公司团建活动方案范本(5篇)
14页1、公司团建活动方案范本设计思路与原则本次培训将按照团队组建磨合成长成熟_个模块进行设计。第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心;第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突;第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合;第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。培训流程07:30-09:30【集合出发前往_】09:30-12:30【团队创建打造卓越团队】12:30-13:30【补充能量午餐、休息】13:30-16:30【景区游览_特色体验】16:30-17:00【总结分享合影留恋】卓越团队-创建篇项目名称:破冰起航项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。卓远团队-熔炼篇项目名称:激情百分百项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞
2、技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成_个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动-只有想不到,没有做不到!卓越团队-沟通篇项目名称:急速六十秒项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了_张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次_秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。培训目标:1、体验高速度的配合,体验团队成功的极大喜悦;2、团队内合理分工、有效计划、强大的执行力;3、团队的智慧是个体的差异,只有能将个体的不同4、聚在一起,这些差异将给团队带来极大的智慧;5、竞争不是目的,双赢可能才是的选择;卓越团队-挑战篇项目名称:龙舟竞技项目介绍:龙舟竞技又称赛龙舟、划龙船、龙船赛会等,是中国历一种
3、具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动,同时也是一种有利于增强人民体质,培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。培训目标:要求队员之间要相互信任,并合理利用信息进行团队协作与配合,提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。卓越团队-娱乐篇自由骑马:圈内骑乘动物观赏:马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。水上活动:水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。射箭飞镖:男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。卡丁车:赛车手的前身,体验F1的飚车感觉。协力车:考验人之平衡性与协调性。各种球类:乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等康乐活动:卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机,WII电子游戏等。公司团建活动方案范本(二)一、活动介绍活动目的:为丰富员工的业余生活,营造热烈、喜庆、祥和的节日气氛活动时间:_年_月_(星期_农历正月十三)上午9:0012:00活动地点:公司大院面向对象:公司全体员工(含内退、退休、派遣工)。须本人亲自领取游戏票,游戏票印有姓名,他人不得代领。活动总则:凭游戏票参加。每人一张票,票面印有游戏项
4、目,必须由本人持票参加,否则工作人员不给予参加游戏;每参加完一个项目后由工作人员在该项目后方格内打“”,表明该项目已参加,可去参加另外游戏项目,游戏项目不按序号参加,可自行选择,参加完则止。主办单位:公司工会协办单位:党群工作部二、活动准备(一)前期准备:1、筛选出合适的游戏或活动和工作人员。2、根据选定的游戏性质、规模,确定工作人员分工。3、召开工作人员会议,确定具体分工。给他们留出充足的准备时间。4、各个工作组的负责人要及时掌握状况,出现任何问题要迅速的做出反应帮助解决问题。(二)场地布置、物料准备及具体分工:1、游戏道具、奖品一批等由张_、肖_、陈_负责。2、游戏券(在职员工_张;内退_张)3、退休_张;派遣工_张;共计_张)印制、发放由_、_负责。人手一张游戏券,券内有九个项目。三、活动流程1、_年_月_日,员工到党群工作部领游戏券。2、_负责订做游园横幅。3、_年_月_日(游园前一天)下午_时至_时,工作人员开始布游戏场地。4、经理工作部在游园会前要做好宣传、摄影工作,活动当天联系电视台提前做好宣传工作。5、_年_月_日8:00前,由经理工作部通知汽车班安排大院内的车辆到其它
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