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学校工会规章制度总汇编
20页1、xxxx 学校工会制度教职工大会制度第一章 总则第一条 建立健全学校教职工大会制度, 是学校教职工在党支部领导下参与学校管理和监督的基本制度 和重要形式。为在学校落实全心全意依靠教职工办学治校的指导思想,保障教职工的权利,为了完善学校 的管理制度,充分发挥教职工建设学校的积极性,保证教职工主人翁地位的落实,提高教育质量和办学效 益,根据工会法、教育法、教师法结合学校实际,特制定本规定。第二条 教职工大会是教职工行使权利,管理学校的基本形式。 第三条教职工大会以马列主义、思想、理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,坚持党的基本 路线,遵照国家的法律、法规和党的方针、政策,在校党支部的领导下行使职权 ; 同时要正确处理国家、学 校和教职工三者利益的关系,团结带领广大教职工,以主人翁姿态参加和促进学校的改革和发展,为培养 全面发展的高素质人才而努力。第四条 教职工大会的组织原则是集中制。教职工大会接受学校教代会的指导。第二章 教职工大会职权第五条 教职工大会行使下列职权:(一)听取校长的工作报告,讨论学校的发展规划、改革方案、财务预决算的执行情况、教职工队伍建 设等重大问题,提出意见和建
2、议。(二)讨论通过学校有关的规章制度,由校长颁布施行。( 三) 在学校权限围, 讨论决定教职工集体福利、 有关基金和福利费的管理使用等有关教职工切身利益 的事项。(四)做好校务公开的协调、 监督工作 ; 配合有关部门评议、 监督学校各级领导干部,必要时根据其任职 期间的履职情况,可以建议上级主管部门或党委予以嘉奖、晋升或处分、免职。第六条 校长要定期向教职工大会报告工作,听取意见, 认真对待教职工大会的有关决定和提案, 尊重 和支持教职工大会行使管理的职权。第七条 教职工大会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权,学校教职工要严格遵守各项规章制 度,以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。第三章 教职工大会成员第八条 根据我校的实际情况,教职工大会教职工全体参加 。学校教职工应按时参加教职工大会,确 有重要原因不能出席,应向大会请假。第九条 大会根据需要可请有关领导干部、离退休教职工及其他人员作为列席代表或特邀代表参加大 会。特邀代表由工会小组提名,经教职工大会筹备小组与有关方面协商确定。特邀代表没有表决权、选举 权和被选举权。第十条 教职工大会成员权利:(一)按规定程序提出提案和方案,
3、有选举权、被选举权和表决权。(二)可以就大会各项议程充分发表意见的权利。(三)可以检查大会决议和提案的落实情况,可以参加对学院有关部门或各级领导干部的评议、监督。(四)因行使正当权利而遭到压制、阻挠和打击报复,有权向工会及有关上级部门申诉、控告。第十一条 教职工大会成员义务:(一)坚持四项基本原则,努力学习党和国家的方针、政策,不断提高政治思想素质、业务水平和参政 议政的能力。(二)密切联系实际,维护教职工的合法权益,如实反映合理意见和要求,认真执行教职工大会决议, 做好教职工大会交给的各项工作。(三)模遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,遵守教师(职工) 职业道德,做好本职工作。第四章 组织制度和工作机构第十二条 根据学校教代会召开的时间安排, 教职工大会每年举行两次, 每学年至少召开一次会员大会, 每次会议必须有三分之二以上的学校教职工出席方为有效。第十三条 教职工大会必须按期召开。 如因特殊原因不能如期开会, 应作说明, 取得多数教职工的同意。 遇有重要问题,或者根据三分之一以上学校教职工的提议并报经校党支部同意,可以提前召开大会或召开 临时会议。(一)教职工大会召开的程序
4、和工作规是:1 、确定议题 由学校工会主席召开校工会委员会会议,讨论提出本次会议的议题、议程,报校党支部批准、通过。2 、征集提案由工会委员会围绕中心议题, 在会前组织征集提案 ; 提案须明确写出所提问题的理由及解决问题的措施 建议,并由三人以上联名提议或一人提议二人以上附议提出。3 、起草报告(一)根据大会中心议题,校工会负责起草大会工作报告和其它有关文件。(二)工会主席主持召开教职工大会预备会议。 会议的容 ; 通过大会主席团, 教代会会议议程,决定教代 会会议其他事项。(三)由大会主席团主持召开教职工大会。大会通过决议和议案时,采用投票方式、举手方式或其他方 式进行表决。教职工大会坚持集中制原则。其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则,大会 表决必须有出席会议的全体教职工过半数以上方为有效。(四)会议闭幕后,将组织检查、监督会议决议的执行和提案的落实情况。第十四条 教代会根据需要可以设立若干专门工作小组,完成教职工大会交办的有关事项。第十五条 教职工大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由工会主席召集会议,协商处理,并向下 一次教职工大会报告予以确认。第十六条 教职工大
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