步机吗？从技术角度讲，热身完全可以用低重量的力气器械与肢体组合动作替代。一台跑步机价格数万元，一天耗

5、电十几度，假如少用几个小时，企业一年在器材折旧与电费的节约金额会是一笔不小的数目，尤其对于分店众多的大型健身俱乐部来讲。教练与销售肯定要分开吗？私人教练就不用巡场吗？俱乐部肯定要有热水洗浴装置吗？私人教练课程肯定要按热身、力气训练、有氧训练、拉伸这四大流程上吗？俱乐部肯定要有免费有氧课程吗？每个流程都有改选的空间，关键在于我们有没有改进的头脑，利润的差别就在小小的流程之间。2、恒久做供货商心中的坏孩子假如把俱乐部从筹建到运营过程中的选购一层层剥开来看，我们的每一个选购流程都有很大的成本限制空间。调查中我们发觉，为了获得好的折扣，几乎全部的俱乐部用的都是同一品牌的器材。问题是，你在购买的时候有没有同时对比5家以上的器械商？有没有打听同行最低的折扣是多少？有没有利用网络，进行全球的器械选购？你的俱乐部有没有拿到最低的折扣？了解信息的渠道其实许多，杂志、报纸、网络、顾客、同行、展会甚至培训都会给你许多有效的信息，有效选购资料的收集，对成本限制无比的重要。我们也可以从以下几个方面去采集资料。上游法了解你选购的产品由哪些材料构成的，全部分析他的制造成本。下游法了解你选购的产品都用在什么地方，了解

6、这一产品的需求量与价格，并分析在你的俱乐部是如何运用的。平行法了解你选购的产品有哪些替代品，比如跑步机是不是可以用椭圆要替代？是不是可以用自行车替代？获得具体的新产品的体格与供应商资料。当然，并不是每一笔选购都值得我们去抓每一个细微环节，否则，我们的人力成本与交易成本都会比节约的钱多得多。所以我们要对俱乐部的每一笔选购分类，抓住主要的选购，如器材选购、装修材料选购等等。比如选购器械，可能占俱乐部筹建预算的60%以上，所以我们肯定要管理好器械选购合同。要制定好规范的选购合同书，包括签定、记载、审核、处理、检查等内容，随时检查选购的进度与规范选购人员行为。记住一个原则：能从全球选购就不要找代理商，能多家选购就不要找一家。3、肯定要培育俱乐部全体员工的成本意识，其次才能达到成本节约的目的在做教练时发觉，许多会员尤其是女会员，身体已经特别瘦，还是在跑步机上不知疲乏地奔跑。对于这样的会员，应教化她们以力气训练为主，结合普拉提、瑜伽等练习，同时协作特性养分安排，这样俱乐部会员的满足度不但会提高，而且还可以降低跑步机运用的运营成本。此外，假如俱乐部的教练实行如下的做法，跑步机的折旧肯定会降低。私人教

7、练在支配训练前的热身改用其他方式，削减运用跑步机等用电有氧器械，可以有多功能机等耗电少的器械为主，假如天气热了，也可以已热身操、拉伸等手段代替热身。加强对会员健身学问的培训，从专业角度来讲，轻器械循环、多功能机、动感单车、搏击操等课程减脂效果更佳，所以俱乐部应当引导会员以搏击操、轻器械循环训练等作为减脂训练的主要方式。十二、健身俱乐部的营销策略1、不管什么时候，会员在熬炼还是购买产品或服务，发给他们一些带有特殊促销功能的嬉戏卡，或者盖有印章的礼品盒。让他们填写一套完整的嬉戏卡，以获得每月的免费赠品并参加到一个长期的奖品丰厚的抽奖活动中去。很多俱乐部称之为“WINGO”，即：当你“Bingo”时就赢了。2、新会员喜爱购买新产品和服务，尤其是当他们额外节约了开支时。给全部的新成员一张有时间限制的嬉戏卡，让他们可以在雇佣私人教练、购买体育用品时能得到折扣。当他们完成了表上某一列的购买项目（类似于井字嬉戏），他们就能得到一件免费的T恤或赢得该月赠品。3、在当地沿途发放大量廉价的高尔夫球，球面印上俱乐部的品牌和客户通行证。4、给团体企业送去一些小礼品并附上信函，恳求召开一次会议，探讨如何促进公司

8、员工的健康。确保送去的每个礼品上都标有俱乐部的标记，以及对客户的邀请。5、阅读当地的报纸，找寻婚礼公告。亲笔为准新娘写一封个人邀请函，为她和她的客人们供应一份特殊的训练安排（这也适合于新郎。）6、给会员们一些激励，让他们去你的果汁吧坐坐，比如在牛奶冰淇淋饮料和冰沙的包装上贴一些富于挑战性的健身问题。假如会员回答正确，他们就有机会赢得每月设置的奖品。也可以把这些贴纸贴在其他商品上，激励会员再次购买。7、为举荐人供应不同等级的俱乐部消费券。会员可以在俱乐部内部运用这些资金，而接受者凭此券进行消费时，往往还会再补充大量的现金。8、举办一场历时6个月的活动，会员在俱乐部运动时每减下一磅重量，你的合作伙伴们就会为慈善机构捐出一美元。打算一个玻璃容器，里面装入会员已筹集的资金。在捐赠仪式上邀请媒体拍照，以此告知公众你已经将这些钱捐给了慈善机构。9、在人流量较多的地方发放俱乐部供应的7天免费健身体验券。10、全勤嘉奖。你可以发给新会员一张穿孔卡片，上面能记录12次来访。一个月中，会员每参与一次熬炼，卡片就被打上一个孔。12次之后，他们就可以收到一张为他们的挚友打算的一个月会员卡，或者两张分别为期两周

9、的会员卡，或四张分别为期一周的会员卡。在会员第8次到第12次的来访中，提示他们想想自己最希望和谁一起共享在俱乐部健身的体验，尽力从中挖掘一些新会员。11、在公寓大楼中插入宣扬册。这种支配有时候是免费的或相当便宜的。12、和移动等公司一起创建一个相互推介的网络，和协议相应的赞助。13、与水疗中心共同合作，组成一个相互推介的网络。很多水疗中心都会为引介者支付百分之十的介绍费十三、健身经营之道1、保持簇新的体验对于日复一日，年复一年的在同一家健身中心工作或运动的员工和会员来说，没有什么比对俱乐部失去簇新感，失去热忱更糟糕的事情了。我们会因此而变得异样麻木，所以我们不会留意到俱乐部的地毯已经发旧、色调已经疲乏、气味已经异样，员工工作室也已失去了往日的整齐和咖啡的香醇。当然了，这种失去簇新，失去热忱的落魄也会写在每一名员工和会员的脸上但是，每当有新顾客走进你的健身中心参观时，他们会更敏感自己所处的新环境。变质、陈腐的健身中心无论对新顾客还是老会员，甚至是你的员工，都没有什么吸引力。所以，当市场出现新的竞争对手时，要想活下来，你必需在俱乐部簇新感体验上面做出360度的变革。更新观念，变更摆设与服务，才能给客人带来超过他们想象的体验，才能不让他们觉得来到你的健身中心就仿佛被锁在了上个世纪。2、保持粘性对现有会员的粘性，应当是你与刚刚闯进来的

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