制造业管理者必备的七项管理技能试卷
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1、制造业管理者必备的七项管理技能单选题正确 1.我国工业的主体是: 1. A采掘业 2. B制造业 3. C电力煤气及水生产供应业 4. D轻工业 正确 2.基层领导者要掌握的专业性技能是： 1. A35% 2. B50% 3. C18% 4. D37% 正确 3.管理者的第一类角色是： 1. A信息角色 2. B决策角色 3. C营销角色 4. D人际角色 正确 4.管理者必须具备的品质是： 1. A正直 2. B成熟 3. C诚实 4. D知识丰富 正确 5.管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动的职能是： 1. A组织职能 2. B领导职能 3. C计划职能 4. D控制职能 正确 6.导致管理失败的根本原因是： 1. A工作没有计划 2. B奖惩没有到位 3. C角色分配不当 4. D工作流程不熟悉 正确 7.纠偏的“基准”是： 1. A领导能力 2. B管理平台 3. C管理技巧和管理技术 4. D企业内明确的阶段性的目标 正确 8.领导者在激励时应该把正激励和负激励巧妙地结合起来，而坚持是以： 1. A正激励为主，负激励为辅 2. B正激励为辅，负激励为主 3. C正
2、激励为主 4. D负激励为主 正确 9.当代制造业主要特点是: 1. A企业管理的系统化 2. B企业的流程化管理 3. C 企业方方面面的标准化 4. D以上选项都是 正确 10.白箱系统的特征是： 1. A所有信息及业务都不暴露 2. B存在一定的暴露信息 3. C信息不对称 4. D所有信息都暴露在外 正确 11.在一个企业中不能没有，但也不能太多的是： 1. A技术型职业锚 2. B创造型职业锚 3. C管理型职业锚 4. D自主型职业锚 正确 12.决定领导效果的关键因素是： 1. A 业务能力 2. B 身体素质 3. C 个人品质或特征 4. D 决策能力 正确 13.在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是： 1. A合作型领导风格 2. B教练型领导风格 3. C权威型领导风格 4. D民主型领导风格 正确 14.人的最高层次需求是： 1. A尊重需要 2. B安全保障需要 3. C生理需要 4. D自我实现需要 正确 15.要使金钱成为一种有效的激励手段是： 1. A在大庭广众之下发放 2. B只要完成业务的奖励 3. C金钱不是万能的 4. D使薪金和奖金能够反映出个人的工作业绩
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