耗能设备管理制度范文(2篇).doc
23页1、耗能设备管理制度范文为认真贯彻执行中华人民共和国节约能源法,加强能耗设备管理,明确职责范围和工作目标,实现节能降耗,提高耗能设备利用效率及安全利用状况,科学合理利用能源,努力提高企业经济效益,降低生产成本,全面实现企业节能管理和可持续发展目标,现根据公司实际情况制定主要耗能设备管理制度。一、各耗能单位安排专人对耗能设备进行统计管理,建立能耗设备管理台帐,并熟练掌握主要能耗设备的使用地点、电机功率、负荷等情况。二、各用能单位必须派专人对能耗设备进行维修,做到包机到人,同时制定设备注油制度、大修制度、日检制度、岗位责任制等管理制度,建立健全相应的记录:如易损件更换记录、检修记录、运转记录、巡回检查记录等。教育职工熟记设备性能,掌握设备运行特性,以提高设备运行水平,确保能耗设备经济合理运行。三、主要能耗设备要做到专人操作,操作人员必须经专业培训后上岗。四、能耗设备运行人员要树立整体节能意识,做到“勤观察、勤检查、勤分析、勤调整”,不断总结操作经验,熟练掌握设备运行情况,使各项参数达到额定工况并稳定运行,提高设备的经济运行水平。五、各耗能车间要及时从各种渠道掌握节能新技术、新设备,并向领导汇报
2、,以便进行节能技术改造,或新设备进货优选设备;积极推广行之有效的节能措施和成熟经验,应用节能型新技术,淘汰落后的耗能设备。六、在耗能设备进行更新、技术改造前后要进行全面的性能测试工作,作为设备检修和改造的依据和评价;新设备要进行全面性能试验,达到设计要求。七、定期进行大型设备的性能测试及用能监测,发现高耗能现象或轻负荷运转现象,要立即进行整改。八、各单位要建立节能奖励机制,鼓励员工进行节能技术改造,并按照节能量进行奖励,将员工的节能改造纳入生产管理考核中,使员工在节能技改中得到实惠,人人献计献策,把节能降耗工作落到实处。九、新进设备必须为节能设备,否则不予进货。鹏飞焦化厂设备科_年_月_日耗能设备管理制度范文(二)为了贯彻落实好_、自治区和市政府关于节能减排工作目标要求,帮助企业完善相关管理措施,特制定_市耗能企业节能管理规范。一、企业节能管理机构职责(一)节能领导小组的主要职责1、企业节能领导小组在主管能源厂长(或总工程师)的组织领导下,统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法律法规和标准,制定节能管理细则、节能目标和各种有
3、关管理标准、制度,并组织实施。3、制定节能宣传、教育和培训计划,并组织实施。4、制定节能技术改造计划和年度节能计划,并组织实施。5、审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。7、检查企业各项节能工作开展情况。8、组织召开节能工作例会,制定节能工作计划,布置、检查、总结节能降耗工作,提出改进意见,督促实施。(二)节能主管部门的主要职责节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构,是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门,在企业节能领导小组、主管能源厂长(或总工程师)领导下,负责做好企业节能任务的综合和协调管理,督促、检查企业的各项节能工作,主要职责如下:1、贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。2、编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划。3、审查企业改建、扩建和新建工程设计,确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估,合理选用节能工艺、设备和材料,并协助工程管理部门,抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。4、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料,总结交流节能技术
4、和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。5、对企业各单位用能进行计量监督和统计监督。6、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析,编写节能简报,_节能工作总结和各种能源报表,建立节能管理技术档案。7、根据企业节能奖惩制度,审核厂内各单位节能奖惩的依据,提出节能奖惩方案,报节能领导小组后实施。8、协助宣教部门,组织节能教育和技术培训,提高职工的节能管理和技术素质。(三)分厂、车间节能小组的主要职责1、负责本厂(车间)节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计,按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。2、监督检查本厂(车间)能源使用情况,对浪费能源,违反能源管理制度的现象,要进行制止,并追查责任。3、结合本厂(车间)生产工艺,制订合理用能的工作标准,技术标准和符合节能要求的操作规程,不断提高生产工艺中的能源利用率。4、按照规定的能源供应指标和能耗定额,合理组织生产,将节能工作纳入班组经济核算范围。5、加强耗能设备的管理,保证设备在经济状态下运行,堵塞跑、冒、滴、漏的现象。6、广泛开展本厂(车间)的节能宣传教育工作,总结交流,推广应用节能经验。(四)班组节能成员的主要职责
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