中国教育培训行业教职工激励机制的研究
20页1、论文名称:中国教育培训行业教职工激励机制的研究目 录摘 要4ABSTRACT51.绪 论61.1研究背景61.2文献综述61.3研究方法82.涉及的概念界定与理念基础102.1激励的概念102.2物质激励102.3非物质激励103.教育培训行业教职工激励机制的现状分析以X教育机构为例133.1 X教育培训机构的现状133.2 X教育培训机构教职工的特点及需求133.3 X教育培训机构现存的激励机制解读143.4 X教育培训机构现存激励机制的问题174.对我国民营教育机构教职工激励制度的建议204.1基于员工流动性大的激励机制204.2完善组织现有的激励机制,有效减小教职工流动性204.3多样化的激励机制215.结论23摘 要当下教育培训机构作为当下市场经济和教育不断发展下的产物,已经覆盖了当下各个行业层次,幼儿、小学、初中、高中、大学,同时也涵盖了各行业的职业培训的各个方面。而培训机构的教职工的整体水平的高低是决定教育培训机构培训质量高低的关键。所以说,教育培训机构教职工的激励机制的是否完善是决定教育机构教职工整体素质高低的关键。目前,教育机构如雨后春笋一般,不断涌现,数量急剧增多,导
2、致教育培训机构的教学质量良莠不齐,工作量大、压力强、专业性不足、待遇低、对学生的后期跟踪弱、人事管理混乱等问题也随之出现。因此,完善出一套合理的吸引并刺激教师的激励机制对于提升教师的整体素质、促进培训机构的发展具有不可或缺的作用。本论文结合激励机制的相关理论以及近五年相关的研究文献,以X教育机构的实际情况以及现今的教育行业的教职工的需求特点、激励机制的现状问题进行简要的阐述和分析;最后对如何完善我国民营组织现有的激励机制、如何有效减少员工的流动、如何完善多样化的激励机制进行了深入的研究,并得出了相应的完善建议。关键词:教育培训;教职工;激励机制ABSTRACTCurrent education and training institutions, as a product of the ongoing development of the market economy and education, have already covered all current industry levels, such as infants, elementary schools, junior h
3、igh schools, high schools, and universities. They also cover various aspects of vocational training in various industries. The level of the overall level of teaching staff in training institutions is the key to determine the quality of education and training institutions. Therefore, whether or not the incentive mechanism of teaching and administrative staff in education and training institutions is the key to determining the overall quality of teaching staff in educational institutions. At prese
4、nt, educational institutions are springing up, and their numbers are increasing rapidly. As a result, the quality of teaching in education and training institutions is uneven, with large workloads, high pressure, lack of professionalism, low pay, weak student follow-up, and confusion in personnel management. It also appears. Therefore, improving a reasonable incentive mechanism to attract and stimulate teachers is indispensable for improving the overall quality of teachers and promoting the deve
《中国教育培训行业教职工激励机制的研究》由会员壹****1分享,可在线阅读,更多相关《中国教育培训行业教职工激励机制的研究》请在金锄头文库上搜索。
行政办公室主任岗位职责(五篇).doc
重酒石酸卡巴拉汀胶囊-详细说明书与重点
静压预应力管桩试桩及检测要求
机械设计课程设计(二级减速器)直齿轮.doc
小学三年级英语上册期中测试卷及答案【下载】.doc
汇金城住宅楼一期_工程监理月报.doc
水平铸造机更新及技术改造立项总结.doc
2022年酒店董事长年会致辞.docx
新人教版四年级语文下册期中试卷附答案(2套).docx
CDMA技术的应用和发展.doc
治疗骨质疏松的药物研究进展 (2).doc
建设LED显示屏、多媒体设备生产制造项目资金申请报告写作模板
小学生作业展评活动总结
第十章循环系统.doc
2023年经验交流会新闻稿多篇.docx
医院下乡义诊活动总结(2篇).doc
生物亲缘关系探索.doc
【教育资料】小学五年级语文:春光染绿我们双脚(2).doc
服装销售个人工作计划范文.docx
有氧呼吸教案
2024-01-13 59页
2024-01-15 7页
2024-02-21 17页
2024-02-03 3页
2023-02-06 13页
2022-08-30 38页
2022-09-01 22页
2023-08-07 38页
2023-10-28 9页
2022-08-16 33页