学习培训心得体会

1、学习培训心得体会6月1日至6月11日，我参加了公司在华东交通大学组织的中层管理干部培训。在阔别大学25年的此刻重回校园，让我重温了大学生活，心情激动、感慨万千。这次学习，承载着单位领导的期望，肩负着责任和重托。社会的不断发展，知识的不断更新，本身素质需不断提升，才能担当起身上的这份责任。在这短短的11天中，不敢迟疑，不敢懈怠，不但收获了知识与智慧，也开辟了自己的思路和视野。有反思，有思考，有启发，有感悟，有豪情，有感动。收获颇多，在此与大家分享。顶天立地做中层，承上启下当顾问作为公司的中层，如何更好地处理工作中的问题和关系，1直想清楚，也没整明白。通过学习，使自己对自己的定位更加准确，明白了不同层面的人面对的问题不1样，中层要调和好上、下的关系，基层要把自己手中的事情做好。做为公司的中层，在遇到问题时，看问题1定要立体化，系统性，扩大自己的格局，只有自己的格局大了，才有引领性。做为中层，在辅佐上司的时候，要学会自我退后，保护领导的威望;有效反馈，接受领导的唆使;结果优先，向领导汇报工作;带上方案，向领导请示工作;掌握分寸，向领导解释委屈;注意方法，向领导发表建议;策略得当，管理上司的越

2、级;摆正位置，不议论领导的是非;在辅导下属的时候，要做下属技能的辅导者，心态的建设者，行动的监控者，绩效的改良者，生活的关心者;对下属及时引导和启发，反向确认，有效反馈，出现问题的时候不能只听1面之词，正确表扬，恰当批评，接近下属，分享信息，让下属参与决策，征询其意见，部署工作的时候，条理清楚，指令明确。做好自己该做的事情，让自己从业务型到管理型转变，既做业务高手也做管理高手，做1个懂业务更懂管理的合格中层。识道才能懂行，识人材会用人作为党务工作者，对人力资源管理业务知之甚少，而作为中层管理者要面对的主要主体是人，不懂人力资源管理，事倍功半。通过非人力资源的人力资源管理培训，清楚了作为中层，如何才能选对人，怎样用好人，多育人的方法，留住人的策略，发展人的途径。1个公司最宝贵的财富是人材，只要具有1批为断成上进步的人材，公司1定能够越大越强愈来愈大。人力资源管理也不只是人力资源部门的工作，而是全部管理者的职责，各级管理者有责任记录、指点、支持、鼓励与公道评价下属员工的工作，负有帮助下属人员成长的责任，发挥下属人员的才华，推荐优秀人材。特别是上海公司作为新成立的公司，各种优秀人员极度匮乏，

3、在人材培养的进程中，我们需要更多地思考，我们是否是了解岗位的职责是甚么?为了完成这些职责需要甚么能力?员工胜任岗位的标准是甚么?如何判断具有胜任岗位的能力?我们是不是能发现并最大限度地利用员工的优点，把适合的人放在适合的岗位，而不是随意找1个自己认为公道的岗位。每一个员工在岗位上，我们是不是通过1系列方式和方法去关心他的成长和进步，并在适合的机会给予进步的空间?面对时期的进步，面对90后乃至00后，我们不能用传统的方式去用人，要多用心去了解他们在想甚么，用心肠辅导，给予公正的评价和及时的鼓励，从而留下更多的人材。横看成岭侧成峰，只缘身在此山中做为党群干部，平时与财务接触不多，了解财务知识甚少，感觉和自己关系不大。通过非财务人员的财务管理课程的讲授，使我了解了财务利润和经济利润的区分，让我晓得了企业最重要的3张表(资产负债表、现金流量表、利润表)，代表了企业的所有经济活动，但是企业的财务报表中并没有包括企业的无形资产(如品牌、人力价值、专利权、商誉、出色团队等)，所以的财务报表其实不能真真正正地反应公司的真实资产情况。从财务报表中也能看到人生，机会本钱、沉没本钱、边际本钱这3种本钱决定了

4、你是1无所有，还是财富自由，每种自由，都有代价，每种选择，都有本钱。机会本钱让我们知道了，有可能被我们疏忽的，才是最贵的;沉没本钱，是我们每一个人终其1生的断舍离;边际本钱决定了是死在现在还是活在未来。3个本钱合起来，就是我们的这1生!此次授课，让我晓得了企业发展的关键在哪里，我们努力的方向在何处，不管我们在任何岗位上，要顾大局，看方向，围绕公司奋斗目标自觉前行。虽然用时11天的培训过去了，但学习是1辈子的事，活到老学到老。还有许多知识我们不懂，还有很多知识我们没有很好地去应用，工作上还有许多的不足需要我们不断去完善。我相信，只要我们不断去努力，我们的人生1定会精彩，我们的公司1定会光辉。8月15日至月23日，我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第1期中青年干部培训班，感到收获颇丰。在这里向大家汇报1下我参加培训的体会。在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，积极参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交换各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，公道安排，兼顾统筹，做到学习、工作双不误。培训班开设的有效沟通

5、能力打造高效团队领导干部的履行力职业经理人职业素养中层角色定位与自我管理领导者创新思惟等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高履行力，从中层角色定位到领导者创新思惟，1个个生动的案例，1番番剧烈的讨论，1位位老师精彩的讲述按部就班的启发了我的思惟，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。特别是通过如何提高履行力的培训，使我真正认识到了甚么是企业文化、甚么是履行力。并结合我的本职工作，对如何提高履行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。1、提高履行力就要做到加强学习，更新观念。平常工作中，我们在履行某项任务时，总会遇到1些问题。而对待问题有两种选择。1种是面对问题，1筹莫展，不思进取，结果是问题仍然存在，任务也不会完成；1种是不怕问题，千方百计解决问题，想方设法消灭问题，结果是美满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是1项工作，为何有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是1个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定前途。观念转、天地宽，观念的气力是无穷的。1些成功企业也认为，有甚么样的思想观念，就有甚

6、么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区最近几年来所获得的超凡规、逾越式发展，正是思想先行、观念解放的必定结果。实践证明，如果不是破除“等靠要”的旧的思想认识，建立了新的改革创新发展观念，正确实施了科学的管理手段，就不会有我们我们园区光辉的今天。由此，我们要认识到，任何1个组织的发展，不单单是战略决策，经营计划等等，更重要的是各级人员的履行能力。对待平常工作，不要总是找借口，要从本身动身，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不履行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。2、提高履行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有1个做人的标准，做事也要有1个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有背章。究其缘由，就是1个态度问题，1个责任感强不强的问题，1个做人是不是诚实、做事是不是认真的问题。联系到1些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区1样，范围愈来愈大，更需要我们建立1种积极向上的工作态

7、度，诚实认真地履行好园区的每项决策。要时刻牢记履行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，不管在任何岗位，不管做甚么工作，都要怀着热忱、带着情感去做，而且要全力以赴、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。3、提高履行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是1帆风顺的。回想我们园区2期开发建设时，面对征地困难，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，终究安稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在履行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，不管你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。4、提高履行力就要认识到没有最好，只有更好。当1个人在工作中做出优良成绩，遭到表彰嘉奖时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是1种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了1个道理，那就是，不管干甚么工作，做甚么事，虽然获得了1定的成绩，但绝不是终究的，只能算是阶段性的成功，还要再接再砺，好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会。

8、请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交换，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进！适值岁末，让我们随着新年的钟声，以更新的面貌，去迎接新的1年！10月25日，我们有幸参与由*市吟诵学会副秘书长、吟诵团副团长xx老师对我们进行的吟诵培训活动，这是我第1次接触吟诵，收获颇多的同时也让我了解到了吟诵的重要性。首先，郝老师详细地向我们介绍了“吟诵的目的”“吟诵的价值”“吟诵的1般规则”这几个方面的内容。随后，在郝老师的带领下，我们1起对关雎、春晓等古诗词吟诵进行了温习，郝老师1边温习1边用生动的古代名人业绩向我们论述了古诗的意境，告知我们吟诵时我们应当用怎样的感情来吟诵。紧接着，郝老师给我们讲述了诗的各种文体，在讲述时，她利用各种诗对我们进行了解释说明，她那好听的声音，加上有规则的旋律，让我觉得似在欣赏音乐1般，越听越有滋味，越听越想听。然后，郝老师给我们讲述了蒙学吟诵的特点，让我们知道了孩子在学习吟诵时需要到达的目标。最后，郝老师就3字经的由来和第1部份的内容进行了详细的解释。本次活动让我感遭到了国学之美不单单是从衣饰、礼仪等方面来表现，同时从它的语言美，音韵美中更能表现出它的意境和志趣。中国文化博大精深，我们现在了解也只是其中的1部份，我们在以后的日子里还需不断的学习，不断的充实自己，教孩子们认识中国传统文化，就像在郝老师培训内容里说到的3字经的历史作用“手里有孩子，就有希望”，我们要让孩子们从小学习中国传统文化，感受其中的魅力，他们势必自觉地承当起传承中华文明、宏扬民族精神的历史重担。

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