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高素质农民培训培育工作总结供借鉴

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1、高素质农民培训培育工作总结供借鉴仅供参考新型职业农民是发展现代农业、推进农业现代化的生力军。我县根据省农业厅省财政厅关于关于提高下达2020年中央财政农业生产发展资金的通知和省农业厅关于做好2020年高素质农民培育工作的通知以及州农牧农村和科技局转发农业农村部科技教育司关于高素质农民培训规范（试行）的通知，结合我县实际情况，制定了2020年高素质农民培训工作实施方案，组织培训机构开展高素质农民培训，现将培训工作总结如下：一、基本情况县地处州西南边陲，气候温和、资源丰富，有康巴江南之美誉。由于特殊的自然气候条件，昼夜温差大，利于养分的积累，苹果品质好，是中国苹果的优质生态区；马铃薯淀粉含量高，是藏区人民特别喜爱的粮食兼职蔬菜作物；藏猪被纳入第二批国家畜禽遗传资源6个保护区之一，成为藏区首个藏猪品种保护区，发展前景广阔。基于以上情况，我县立足资源优势，发展高原特色优质农牧产业，主要围绕苹果、马铃薯、藏猪开展生产经营管理培训，制定培训内容，进行规范培训，提升职业技能，促进我县农业农村经济持续稳步发展。二、培育工作情况（一）培育工作完成情况今年，我县完成高素质农民培训90人，其中农业职业经理人

2、4人（省级1人、州级3人），由省州负责开展培训；新型农业经营主体带头人65人和农业产业精准扶贫培训21人分别于9月22日至9月27日、7月8日-7月10日在我县组织开展课堂教学培训，新型农业经营主体带头人总培训时间15天，农业产业精准扶贫培训时间7天，以课堂教学与田间现场教学相结合的形式开展培训。由县农业技术推广和土壤肥料站负责苹果32人、马铃薯21人、动物疾病预防和控制中心负责生猪33人的生产经营管理培训，目前培训工作和网上录入已全面完成。学员网上评教达到90%以上，学员满意度95%以上，为每位学员发放了规范的培训教材和培训合格证，合格率为100%。参加省级培训的农业经理学员获得优秀学员荣誉证书。（二）规范资金使用和监管2020年下达我县的项目资金30万元，按照县2020年高素质农民培训实施方案，其中用于农业职业经理人（省州级）培训4人共3.2万元；用于新型农业经营主体培训65人共23.4万；农业产业精准扶贫培训21人共3.4万。按照高素质农民培训项目要求，加强对农民职业技能培训的监督检查，建立了农民培训档案；根据培训工作实际和项目工程资金管理办法，确保补助资金严格用于补助培训机构对

3、农民开展培训的相关支出（农民课堂培训及实训场地租用、学员生活、聘请师资等），没有违规使用资金的行为发生。三、主要做法（一）开展摸底调查，建立培训资源库通过各乡镇人民政府、农牧综合站开展高素质农民摸底调查，把县域内有意愿、有需求、有基础的农民信息录入“农民教育培训申报系统”，掌握职业农民培训的资源状况，建立农民培训的资源信息库，方便对职业农民培育对象进行统一管理。（二）遴选培育对象在全县10个乡镇从事农牧业生产、经营、服务及返乡创业人员中，优先安排系统申报人员、养殖大户、种植大户、农民合作社带头人、技术骨干以及有需求有基础的农民和妇女作为主要培育对象，小学以上文化，能操作智能手机（人员年轻化）。（三）实施多种方式并举一是实行“行政主管部门第一课”，强调高素质农民培训在引领农业生产中的重要地位和作用；二是集中课堂教学培训，通过多媒体教学让学员对学习内容有更直观的感受，培训内容涵盖水果、粮食、畜禽现代种养殖技术、农产品质量安全、农业经营管理、农村人居环境及电商平台知识等；三是结合今年疫情，创新培训方式，在集中课堂教学的基础上，更多地将培训课堂搬到田间，组织学员到马铃薯、苹果、生猪种养殖基地、合作社、企业等进行现场实训。根据生产季节开展马铃薯管理、病虫防治，苹果刻芽、整形、修剪、施肥及病虫防治全程实训，生猪的养殖、管理、疫病（传染病）防控、圈舍建设等实训，抓好后续跟踪及技术服务，切实提高培训实效。（四）注重教师队伍建设在培训机构中选挑从事农牧工作十年以上、熟悉业务，具有一定资质和丰富实践经验的中、高级农艺师和畜牧师担任本次培训教师。对入库师资实行考核评价和动态管理，强化培训质量管控和项目监管，提高培训质量。四、抓好项目归档和信息录入工作按照高素质农民培训项目工作要求，加强对培训机构培训工作的考核，监督其按计划开展培训，认真做好班级的档案管理，并及时、准确、完整地将培训学员的培训信息录入监管系统，开展认定管理和后续服务。

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