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产品与标准部职位描述

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  • 卖家[上传人]:hs****ma
  • 文档编号:509231058
  • 上传时间:2023-05-23
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    • 1、 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!产品与标准部职位描述职位1:系统标准部高级经理(产品与标准部)职位描述:负责系统标准部门的整体运作。负责计划并实施技术项目,管理团队,协调相关部门之间的工作,实施绩效管理以达到公司的商业目标。具体职责包括:负责管理DBL系统开发和标准团队;负责指导和管理项目;负责团队建设,处理部门内部日常事务;发掘和培养员工各方面的能力,调动员工的积极性和主动性;创建崇尚创新和奉献的工作氛围;职位要求:电子工程、通信工程等相关专业硕士/博士学位,具有八年以上无线通信产品或者研发经验,四年以上相关管理经验;具有深入的无线通信理论和技术创新知识;具有下列技术中至少两项的研发经验:2G (GSM or IS95) or 3G(WCDMA or cdma2000) or WLAN (802.11x) or WiMAX (802.16d/e) or UWB or 3G LTE or DVB-T/H or 4G or MIMO; 深入了解多载波或者扩频通信系统原理;精通无线系统的研究、设计和开发; 具有宽带无线系统开发经验者优先考虑;具有3G,或者宽带无线系统标准活动经

      2、验者优先考虑;卓越的领导才能,丰富的项目管理和开发经验;高度的责任心,良好的沟通、表达能力和团队合作精神;流利的英语口语和良好的英文写作能力;精通无线系统仿真方法和工具,如CoCentric , SPW , Simulink职位2:宽带无线系统设计经理(产品与标准部)职位描述:负责基于DBL技术的无线通信系统设计开发。具体职责包括:研究开发DBL无线宽带系统;定义宽带无线通信系统解决方案中的系统要求、规范开发;负责空中接口物理层或MAC层算法的设计、分析和优化,进行系统级链路仿真、性能评估,进行链路预算以及高层设计;负责系统或SoC原型机系统设计以及算法实现;与产品组合作,完成系统设计到产品开发实现;与标准组合作,制定标准和规范;职位要求:电子工程等相关专业硕士/博士学位,具有五年以上无线通信系统研究开发经验,三年以上相关管理经验;具有较强的无线通信技术以及系统和产品开发的知识;具有无线系统或SoC原型机系统开发经验更佳;具有基带处理或MAC层以上的开发经验更佳;具有下列技术中至少两项的研发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDMA or CDMA2000),WLAN(8

      3、02.11x), WiMax(802.16d/e), UWB, 3G LTE, 4G, MIMO, DVB-T/H;精通无线系统设计和实现方法;高度的责任心,较强组织管理能力以及快速学习和解决问题的能力;流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通表达能力和团队合作精神;要求对多载波和扩频系统拥有扎实的基础;精通无线仿真的方法和工具,如CoCentric or SPW or Simulink;职位3:宽带无线接入系统设计高级工程师(产品与标准部)职位描述:负责基于DBL技术的无线通信系统设计开发。具体职责包括:研究开发DBL无线宽带系统;定义宽带无线通信系统解决方案中的系统要求、规范开发;负责空中接口物理层、MAC层算法的设计、分析和优化,进行系统级链路仿真、性能评估,进行链路预算以及高层设计;负责系统或SoC原型机系统设计以及算法实现;与产品组合作,完成系统设计到产品开发实现;与标准组合作,制定标准和规范;职位要求:电子工程等相关专业硕士/博士学位,具有五年以上无线通信系统研究开发经验,三年以上相关项目组织管理经验;具有深入的无线通信技术以及系统和产品开发的知识;具有无线系统或So

      4、C原型机系统开发经验更佳;具有基带处理或MAC层以上的开发经验更佳;具有下列技术中至少两项的研发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDMA or CDMA2000),WLAN(802.11x), WiMax(802.16d/e), UWB, 3G LTE, 4G, MIMO, DVB-T/H;熟悉无线系统设计和设计方法;高度的责任心,较强组织能力以及快速学习和解决问题的能力;流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通能力和团队合作精神;要求对多载波和扩频系统拥有扎实的基础;熟悉数字信号处理算法,如:调制,信道编码,同步,均衡等;熟悉先进的算法和通信技术(如:MIMO,OFDMA)更佳;熟悉MAC层的算法和控制流程,例如进度表, ARQ, PDU 处理,报头压缩,安全等更佳;熟悉无线仿真的方法和工具,如OPNET or CoCentric or SPW or Simulink;职位4:宽带无线系统设计工程师(产品与标准部)职位描述:负责基于DBL技术的无线通信系统设计开发。具体职责包括:研究开发DBL无线宽带系统;定义宽带无线通信系统解决方案中的系统要求、规范开发;负责

      5、空中接口物理层、MAC层算法的设计、分析和优化,进行系统级链路仿真、性能评估,进行链路预算以及高层设计;负责系统或SoC原型机系统设计以及算法实现;与产品组合作,完成系统设计到产品开发实现;与标准组合作,制定标准和规范;职位要求:电子工程等相关专业硕士/博士学位,具有三年以上无线通信系统研究开发经验;具有较强的无线通信技术以及系统和产品开发的知识;具有无线系统或SoC原型机系统开发经验优先考虑;具有基带处理或MAC层以上的开发经验优先考虑;具有下列技术中至少两项的研发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDMA or CDMA2000),WLAN(802.11x), WiMax(802.16d/e), UWB, 3G LTE, 4G, MIMO, DVB-T/H;熟悉无线系统设计和设计方法;具有很强的工作主动性、组织纪律性和快速学习和解决问题的能力流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通能力和团队合作精神;要求对多载波和扩频系统拥有扎实的基础;熟悉基础的数字信号处理算法,如:调制,信道编码,同步,均衡等;熟悉先进的算法和通信技术(如:MIMO,OFDMA)更佳;熟悉M

      6、AC层的算法和控制流程,例如进度表, ARQ, PDU 处理,报头压缩,安全等更佳更佳;熟悉无线仿真的方法和工具,如:CoCentric or SPW or Simulink;职位5:RFID高级工程师 (产品与标准部)职位描述:基于自主创新的DBL技术,负责RFID系统产品开发。具体职责包括:负责UHF RFID研发和产品开发;制定RFID系统框架和规范; 负责UHF RFID产品(模拟/数字)电路和芯片设计开发;职位要求:电子工程/计算机科学等相关专业硕士/博士学位,具有五年以上RFID相关产品开发经验,三年以上相关项目组织管理经验;具有扎实的电磁场理论场基础;熟悉当前RFID技术,结构及RFID标准,协议。最好有为产业标准联盟工作经历;具备智能卡/非接触式半导体或无线通信接入技术者优先;具有很强的工作主动性、组织纪律性和快速学习和解决问题的能力;流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通、表达能力和团队合作精神;职位6:无线标准高级工程师 (产品与标准部)职位描述:基于自主创新的DBL技术,负责向国内和国际标准化组织提交标准。具体职责包括:负责宽带无线标准和产品标准,建立工业

      7、标准联盟; 与标准、研发部门紧密合作;参与标准化组织(CCSA,WiMAX论坛)活动,负责主持和组织开展公司的标准工作; 负责领导本小组为标准制定提供有创新性的建议;负责技术和标准的撰写和文档管理;职位要求:电子工程等相关专业硕士/博士学位,具有五年以上无线通信标准、技术研发、产品开发经验,三年以上相关项目组织管理经验;有参与WiMAX,3GPP标准制定工作经历者优先考虑;有为产业标准联盟工作经验者优先考虑;具有下列技术中至少一项的开发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDMA or CDMA2000),WLAN(802.11x), WiMax(802.16d/e), UWB, 3G LTE, 4G, MIMO, DVB-T/H;具有很强的工作主动性、组织纪律性和快速学习和解决问题的能力流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通、表达能力和团队合作精神;职位7:无线标准工程师 (产品与标准部)职位描述:基于自主创新的DBL技术,负责向国内和国际标准化组织提交标准。具体职责包括:负责宽带无线标准和产品标准,建立工业标准联盟; 与标准、研发部门紧密合作;参与标准化组织(C

      8、CSA,WiMAX论坛)活动,负责主持和组织开展公司的标准工作; 负责领导本小组为标准制定提供有创新性的建议;负责技术和标准的撰写和文档管理;职位要求:电子工程、通信工程等相关专业硕士/博士学位,具有三年以上无线通信标准、技术研发、产品开发经验;有参与WiMAX,3GPP标准制定工作经历者优先考虑;有为产业标准联盟工作经验者优先考虑;具有下列技术中至少一项的开发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDMA or CDMA2000),WLAN(802.11x), WiMax(802.16d/e), UWB, 3G LTE, 4G, MIMO, DVB-T/H;具有很强的工作主动性、组织纪律性和快速学习和解决问题的能力流利的英语口语和良好的英文写作能力;良好的沟通、表达能力和团队合作精神;职位8:产品部门高级经理(产品与标准部)职位描述:负责产品部门的整体运作。负责计划并实施技术项目,管理团队,协调相关部门之间的工作,实施绩效管理以达到公司的商业目标。具体职责包括:负责管理DBL产品开发团队;负责指导和管理项目;负责团队建设,处理部门内部日常事务;发掘和培养员工各方面的能力,调

      9、动员工的积极性和主动性;创建崇尚创新和奉献的工作氛围;职位要求:电子工程、通信工程等相关专业硕士/博士学位,具有八年以上无线通信产品或者研发经验,四年以上相关管理经验;具有深入的无线通信产品和系统知识;具有下列技术中至少两项的研发经验:2G (GSM or IS95) or 3G(WCDMA or cdma2000) or WLAN (802.11x) or WiMAX (802.16d/e) or UWB or 3G LTE or DVB-T/H or 4G or MIMO; 深入了解多载波或者扩频通信系统原理;精通无线系统的产品、设计和开发,深刻理解无线产品的开发流程; 具有技术向产品转化的经验;具有宽带无线系统开发经验者优先考虑;卓越的领导才能,丰富的项目管理和开发经验;高度的责任心,良好的沟通、表达能力和团队合作精神;流利的英语口语和良好的英文写作能力;职位9:宽带无线产品开发硬件经理(产品与标准部)职位描述:负责基于DBL技术的无线通信产品的设计开发。具体职责包括:负责定义硬件系统需求、规范,并完成系统的FPGA、和硬件设计,以及系统测试;负责定义硬件或软件系统需求、规范,实现状态机、编码、测试、硬件或软件系统设计;负责射频和天线的设计规范,完成射频系统电路设计和测试;职位要求:电子工程等相关专业硕士/博士学位,具有五年以上无线通信产品开发经验,三年以上相关管理经验;精通宽带无线通信的基本原理优先考虑;具有下列技术中至少一项的开发经验:2G(GSM or IS-95),3G(WCDM

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