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教师述职述廉报告_2.doc

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1、老师述职述廉报告老师述职述廉报告2023学年即将过去，作为一名老师，感谢这个集体、这个团队、全校每一位教工给予我的理解、宽怀、支持、合作和力量，以下是本人的述职述廉报告第一、确定目的、规划开展一个学校的开展需要有明确的目的，老师述职述廉报告。太慈中学经过近几年的卧薪尝胆，教育质量和办学程度得到同步开展。但根底仍然薄弱、生不优、环境不好的现实制约着学校可持续开展。我和我的团队在接下重担后，认真分析p 学校的新情况、新起点、规划好学校开展的道路图：确立了打造农村优质教育、创立农村标准化的示范初中、办太慈人民满意的学校为远景目的;制定了“以管理立校、质量强校、特色亮校”的开展思路。在此根底上，我们明确了第一年(这一学年)的奋斗目的：管理精细化，质量稳中升，开展上台阶，特色有创立。这一年我们就是围绕这个目的，以管理、质量、开展、特色这四个抓手，抓实学校各项工作。第二、标准办学、依法治校严格执行国家的课程方案，不搞加班加点，节假日一律不补课;严格执行义务教育的收费政策和收费公示制度;制定和完善了教学管理、支教管理、岗位管理、年度考核、绩效考核、评优晋级等学校管理制度，使学校各项工作更加制度化

2、、程序化、标准化，使得管理落实到位，工作稳步推进，教学质量提升更加有保障。第三、创新管理，精细举措学生管理永远是一个没有最好只有更好的工作，是初中学校工作中的难点和重点。这一学年，我们强化并细化了学生管理工作：走读生入校签到、出校点名，寄宿生就寝巡查点名;实行学生在校24小时无缝隙管理;各有重心、各有方式，有力加强了对学生的管理和教育;卫生分班分片，按时清理，学生会每天自查自评，形成定规;成立青年志愿者队，弘扬雷锋精神，自觉助人效劳;亲密家校联络，每学期都召开家长会;成立校园播送站，每天两次播音，播报校内班级新闻，倡导校园新风气。通过这些举措的推行，纯粹了校风，加强了文明修养，促成了良好习惯的形成，营造了浓郁的学习气氛，资料共享平台老师述职述廉报告(s:/.)。使校园生活充满无限乐趣和青春活力。第四、文化建立，提升品位一所学校开展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这一年我们非常注重校园文化建立。一是努力培植太中精神，关注身边的优秀教工，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的太中精神，来引领和感召每一个教工;二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印

3、校报、开通校园播送，定时更新校园文化长廊，有力充实了校园文化内涵;三是注重班级文化建立，学校大力倡导班级励志文化墙建立，学生是学校文化的创立者和受益者，我班墙壁我设计，我班文化我创造，学生的聪明才智得到很好的激发。四是开展感动太中六爱之星、优秀教工、优秀班主任的评选表彰活动，感动着每一个学生，每一个老师，每一个工人，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和开展，也深切体会到身为太中人的荣耀和责任。这一年，我们从学生开展角度出发，扎扎实实施行行有效课堂第二阶段实验工作，是在重模拟的第一阶段根底上的深化推进，做到定形式创特色有实效。我们形成了自己的备课流程，编制了特色的导学案，确定了自己风格的课堂教学形式，在教学观摩上，老师的任何一节课都是公开的，各教室后门上课期间必须是敞开的，欢送随时推门观摩。成立巡导考评组，每节课均有专人到各班进展考课评课。对于有效课堂开展施行不好的老师，及时进展谈话，分析p 原因进展整改。教育是一种气氛，教育的成功在于环境的陶冶和人格的熏陶。一年来，由于校长的正确领导，干部们的通力合作，老师们的大力支持，我严格自律，认真履职，较好地完成了校长交给的各项工作任务。今后，我将继续和老师们一道，满怀信心、脚踏实地，共同进步，共同开展.本文由相关频道特别整理调研员述职述廉报告物价局长述职述廉报告述职述廉报告格式 2023述职述廉报告范文第页共页

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