委托招聘协议书范文(九篇)
28页1、委托招聘协议书范文甲方:地址:开户行:帐号:联系电话:乙方:开户行:帐号:联系电话:甲方委托乙方代为招聘人员,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写委托招聘单位登记表(附件一);二、本次招聘岗位如下:(一)_招聘岗位详细情况见委托招聘单位登记表(附件一)。三、费用结算方式如下:(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算,服务费标准详见招聘岗位一览表(附件二),本次委托招聘服务费总计人民币_元整(大写)。(二)为使委托招聘服务顺利开展,甲方在本协议签订之日支付乙方人民币_元(大写),作为乙方的委托招聘前期运作费用。(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内,将候选人上班确认书反馈至乙方,并按招聘岗位一览表中对应岗位的收费金额的%,即人民币_元(大写)作为预付款。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后,须在本协议期限内完成以下工作,否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。(一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内,在中国宁波人才网上发布甲方的委托招聘信息。
2、(二)乙方在协议期内,按照甲方提供的委托招聘单位登记表,以各种方式为甲方寻觅所需人才,至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定,并书面反馈给乙方,否则乙方有权单方终止协议,且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。六、在协议期限内,如甲方未录用乙方推荐的候选人,则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。(二)双方可终止协议时,乙方不退回委托招聘前期运作费。七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内,若甲方和候选人双方都表示满意,则本次委托招聘成功,甲方应根据招聘岗位一览表向乙方支付该岗位收费金额的%,即人民币_元(大写)。如委托招聘不成功,乙方退回本第三条第(三)款约定的预付款。八、委托招聘成功后,甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位,乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选,如在15个工作日内未能提供合适人选,则退回后续费用的50%;因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位,则不退回该岗位收取的全部服务费用。九、甲
3、方自协议签订之日起六个月内,未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人,否则视作委托招聘成功,向乙方双倍支付委托招聘费用。十、保密(一)乙方应对所签协议严格保密,在未得到甲方同意的情况下,不得披露甲方的商业秘密。(二)甲方应对所签协议严格保密,在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。(三)甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密,由此引起的一切后果均由甲方负责,乙方不承担任何责任。十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续,录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决,乙方不承担连带责任。十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议,双方应通过友好协商解决,经协商在六十天内不能达成协议时,可向当地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。十五、本协议招聘期限自_年_月_日至_年_月_日止。十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效,一式两份,双方各执一份。委托招聘协议书范文(二)甲方:_乙方:_甲乙双方根据有关法
4、规、政策,就甲方委托乙方提供人才,并协助招聘人员事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托提供猎头服务时,须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的委托招聘岗位说明书。二、成功提供甲方所需人才后(以录用人员上班满三个月为准),甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐服务费。本协议签订后,甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_%作为定金,随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评,最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若经面试甲方不满意,乙方负责免费重新推荐,直到甲方满意。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方为自动放弃。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)
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