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追根溯源抓安全演讲稿(3篇)

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  • 卖家[上传人]:hs****ma
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  • 上传时间:2023-06-12
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    • 1、追根溯源抓安全演讲稿尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好。大家知道,电业安全工作规程总则第二条明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心。这主要体现在以下几个方面:第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。说的多,做的少,片面的安全学习与考试是不够的。如市电力公司基建处_月_日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸,原因是违章超速行驶所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想更是三个家庭的悲剧。生命不同儿戏,凡事都有万一啊。第二,学习不够,业务不精。“半灌水”现象严重,工作责任心欠缺。_月_日战旗变电站与_月_日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故,我想大家是知道其发生的根本原因的。现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,_,而鲜有潜心研读书本的。多希望

      2、回到“风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生。第三,安全考核,管理不到位。比如在我们正在进行的安全生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台上工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢。“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况。这充分说明我们平常的管理和考核没有到位。无督促,所以不闻,所以不做也。正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切。我们的安全管理也一样。抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生。如何在思想上引起足够的重视呢。我觉得可以从以下几个方面着手:一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党_和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和

      3、示范作用。今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用。三、加大安全管理力度与安全管理创新除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,安全学习,安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶。我

      4、相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。说到这儿,想起了-_说过的话“安全责任,重于泰山。”是啊,这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关。我们要知道,没有安全,谈不上企业的发展;没有安全,谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢。所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子。追根溯源抓安全演讲稿(二)所谓事故,就是指人们在进行某种活动过程中导致人员伤亡或物质损失的各种意外。导致事故的原因多种多样,大致分为三大类:人的不安全行为、物的不安全状态以及安全管理监督上的缺陷。_年_月_日,线路公司堆放在古城车场的一垛旧枕木自燃起火,造成了一起火灾事故。针对这一事故,线路公司开展了安全大讨论,讨论之初,一些职工认为,自从有铁路的那天起,旧枕木便都是这样堆放的,从来就没有听说这样会着火。这起枕木着火被定为线路公司的责任事故_。甚至一些极个别的职工还产生了封建迷信的想法。我们通过安全大讨论,从人的不安全行为、

      5、物的不安全状态以及安全管理监督上的缺陷等三个方面进行了深入细致的探讨,彻底消除了模糊认识,找到了预防类似事故发生的有效途径。物的不安全状态是导致事故发生的危险因素。据有关统计资料表明,由物的不安全状态而引发的事故占事故起数占有一定比例,就上述这起事故而言,其间接原因都存在物的不安全状态。导致物的不安全状态的根本原因是安全管理上的缺陷。安全管理监督上缺陷是导致事故发生的间接因素。所谓安全管理是从管理角度出发,对保障安全生产提出计划_、指挥、协调和控制的一系列活动,能否落实到相应部门、个人,又必须依靠安全监督去保障。所以,安全管理、监督工作的好坏直接反映出企业整体管理工作水平。值得注意的是,安全管理、监督方面出现的缺陷一般不会很快导致事故发生,所以很容易被别的中心工作所掩盖;但是监督管理方面的不力往往会造成安全隐患发现不及时或者整改不利,是人的不安全行为和物的不安全状态滋生的温床。就上述这起事故而言,管理监督上的缺陷是明显的。如果有关管理者及时意识、重视这些潜在危险因素,及时提出整改要求和监督落实,这起事故就不会发生。地铁的主要职能是实现乘客的安全位移,这就需要人和机器设备紧密结合的人机系

      6、统去完成。在人机系统中,人通过感官接受信息,通过大脑综合判断,指令手脚操纵机器。所以,在人机系统中,人处于主导地位,而机器设备处于被动的被支配地位。据统计资料表明,大约有_%的事故同人的不安全行为有关。在实际工作中,造成事故的原因往往不是单一的,而是有若干个,它们也不是处于同等地位,而是互为因果。事故的原因既和安全管理、监督上的缺陷有着必然的联系。更大成分,是人的不安全行为所至。管理者对安全生产进行的计划、_、指挥、协调和控制的一系列科学管理活动成为员工在生产过程中的自觉行动,是保障安全生产必须经历的过程。追根溯源抓安全,抓住了人,更准确的说是人的思想意识这一关键点,我们才能实现本质安全。在很早很早以前,有一个神甫给一个人在将死时和刚死时分别称体重,发现有_克之差,于是这个神甫据此推论出人的灵魂有_克。当然,现在不会有人真的相信这些,不会相信灵魂是会飞离肉体的东西。追根溯源抓安全演讲稿(三)尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好。大家知道,电业安全工作规程总则第二条明确规定:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们每个人的重要性。其中“责”我把它理解为“责任心”、“安全职责”、“安全思想

      7、认识和安全管理是否到位”等。分析目前所有的安全事故,绝大多数是违章操作,违章指挥,习惯性违章所引起,也就是一切的根源出现在我们的思想上,安全意识仍然不足,凡事掉以轻心。这主要体现在以下几个方面:第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。说的多,做的少,片面的安全学习与考试是不够的。如市电力公司基建处_月_日发生在渝黔高速公路上造成三人死亡的车祸,原因是违章超速行驶所致。我想驾驶员同志是知道在高速路上超速开车所可能带来的后果的,但其抱着侥幸心理,其结果不仅仅是三人死亡啊,我想更是三个家庭的悲剧。生命不同儿戏,凡事都有万一啊。第二,学习不够,业务不精。“半灌水”现象严重,工作责任心欠缺。_月_日战旗变电站与_月_日五桥变电站所发生的保护误动全站失电的事故,我想大家是知道其发生的根本原因的。现在受大环境的影响,不少职工已经习惯于下班就摸麻将,_,而鲜有潜心研读书本的。多希望回到“风声,雨声,读书声”声声入耳时,人人对系统熟悉,个个对业务精通,那样会有多少的事故不会发生。第三,安全考核,管理不到位。比如在我们正在进行的安全生产月活动中,电业局三号楼公变接地装置进行线路检修时,人在变压器台上

      8、工作,没有采取任何安全措施,且接地装置未接地,被电业局局长发现了我们才知道,这是发生在安全生产月中的事啊,那么在平时的工作中呢。“习惯成自然”,可以想象平时会是什么情况。这充分说明我们平常的管理和考核没有到位。无督促,所以不闻,所以不做也。正如国家足球队主教练米卢在使用队员时所讲,态度决定一切。我们的安全管理也一样。抓好了安全意识这个源头,安全事故就会少发生或不发生。如何在思想上引起足够的重视呢。我觉得可以从以下几个方面着手:一、通过思想政治工作,提高职工的思想觉悟,增强职工的安全生产意识一般事故都是发生在生产,基建现场,发生在作业过程中,发生在最基层,发生在第一线,所以要坚持把思想工作重点放在变电站,车间和班组。市电力公司提出将思想工作做到现场,出了安全事故,各级党_和工会均要进行考核。可见安全工作与政治思想工作的一致性,以前开展的“党员身边无事故”就起到了很好的表率和示范作用。今年工会开展的“安康杯”劳动竞赛和合理化建议活动,以及国家现在开展的安全生产月活动等,都有效地增强了职工的安全意识和自我防范能力,对提高职工安全生产的自觉性和主动性起到了很好的作用。我们还可以开展安全知识普及

      9、性教育,专题培训,安全知识专题竞赛等。通过这些各种形式的活动,让职工从自己的切身利益出发,牢固树立“安全就是幸福”的观念,达到全员从思想上重视安全生产的目的。二、加强职工的业务素质培训,开展广泛有益的知识性活动,培养各方面的专业技术人才如团委举办的青年岗位能手评选,工会举办的各类劳动技能竞赛,对提高职工的业务能力是显而易见的,对其他的职工也起到了很大的促进作用。三、加大安全管理力度与安全管理创新除了日常的管理和考核严格要求外,还要有针对性地结合业务知识进行安规考试,总之,对安全不能停留在口头上,安全学习,安全检察不能走形式。现在我们的青年网站不是搞得有声有色吗,我们的安全管理也要创新,要走网络化的路子,我们可以把安全规章制度,每次的安全事故分析,安全考核情况等在内部系统上网,通过网络,可以实行“岗上监控,岗下预防”,通过网络,真正地把我们的安全管理工作上到一个新的台阶。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全关。说到这儿,想起了-_说过的话“安全责任,重于泰山。”是啊,这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关。我们要知道,没有安全,谈不上企业的发展;没有安全,谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来又从何而来呢。所以,为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子。第页共页

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