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教师结构化面试材料题
30页1、教师结构化面试材料题篇一:四川教师招聘考试结构化面试60题及解析四川教师招聘考试结构化面试60题及解析(内部资料)问题1、如果学生不喜欢你的课,你会怎么想?首先要跟考官说,我会百分百的努力避免这样的情况发生,教小学生,调 动课堂气氛更加重要,只有让学生喜欢上我的课,才能更好 的调动孩子们学习的积极性;如果出现了个别学生不喜欢我的课,我会认真审视自身 讲课的过程,努力找到问题所在,如果问题在我身上,我会坚 决改正;也可以单独找该同学谈心,如果该同学只是厌学情绪严 重,并用听不懂来搪塞,我就会问,具体你哪道题,哪里听不 懂,我会用最简单最基础的方法给他讲解.没有不称职的学生,只有不称职的老师.问题2、与上级意见不一致,你将怎么办?答:当我遇到这样的情况时,我会围绕一个原则来处理 这个问题,那就是“以大局为重,同时创建和谐的同事关系” 如果领导的意见是正确的,我会毫不犹疑的贯彻落实领导的 意见,如果我的意见是正确的,我将按照以下的做法来处理:1、对于非原则性问题,“我会给上级以必要的解释和提醒,如果上级继续坚持自己的意见,在这种情况下,我会 服从上级的意见。”2、“对于原则性问题,或者涉及到
2、单位利益的重大问 题,我希望能坚持自己的意见,并向更高层领导反映。”保 证单位的利益不受损失。最后无论结果怎样,在事情结束后我都会及时的找到上 级进行沟通交流,保持同事之间的和谐关系。问题3、你希望与什么样的上级共事?答:本人性格开朗,有良好的沟通能力,相信自己能够 处理好与上级之间的关系,同时作为刚步入社会的新人,我 应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境 提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。问题4、你是xx,缺乏经验,如何能胜任这项工作?答:作为XX,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在 大学期间,我一直坚持“学习虽然第一,但并不唯一”的理 念,广泛参与各种社会实践活动,曾担任班长、团总支书记、党支部书记等职务,并利用各种机会进行家 教、“三下乡”支教活动,提高自己教学理论水平和实践经 验。同时我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但 我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋, 所以在各项实践活动中均能圆满完成各项工作,从中获取的 经验也令我受益非浅。请领导们放心,学校所学及兼职的工 作经验使我一定能胜任这个职位。”问题5、做班主任吃亏吗?答:我不
3、觉得做班主任会吃亏,反而觉得不做班主任才 吃大亏,为什么这样说呢,我的想法有以下几点:一、做班 主任能吸取先进的教育理念,提高自己的教学管理水平。班 主任既要完成学科教学任务,又要做好管家,大事小情都要 做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但 是从另一方面,为了能经常吸取先进的教育理念,我经常收 看、收集与教育有关的信息,在潜移默化中提高了自己的管 理水平。二、做班主任能交流经验,加快自己的成长步伐。 班主任工作纷繁复杂,为了取得较好的管理效果,我经常和 其他班主任互相交流自己的育人经验,有失误的败笔,也有 成功的喜悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考,多了 几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化 剂,加快了我成长的步伐。三、做班主任增强了反思精神。 学一学,听一听是班主任积累经验的过程,现代信息条件下 的网络技术为班主任发展提供了平台,教育札记、教育日记, 同孩子们相处的成长故事,粘贴在网络上进行交流,这样就 极大的炼就了班主任的反思精神。所以说,做班主任虽然辛 苦,但对自己快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的 作用。问题6、有人说没有惩罚的教育是不完
4、整的教育?教育惩罚与体罚的度?答:最近我在网上看到关于“教师体罚学生”的评论文 章,文章中不乏对教师的恶语攻击,甚至有些家长认为教师 体罚学生是禽兽不如的行为。我想这些家长理解的体罚应该 是教师对学生的“打”和“骂”吧。身为一名老师,我不赞 成教师打骂学生,但是我觉得在教育过程给与学生一定的 “惩罚”却是必要的。要想让孩子成长为一个心理健全的人, 我们给他们的教育首先就应该是健全的,不仅要让他们享受 爱、学会爱,也应该让孩子学会接受惩罚,学会对自己的行 为负责。像美国这讲究民主的国家,他们的法律是允许教师 体罚学生的,其目的之一也是教育学生学会要对自己的行为 负责。惩罚不等于体罚,惩罚不是目的,惩罚是为了让孩子 更坚强,所以我觉得这句话是有一定道理的。问题7、如何 爱学生?如何理解师爱无限?答:我们说爱是多方面的,在师爱无限的理念下,做一 名老师应该把自己的爱最大限度地传递给学生,为什么有 90%的老师付出了爱,但只有10%的学生感受到了老师的爱, 我觉得这种现象是真实的,确确实实我们在师爱的传递过程 中存在着误区。我认为老师的爱首先是一种张扬的爱,但不 是过度的溺爱,张扬的爱,就该是
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