区统计局2021年工作总结及2022年经济普查工作安排

1、区统计局2021年工作总结及2022年经济普查工作安排区统计局20xx年工作总结及2022年经济普查工作安排 今年以来，区统计局在区委、区政府的正确领导下，紧扣融合、提升、发展主题，以夯实基础，抓实数据为重点，着力提升数据质量，深入统计服务，各项工作都取得了新进展。现将工作总结如下: 一、xxxx年工作状况 一五位一体，细化数据质量管控体系 一是业务培训标准化。革新培训模式，组建专业讲师团，统一讲课内容，制作统一课件，培训后安排业务考试，切实提升培训质量。年内组织各类专题培训xx场，累计培训xxxx余人次。二是片区走访制度化。制定xx区统计局片区化工作方案，共走访指导企业xxx余家、项目xx个、住户xx户，形成一企项目一档走访资料。三是数据核查常规化。通过开展企业自查、异常数据核查、统计稽查检查等手段强化数据核查力度，抓准抓实源头数据。全年开展自查xx次，覆盖xxxx余家企业，修正数据差错xxx余条，并顺利通过国家、省、市对我区的xx次数据检查。四是统计执法规范化。按照双随机一公开的原则，通过先教育、再整改、后处罚的三步走执法形式，完成统计稽查xx家，对x家企业进行立案，其中经济处罚x

2、家。五是防范体系制度化。制定防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动方案，明确各级主体责任和防范要求，组织基层开展自查工作，提升基层防范意识。 二凝心聚力，深入普查调查体系 一是全面推动普查调查工作。配合组建第四次经济普查领导小组及办公室，完成经费测算、场地落实、划区绘图等前期准备工作。发动各部门和镇乡、街道园区做好经济普查宣扬工作，承办市统计局统计开放日大型宣扬活动。完成经普底册编制，开展经普业务培训、清查数据会审等，基本完成经济普查清查工作。二是深入推动专项调查工作。完成最多跑一次改革满意度调查、垃圾分类满意度调查、食品安全满意度调查等社情民意调查，完成五年一次的全国投入产出抽样调查工作。成功探究与高校合作的调查模式。三是着力推动住户调查工作。完成一体化住户调查大样本替换，重新绘制x个样本点地图、排摸调查区域内建筑物，编制住房单元底册。建立健全社区、村的调查员队伍，推行调查员台账制度。 三精益求精，优化统计服务体系 一是强化统计监测能力。围绕双底线考核目标，每月开展监测分析，完成统计快报xx期，及时反映经济发展最新状况。紧跟全市六争攻坚的要求，建立xx区转型升级提质和镇乡街道竞技指标研判

3、两大指标体系，强化动态监测。二是强化统计分析能力。经济信息被两办选用xx篇，获区领导批示x次；动态信息被省局选用xx篇，被市局选用xx篇；完成统计分析xx篇，完成xx区临空经济发展路径研究和xx区智能经济发展报告x篇课题。三是强化统计宣扬能力。优化统计产品，推出中英文版本xx概览，成为xx对外交流的主要宣扬资料之一。提升新媒体的应用水平，推送原创微信xxx篇，每月排位坚持全国统计系统前十，最高位列全国第二。此外，被宁波新闻报道x次，在xx新闻发布通讯稿x篇。 四多管齐下，强化统计队伍体系 一是优化统计队伍建设。积极推动基层统计人员网上持续教育，在线学习完成率达xx.x%。畅通上派下挂渠道，推举x名局优秀干部到市、区重要岗位挂职锻炼，xx名镇乡街道统计人员来我局挂职学习。二是提升干部综合素养。组建年轻干部青蓝班，通过小班化教学模式，强化队伍梯队建设。邀请原市局领导分享统计人生，录制统计模范干部原创朗诵诗歌，提升干部凝集力。三是筑牢党风廉政防线。落实党风廉政建设责任制，建立完善科级干部廉政档案，层层签订党风廉政建设责任书。打造统计党建主题墙，开展多种形式的党建活动。 二、xxxx年工作计划

4、 一强根固基，着力夯实统计基层基础 一是充实基层统计力量。完善基层人员力量配比，依据各地经济总量和人口规模，有序推动基层统计人员的配置，实现人员的绩效管理。二是提升基层数据质量。深入推动片区走访制度，扎实推动数据自查工作，强化部门数据比对验证，加大对专业台账的推广力度，从源头上提升数据质量。三是强化培训教育。加大对基层统计人员各类专题培训的力度，进一步推动网上持续教育，提升在线教育培训上线率和合格率，提升基层人员的业务能力。四是强化依法治统。落实防范和惩治统计造假弄虚作假工作责任制，分级分层推动法治培训，建立企业统计人员诚信档案，开展统计诚信单位评选工作。 二统筹兼顾，着力推动经济普查 一是完成普查登记工作。开展经济普查正式入户登记，做好数据采集工作，及时进行查疑补漏。二是做好普查数据审核工作。建立数据上报时一审、后期集中再审的普查数据审核机制，及时核实有疑问的数据，全面提升普查数据质量。三是做好普查资料开发工作。全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。编辑出版经济普查相关资料，对热点问题进行专题分析研究。 三善谋实干，着力提升统计服务水平 一

5、是提升分析预警能力。做好双底线考核指标及GDP基础性指标的监测研判，通过调查研究、走访指导，提升对苗头性问题的预警能力。二是强化产业监测。依据普查资料，完成文创、旅游、健康等重点产业名录库建设，加大对规限上企业的监测，重新核定相关产业增加值规模。建立楼宇经济、商圈经济、园区经济统计体系，开展新经济、新领域的统计监测。三是强化服务中心能力。紧跟全区重点工作，提升统计数据谋划能力，及时为招商引资、产业政策制定等提供更专业的统计咨询服务。聚焦党委政府工作目标，及时提供统计数据和个性化统计产品，拓宽统计服务领域。 四精雕细琢，着力锻造统计铁军 一是筑牢干部思想根基。进一步强化学习和落实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党内政治文化建设，通过书记讲党课、党员讲红色故事等形式，提升党课学习的吸引力和参加度。二是强化相关制度建设。将廉政风险点的排摸和防范工作常态化，强化党风廉政相关制度的梳理和完善。重新修订局内相关制度，规范局内日常运行。三是加大年轻干部培养力度。积极搭建人才成长和内部流动平台，推动干部轮岗交流和基层锻炼。深入推动青蓝班等传帮带模式，加大对年轻干部的培养和锻炼。 区统计局20xx

6、年工作总结及2022年经济普查工作安排 今年以来，区统计局在区委、区政府的正确领导下，紧扣融合、提升、发展主题，以夯实基础，抓实数据为重点，着力提升数据质量，深入统计服务，各项工作都取得了新进展。现将工作总结如下: 一、xxxx年工作状况 一五位一体，细化数据质量管控体系 一是业务培训标准化。革新培训模式，组建专业讲师团，统一讲课内容，制作统一课件，培训后安排业务考试，切实提升培训质量。年内组织各类专题培训xx场，累计培训xxxx余人次。二是片区走访制度化。制定xx区统计局片区化工作方案，共走访指导企业xxx余家、项目xx个、住户xx户，形成一企项目一档走访资料。三是数据核查常规化。通过开展企业自查、异常数据核查、统计稽查检查等手段强化数据核查力度，抓准抓实源头数据。全年开展自查xx次，覆盖xxxx余家企业，修正数据差错xxx余条，并顺利通过国家、省、市对我区的xx次数据检查。四是统计执法规范化。按照双随机一公开的原则，通过先教育、再整改、后处罚的三步走执法形式，完成统计稽查xx家，对x家企业进行立案，其中经济处罚x家。五是防范体系制度化。制定防范和惩治统计造假弄虚作假专项行动方案，明

7、确各级主体责任和防范要求，组织基层开展自查工作，提升基层防范意识。 二凝心聚力，深入普查调查体系 一是全面推动普查调查工作。配合组建第四次经济普查领导小组及办公室，完成经费测算、场地落实、划区绘图等前期准备工作。发动各部门和镇乡、街道园区做好经济普查宣扬工作，承办市统计局统计开放日大型宣扬活动。完成经普底册编制，开展经普业务培训、清查数据会审等，基本完成经济普查清查工作。二是深入推动专项调查工作。完成最多跑一次改革满意度调查、垃圾分类满意度调查、食品安全满意度调查等社情民意调查，完成五年一次的全国投入产出抽样调查工作。成功探究与高校合作的调查模式。三是着力推动住户调查工作。完成一体化住户调查大样本替换，重新绘制x个样本点地图、排摸调查区域内建筑物，编制住房单元底册。建立健全社区、村的调查员队伍，推行调查员台账制度。 三精益求精，优化统计服务体系 一是强化统计监测能力。围绕双底线考核目标，每月开展监测分析，完成统计快报xx期，及时反映经济发展最新状况。紧跟全市六争攻坚的要求，建立xx区转型升级提质和镇乡街道竞技指标研判两大指标体系，强化动态监测。二是强化统计分析能力。经济信息被两办选用x

8、x篇，获区领导批示x次；动态信息被省局选用xx篇，被市局选用xx篇；完成统计分析xx篇，完成xx区临空经济发展路径研究和xx区智能经济发展报告x篇课题。三是强化统计宣扬能力。优化统计产品，推出中英文版本xx概览，成为xx对外交流的主要宣扬资料之一。提升新媒体的应用水平，推送原创微信xxx篇，每月排位坚持全国统计系统前十，最高位列全国第二。此外，被宁波新闻报道x次，在xx新闻发布通讯稿x篇。 四多管齐下，强化统计队伍体系 一是优化统计队伍建设。积极推动基层统计人员网上持续教育，在线学习完成率达xx.x%。畅通上派下挂渠道，推举x名局优秀干部到市、区重要岗位挂职锻炼，xx名镇乡街道统计人员来我局挂职学习。二是提升干部综合素养。组建年轻干部青蓝班，通过小班化教学模式，强化队伍梯队建设。邀请原市局领导分享统计人生，录制统计模范干部原创朗诵诗歌，提升干部凝集力。三是筑牢党风廉政防线。落实党风廉政建设责任制，建立完善科级干部廉政档案，层层签订党风廉政建设责任书。打造统计党建主题墙，开展多种形式的党建活动。 二、xxxx年工作计划 一强根固基，着力夯实统计基层基础 一是充实基层统计力量。完善基层人员

9、力量配比，依据各地经济总量和人口规模，有序推动基层统计人员的配置，实现人员的绩效管理。二是提升基层数据质量。深入推动片区走访制度，扎实推动数据自查工作，强化部门数据比对验证，加大对专业台账的推广力度，从源头上提升数据质量。三是强化培训教育。加大对基层统计人员各类专题培训的力度，进一步推动网上持续教育，提升在线教育培训上线率和合格率，提升基层人员的业务能力。四是强化依法治统。落实防范和惩治统计造假弄虚作假工作责任制，分级分层推动法治培训，建立企业统计人员诚信档案，开展统计诚信单位评选工作。 二统筹兼顾，着力推动经济普查 一是完成普查登记工作。开展经济普查正式入户登记，做好数据采集工作，及时进行查疑补漏。二是做好普查数据审核工作。建立数据上报时一审、后期集中再审的普查数据审核机制，及时核实有疑问的数据，全面提升普查数据质量。三是做好普查资料开发工作。全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。编辑出版经济普查相关资料，对热点问题进行专题分析研究。 三善谋实干，着力提升统计服务水平 一是提升分析预警能力。做好双底线考核指标及GDP基础性指标的监测研判，通过调查研究、走访指导，提升对苗头性问题的预警能力。二是强化产业监测。依据普查资料，完成文创、旅游、健康等重点产业名录库建设，加大对规限上企业的监测，重新核定相关产业增加值规模。建立楼宇经济、商圈经济、园区经济统计体系，

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