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供应商分类管理办法
3页供应商分类管理办法作为供应链管理的重要手段,对供应商合理的分类管理能够为企业带来多方面的优势,例如: 1.通过分类管理,识别关键供应商和潜在风险点,对关键供应商进行更严格的监控和风险管理,保证供应链的稳定性和连续性。 2.基于供应商的重要性进行资源分配,如对战略供应商投入更多的关注和资源,而对于一般供应商则实施标准化管理,从而提高整体管理效率 3.针对不同类别的供应商制定差异化的采购策略,如对战略供应商建立长期合作伙伴关系,对瓶颈供应商寻找备选来源,对杠杆供应商通过集中采购谈判降低成本 那实际管理中又该如何进行分类呢,这里简单分享一下常见的分类方法: 一、商品供应类型 基于供应商的供货能力,细化供应分类,以满足不同业务单元的需求,例如: 原材料供应商:供应生产的基本材料 辅料供应商:供应商生产辅助材料或配件 服务供应商:物流、咨询、维修等各项服务 二、风险及可替代性 基于供应商对公司的战略价值、供应链稳定性影响等因素划分,制定差异化管理措施和指导资源的优化配置,例如: 战略供应商:影响着公司的核心竞争力,通常涉及关键技术或大量采购额 杠杆供应商:供应的商品或服务在市场上容易找到替代品,可通过大规模采购谈判获得优惠 瓶颈供应商:供应的商品或服务在市场上稀缺,可能成为供应链瓶颈 一般供应商:供应日常运营所需,对业务影响相对较小的商品或服务 三、绩效评估结果 绩效评估和等级划分作为一种正式反馈机制,可以激励供应商持续改进,实现合作共赢,例如: 优秀供应商:基于质量、价格、交货时间、服务等综合评估表现优秀的供应商 合格供应商:满足基本要求,但仍有提升空间 不合格供应商:尚未达到企业标准,待整改或淘汰 除此之外还有许多,例如供应商的规模、地理区域、合作模式等。但不管基于哪些维度进行分类,本质都是为了更好地管理供应商,更精确地匹配供应链需求。具体实践过程中,应结合内部管理策略和阶段选择合适的管理办法。 最后,作为数字化产品经理,当识别到业务侧的管理需求是存在多种维度、灵活分类时,对应的产品方案也就需要灵活适配,例如分类设定的数据结构就需要满足多层级、多维度的交叉组合。
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