竞聘会议议程(共2篇)
5页1、竞聘会议议程 (共 2 篇 )竞聘会议议程竞聘大会会议安排如下:一、会议时间:2011 年 4 月 8 日二、会议地点:地点:人力资源部根据初步审核,确定以下人员参加此次竞聘大会名单:竞聘大会会议流程:一、竞聘程序(一)提前20 分钟召开评委会议 1、介绍竞聘岗位要求2、宣布评委纪律( 1)近 -亲回避(2)关闭通讯设备( 3 )严禁中途离场(4 )评委发言内容保密(5 )公平、公正的评分3、评分方法:10 分制,可带小数点(二)召集所有候选人入场 1、由主持人介绍评委及竞岗要求2、有请总经理对此次竞聘活动讲话3、 主持人宣布竞聘原则 ( 1 )遵守公司规章制度,体现公司用人理念,坚持把合适的人放在合适的岗位上(2)遵循公司的用人原则公平、公正、公开的选拔人才能者上、平者让、庸者下任人唯贤不论资排辈(3)宣布规则演讲时间:10分钟以内(工作 人员举倒计时间提示牌)提问时间: 10分钟以内,(工作 人员举倒计时间提示牌)按抽签顺序轮流入场竞聘,其余 人员回避,在指定地点等候在演讲前,主持人简要介绍竞 聘者的个人情况演讲和提问结束后,评委对竞聘现场情况 进行评分,此项占竞聘结果的40%其他
2、规则:演讲稿交书记员 (三) 按规则实施竞聘活动 (四) 竞聘者报告结束后,有请董事长上台讲话二、竞聘结果调研把竞聘的情况和评委意见反馈给每个竞聘者,再次对竞聘者进行考察。三、竞聘结果和调研情况报公司董事会研究决定四、公布竞聘结果制作人事任命决定,并对竞聘结果进行为期两个月的公示。人力资源部代表公司到相关部门宣读人事任命书(祝贺当选者, 明确行政工作关系, 激励部门员工, 传播公司竞聘理念,简介竞聘过程, 分析当选原因, 引导员工积极参与竞聘活动,当选者讲话、表态)在公示期间员工若无异意,当选者即顺利通过代理期。五、收集公示期意见和建议竞聘会议议程和流程 2017-04-08 08:05 | #2 楼尊敬的各位领导、 同志们, 大家下午好 ! 今天, 我们在这里召开 “人民医院科护士长岗位竞聘大会。旨在进一步落实三级甲等医院层级管理要求,健全护理管理组织体系,加强护理管理。并希望通过此次岗位竞聘活动,进一步增强广大职工竞争意识和责任意识,最大限度地发挥工作潜能和工作热情,从而推动我院各项工作蓬勃开展。我受 “人民医院科护士长岗位竞聘 ”领导小组的委托,主持今天的竞聘演讲大会。 (今天参
《竞聘会议议程(共2篇)》由会员桔****分享,可在线阅读,更多相关《竞聘会议议程(共2篇)》请在金锄头文库上搜索。
高密度细胞库建立与灌注培养
股份转让简单合同样本.doc
基于PLC的SBR污水处理系统
坑头幼儿园2011学年第二学期大五班备课,第16周
公司奖惩管理办法(DOC 13页)
第四季度个人工作总结范文(3篇).doc
异分母分数加、减法2.docx
学士学位论文--切管机设计.doc
三角形内角和教学设计.doc
中国古代艺术.doc
耿达水电站闸首边坡及河道疏浚工程施工组织设计模板.doc
苏教版一年级语文上册期中试卷练习.doc
高考数学函数导数及其应用课堂达标12函数模型及应用文新人教版.doc
南京某站降压井设计方案
关于父母之爱的作文
2013年山东省济南市中考物理模拟试卷.doc
2022年初级经济师人力资章节辅导:第一章(6).docx
数字信号处理中基于逆Z变换的系统响应的软件实现 课程设计.doc
建设工程项目管理总结.docx
北师大版三年级数学上册期中试卷_2.doc
2022-09-17 6页
2023-04-14 6页
2023-09-08 3页
2023-01-19 5页
2023-10-25 4页
2022-09-30 6页
2024-02-18 3页
2022-08-17 9页
2022-12-02 8页
2024-02-19 3页