业务部人员培训手册
22页1、业务部人员培训手册一 部门质量目标 L做好市场管理工作,确保顾客满意率达85% 2.销售合同评审率达100% 3.确保合同履行率100% 4.俏售计划完成率95% 5.顾客投诉处理率100%二.部门组织结构图三.业务部质量工作流程111.114!1四.业务部职责(一)市场调查1 .收集同行业企业动态、行业动态和竞争对手发展状况,预测市场变化动向2 .建立市场情报资料库,进行建档管理3 .跟踪、研究竞争对手的信息,对其营销策略及宣传推广活动进行动态分析,提交市场调研报告(二)客户服务1 .根据客户资料,建立客户信用等级与客户档案2 .建立客户服务制度,即时处理客户的各类问即咨询及投诉3 .建立良好的售后服务体系,组织售后服务活动,跟踪并解决客户的重大问题,与重要客户建立良好的关系 (三)业务拓展计划、策略制定1 .制定年度业务拓展计划并编制季度、月度业务拓展计划2 .制定销售策略、客户发开方案(四)客户开发1 .确定并开发目标客户,与之建立合作关系2 .挖掘老客户的新需求,扩展合作范闱和方式3 .收集客户信息,开发客户资源4 .建设与维护业务渠道、客户网络(五)沟通协调1 .不断与客户洽
2、谈、沟通,最大限度了解客户需求2 .谈判,签订印刷服务合同3 .协调客户与公司各相关部门的关系4 .传递公司相关信息,如优惠政策、最新技术工艺等(六)大客户开发与维护1 .重点客户的开发、关系维护,建立大客户档案2 .为大客户制定详细的印刷业务计划,降低客户成本(七)客户订单管理1 .建立客户订单管理制度,设定订单编号规则2 .建立客户订单档案,对客户订单进行统一管理3 .将合同、订单及时报送生产部,以便其合理、统一安排生产(八)维护客户关系1 .客户信息建档、备案2 .定期回访,了解客户意见并及时解决3 .为客户提供合理化建议五.人员职责、权限、考核办法及沟通关系(一)业务副总沟通关系董事会总经理内i外;各副总相关政府部门 包装印刷协会同行业企业(二)6.客户沟通关系、11,攵曰il M亩 /k内tU4Hz:日II M外;(四)业如tj辛右M八1.有权拒绝不符合公2.在规定范围内的报(六)办 久切 | A西沟通关系ftr41 /沟通关系 内下” 一、一.一,.各HRfig喜in 外;-(七)业 自&辛左M八1 .规定范闱内的报价2 .授权范围内的合同(一)质量管理规定(直接引用质量管
3、理规定之条歆)10.业务部做好与顾客沟通工作,并将顾客的信息及时传递相关部门。如因传递不到位造成的损失,责任由相关传递人 员承担。1L公司使用样件做好传递交接手续。如损坏给责任人50元处罚,导致不能使用或丢失给予责任人500元处罚,必要时 追究责任主管的责任。13.顾客要求变更业务部要以书面的形式传递到相关部门,并口头交代清楚,相关部门要立即组织实施:变动后,依据 文件规定要求进行确认。若有违反给予相关贡任人20100元扣款。11.对不需要保留的物件(含电子文档)由业务部及时传递信息到相关部门按予以销毁,并按程序建立销毁手续。15 .业务部依据P贞客要求编制制版通知单,做到准确、及时、细致、明确传递到电脑室和出片室,否则出现问题造成损 失依据轻重给予责任人处罚。16 .业务部下达生产施工单之附,应提供客户订单向品管部调集样件,品管部应及时提供,业务部确认后方可向后道工 序传递。如样件调集有误,责任由品管部承担70%,业务部承担30%:如样件信息提供有误,由业务部承担全部责任。17 .发放人向相关人员、部门发放物件(如施工单、样件及其他相关内容)发生变更而重新发放时,必须收回旧物件, 再
4、发放新物件,如因旧物件没收回或收回不彻底而造成损失,由发放人承担全部责任。19 .业务部负责以生产施工单的形式将顾客要求、相关资料传递到生产部,生产部负责审核,并对审核的准确性负责。 对于没有变动的老产品,若开单有误造成损失,开单人承担70%,审核人承担30%。新业务,审核人无标准审核,施 工单有误,开单人承担全部责任。20 .生产施工单必须编序列号,确保编号的单一性,不得有重复现象或遗漏现象,否则,对开的人以每次20元处罚。其 它工序作业人员填写记录时,要将生产施工单号填写准确、清楚,否则,对不填、错填施工单号者,以每次5元处罚, 违反标识规定的按标识规定进行处理。21 .业务部按要求进行产品编号,做到准确、唯一,并及时传递到相关部门,若出现错误,将对相关责任人给予20元的 处罚。22 .各环节依据业务部的编号进行编号,做到及时正确,如出现问题予以20元处罚。23 .特殊新产品,生产前由业务部将产品质量要求书面通知品管部,品管部根据需要对其制定C门质量标准,必要时, 与客户再进行沟通,经过审批确认后发放到相关部门,相关部门按标准严格执行。25 .产品设计、制作完毕后,设计、制作者按要
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