医院&amp#215;&amp#215;年总结暨&amp#215;&amp#215;年计划
16页1、 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!医院年总结暨年计划 年工作总结暨年工作计划 年,是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年,也是医院树立全新经营管理理念,提升核心竞争力的关键一年,更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,在区卫生局的领导下,紧紧围绕“全面落实科学发展观加强社区卫生服务建设,不断提高全面推进卫生改革与发展的能力”这一总体要求,突出重点,真抓实干,创造性地开展工作,较好地完成了全年的工作任务。月份,我院门诊量达人次,比去年同期增长,业务总收入万元,比去年同期增长万元,增长率。具体完成了以下工作: 一、强化内部管理,再造医院流程,提高竞争实力 年初,医院领导班子进行了重组,为了让医院的工作有个良好的延续,医院领导班子成员加强团结,明确分工,集中研究讨论,确定了“向管理要质量、向管理要效益”的工作思路,探索医院管理的新模式。 调整组织架构,改进工作流程 医院在职能科室人员编制不变的情况下,增设了信息科、标准化管理科、院感科,通过加强信息统计和流程监督管理工作,提高了医院的信息统计工作效率,为医院工作的进一步开展打
2、下了基础。同时,医院投入近万元,对门诊流程进行了改造。一是调整门诊布局,将内科大诊室调整为一对一就诊的小诊室,切实保护病人隐私;将中西药房合并,中药房及中药收费搬迁至一楼,使每一个收费窗口都能同时收中西药费,提高了收费效率中药房采用开放式柜台,方便了患者的取药和沟通,缩小了病人与工作人员的距离。二是调整了科室结构医院将血透室脱离内一区成立血透中心,同时增设肾内科专科门诊,随时为全院科室提供会诊和咨询服务,使肾脏代替治疗在各科室危重病人的抢救中发挥了日益重要的作用医院还将理疗理伤科迁至三楼并与中医科合并,极大地方便了病人,促进了中医、理疗的协同效应,提高了科室的经济效益对门诊输液室进行了装修,增设多张补液坐位,扩大并装修了挂号咨询室,拓展和优化了医院的就诊环境和空间,提升了医院形象。 健全会议制度,改进管理流程 今年,医院对会议制度进行了较大的改革。一是用院周会制度替代了原来不定期举行的中层干部会议,由院领导和职能科室负责人每周向中层干部通报有关信息并布置近期的主要工作。二是实行每周一次职能科室例会,由院领导和职能各科共同发现、讨论并协调解决有关问题,加强了职能科室间的沟通、协调。三是实
3、行每月一次的医技交流会、医护交流会,及时沟通临床一线中存在的问题,促进临床工作协调开展。通过改革会议制度的改革,畅通了医院各科间的信息交流,提高了医院部署工作的效率,使科室的问题能及时得到解决。 二、以人为本,深化人事分配制度改革 人事分配制度改革是我院今年工作的又一重点。为了能进一步适应市场经济对医院的要求,医院建立了以竞争机制为主要目标的人事分配制度改革体系,激发全院职工的工作积极性和创造性。 精简中层岗位,提高工作效率 今年月,利用中层干部届满聘用之机,医院形成了院长聘用中层干部,中层干部聘任班组长及科室职工的新的管理层体系,将中层干部岗位由原来的个精简到个,中层干部经过个人报名、民主推荐、组织考察等多项程序后确定,并与院长签订任期目标责任书。医院在提高中层干部待遇的同时相应地提高了对中层干部的要求,对中层干部管理情况每月进行考核,将科室药品比例、门诊人次、医保定额等指标直接与中层干部管理责任奖挂钩,极大地调动了中层干部的管理积极性,使临床科室在各方面都有了较大的改进。 实行定岗定编,完成全员聘用 我院根据二级医院编制原则,按照“按需设岗、合理配置、适度从紧”的方针,结合实际情况
4、确定各科室岗位职数。由全院职工填写岗位应聘报名表,明确申请岗位名称及自己的特长优势,科室主任根据岗位职数、报名情况、择优录用本科室职工真正体现按需设岗、按岗聘用、双向选择、平等协商的聘用原则。经过定岗定编,洗衣房减少编制并实行计件核算药剂科编制由人减到人各科室在保证工作的前提下减少富余人员聘用工作结束后,全院共有名职工上岗,名职工内退,名职工待岗,增强了职工的忧患意识、竞争意识、服务意识。 慎密思考,完善薪酬分配制度改革 人事分配制度改革是医院内部改革的一项攻坚战,涉及每个职工的切身利益,甚至会给个别职工带来较大的利益冲击。为了能得到广大职工的认同,达到最终的激励效果,医院领导经多次讨论研究,提出薪酬制度改革方案并经职代会通过。该方案坚持向临床一线、业务骨干和管理骨干倾斜,将现行人事部门审批的工资封存入档案,只作为调资、退休及工作调动的依据,实行基本工资、岗位工资和绩效工资构成的结构工资制度,以岗定薪,岗变薪变,充分体现了在什么岗位,负多大责任,享受多少待遇,从而拉开了科室、职工之间的分配档次,建立起真正的利益驱动机制。为确保分配制度改革能顺利、平稳地推进医院利用近个月的时间进行了详细
《医院&amp#215;&amp#215;年总结暨&amp#215;&amp#215;年计划》由会员M****1分享,可在线阅读,更多相关《医院&amp#215;&amp#215;年总结暨&amp#215;&amp#215;年计划》请在金锄头文库上搜索。
热门活动方案汇总5篇
基于cpld的频率计设计本科论文.doc
幼儿园中秋节活动总结计划.docx
大二个人总结范文
《登上地球之巅_》__学案及答案1.doc
在全国县医院改革发展现场会上的致辞2.doc
进口压力表意大利进口压力表-性价比最高的进口压力表
题圣女庙张祜.doc
2023年iphone手机硬件检测工具使用方法iphone硬件检测工具.docx
《8的乘法口诀》2导学案.doc
90年代经典歌曲.doc
采购工作总结报告(通用13篇).docx
2023年产业工作汇报县林业局林业科技产业发展工作汇报.docx
护士个人工作总结模板(3篇).doc
2023年女生委员上半学期述职报告.docx
部编版二年级上册语文基础测试题.doc
介词加关系代词引导的定语从句.doc
酒店营运计划全套.doc
常州市2015-2016新课结束考试九年级历史试卷(附答案).doc
医院突发公共卫生事件管理制度范文(六篇).doc
2023-04-03 5页
2024-01-22 26页
2023-05-13 4页
2023-02-02 4页
2023-10-16 9页
2023-02-27 4页
2024-01-08 36页
2022-08-20 3页
2023-12-03 14页
2022-10-24 3页