2023年销售人员协议书(7篇)

1、2023年销售人员协议书(7篇) 书目 第1篇销售人员协议书 第2篇行业销售人员协议书范本 第3篇销售人员保密协议书范本 第4篇驻外销售人员的协议格式 第5篇销售人员保密协议 第6篇销售人员保密协议书 第7篇行业销售人员协议书 销售人员协议书 甲方：_有限公司 乙方：_ 乙方自愿成为_科技有限公司销售部销售人员，甲乙双方本着友好协商的原则，达成如下协议： 一、协议期限及业务区域范围 本销售协议期限为_，自_年_月_日起先至_年_月_日结束。 负责 区域的销售工作。 二、月基本工资、销售利润额规定： 乙方月基本工资为：_元/月，季度销售保底任务毛利润额为：_元/季度。 三、销售提成政策：_ 1、20000元 2、50000元 3、100000元 4、150000元 5、200000元 6、300000元 7、400000元 8、乙方的季度销售纯利润_元时，可执行提成纯利润的35%的政策 备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。 提成的发放应视回款状况而定，依据回款的比例进行提成，当月的回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算(依据业绩完成状况进行补发)

2、，每月只发当月基本工资的80%。 四、奖罚制度： 1、乙方当季度销售利润_元，当月基本工资上调20%，即_元乙方当季度销售利润;500000元时，可执行提成纯利润的35%的政策； 备注：季度销售纯利润=销售合同价-设备成本费-施工费-差旅费-商务回扣。 提成的发放应视回款状况而定，依据回款的比例进行提成，当月的回款当月提成，工资浮动核定在季度末一次性结算（依据业绩完成状况进行补发），每月只发当月基本工资的80%。 四、奖罚制度： 1、乙方当季度销售利润20000元，当月基本工资上调20%，即1800元；乙方当季度销售利润20000元，当月基本工资下调20%，即1200元；乙方当季度销售利润为20000元，基本工资不变。 2、乙方当季度销售利润为0，甲方对乙方综合考核后，有权辞退乙方。 五、本协议一式两份，甲乙双方签字后生效，其他未尽事宜可另协商解决。 甲方：乙方（签字）： 日期：年月日日期：年月日 销售人员保密协议书范本 文中蓝色字体后会有风险提示）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话： 身份证 号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉

3、甲方的 商业隐私 ，并获得增进学问、阅历、技能的机会。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，订立本 保密协议 ：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条隐私信息甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐私包括但不仅限于以下内容： 1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐私的业务函电等。 2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投 招标 中的标底及表率内容等。 3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外担当保密义务的事项。 4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 其次条 保密义务对甲方的商业隐私，乙方担当

4、以下义务： 1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐私； 2、不得向任何 第三人披露甲方的商业隐私； 3、不得使任何 第三人（包括甲方公司内部员工）获得、运用或安排运用甲方商业隐私信息，即除了得到甲方公司指示和在业务须要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进行保密内容沟通外，不得干脆或间接向公司内部、外部的人员泄露商业隐私信息； 4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、安排组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。 第三条 保密期限风险提示： 许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业_区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。 甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起起先，至上述商业隐私公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因 劳动合同 的

5、解除而免除。 第四条 违约责任 风险提示： 依据 劳动合同法 规定，除了员工违反培训服务期约定或违反 竞业限制 义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当 违约金 的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币 元； 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失 赔偿标准 为： （1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐私所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐私取得的利润削减金额等。 （2）依照 （1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。 第五条 争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院

6、为 人民法院。 第六条 生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。 甲方：年_月_日乙方：年_月_日 驻外销售人员的协议格式 驻外销售人员的协议格式 甲方： 乙方： 为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在外地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方协商，协议如下，望双方共同遵守。 一、聘用期：年月日一年月日止（共年，含三个月试用期）。 二、基本指标任务： 从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成整车2台的月基本定量任务，其他任务依据人员及市场实际状况确定。 三、底薪工资： 乙方完成月指标任务（以款到帐为准），甲方发给底薪工资（根据员工试用期合同标准）月。 四、销售对象：按公司规定的产品及产品型号。 五、业绩计提 1、全部产品原则不能低于底价销售，特别状况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。 2、原属甲方用户业务不计提成。 六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并

7、一次性支付乙方，特别状况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过3个月。（计提标准待定） 七、其他要求： 1、全部产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特别状况经甲方批准后，方可实施。 2、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。 3、乙方须听从甲方支配的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款等。 4、礼貌待人，仪表端庄，遵遵守法律律法规，工作任劳任怨。 5、严守甲方商业隐私，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。 6、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行担当，甲方有权追究责任。 7、所收货款（支票、汇票、现金）原则必需当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行担当。 8、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。 9、本合同未尽事宜由双方协商，并由甲方酌情处理。 10、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙方须主动协作，5日内完成交接好一切工作手续。 作者：不详来源：网络 甲方：_公司 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话： 乙方： 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话： 本垫底销售合同由上列各方于_年_月_日在_市订立。 鉴于： 乙方作为甲方的经销商，主要销售_。故此，双方就有关销售事宜，经协商一样，达成垫底销售合同，合同如下： 第一条产品的单价 _元/只（不含税_元/只） 其次条结算方法 1第一批进货_只，预付款_%，其次批起付款发货。 2乙方连续_个月卖不完第一批货，甲方有权单方面解除合同，收回剩余货物，退回预付款，结清帐目。 第三条自本合同生效之日起，在乙方所在地内产品干脆用户向甲方联系购买时，甲方不得低于以下价格： _元/只（不含税_元/只） 第四条如甲方在乙方所在地向干脆用户供应低于第三条规定价格。乙方有权单方提出解除本合同，并不予支付第一批未付货款。 第五条出厂包装标准 用纸箱包装，_只一箱为单位发货。为节约运输费用，可依据乙方提出面壳与头箍拆开包装，到达时由乙方组装。 第六条甲方代办托运到达乙方指定站港，费用乙方负

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