探究如何改善企业社会责任内部控制之现状3100字
3页1、探究如何改善企业社会责任内部控制之现状3100字 假如一个企业放着应该遵守的社会责任制度不管而仅仅是追名逐利,那么就明显不满足现代科学发展观以及共建和谐社会的必要条件。对社会责任抱有正面的心态是一个企业必须要做到的,而且也会满足自身的荣誉感和使命感。下面将对存在于企业里的社会责任管理核心的状态进行探究,简单地解析企业的社会责任中的管理状态的形成,重点解释该用何种手段和办法来强化对企业社会责任内部的管理。 社会责任的内部控制 当前状态 处理手段通过探究,我们了解了为社会责任担责也就是对一个企业的未来负责,同时是为人民、社会和国家担责。因此企业应该用一个积极的心态面对社会责任,采用适当对策,加强对社会责任的内部控制的重视程度。一、当前企业社会责任的内部控制状态该类型的责任的基石为经济责任,属于其他社会责任。随着经济的不断发展,我国在国际资本以及产业的价值链里面占了越来越多的比重,但是,高额的经济价值的产生必然伴随着严峻的社会责任内部控制的矛盾,而突出表现的社会责任内部管理的矛盾主要分为以下几种。(一)生产安全与内部管理矛盾不论在哪个行业,安全生产都是非常重要的,即使如此,在一些行业比如化学
2、物的生产、建筑工程、矿业、烟花爆竹生产等仍然存在着一定数量的安全事故。安全生产法在我国推行的十几年内,虽然安全问题受到了一定的重视,但某些层次仍然有着较高的危险系数。可以说,安全生产目前在我国企业的内部控制中还未受到重视。(二)产品品质的内部管理矛盾有关消费者利益的维护以及产品品质规范,在我国的消费者权益保护法以及产品质量法里面都做了明文规定,但是某些企业无视规定,逃避相关责任,这样的管理风气说明我国产品品质的内部控制情况相当严峻。(三)可持续发展内部控制矛盾保护环境历来都是非常严峻的问题,经济发展的阶跃必然会带来大量的环境问题,现在我们已经不能再忽视这个曾经不被重视的问题。随着雾霾和pm2.5这些词的家喻户晓,严重的环境问题展示在我们面前,大气污染、水土流失、垃圾处理、水质污染、旱灾水灾等环境问题早已不再是一个简单的词语。以上问题都在说明企业对环境保护的意识远远不够强烈,内部控制亟待加强。(四)员工利益维护的内部控制矛盾在我国很多企业和单位中,员工的个人权益保护相关制度不够规范,很多单位仍然在做触犯劳动法律、侵犯员工合理权益的事情,一些事件已经带来了严重的负面社会影响,性质极其恶劣,
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