试验室管理制度标准版本(八篇).doc
53页1、试验室管理制度标准版本试验室主任岗位职责1.在总工程师和工程部门的领导下,根据施工_设计和质量计划,编制项目试验工作计划。2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。4.检查、指导试验人员的工作。5.对本室不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。6.认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。7.制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规范,做到严格管理、规范操作。8.建立试验仪器和设备台帐,妥善保存试验资料。9.加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验工作。10.完成领导交办的其它工作。试验检测人员岗位职责1.热爱试验岗位,工作认真负责、一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验,及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得涂改(可以划改),试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送技术主管领导。3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情
2、况,当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向本室负责人报告。4.试验仪器设备,做到定期维修保养_内妥善保管,确保试验一起正常完好、量值准确。5.试验人员接到现场试验任务后应立即行动,优质、高效完成,不得拖拉延误。否则,承担由此造成的一切损失。6.试验结束后,清扫传递,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的工作环境,做到干净、卫生、安全可靠。7.严守企业_,不得将试验技术资料随意外传。试验室管理制度标准版本(二)1、认真学习,坚持贯彻国家、部门、地方有关质量方面的文件、政策、法令、法规。2、严格按产品技术标准测试大纲进行各项测试工作,同时配合上级单位要求完成必要的试验工作。3、忠于职守,遵守质检机构规定的各项规章制度,定期维护更新和增补测试设备仪器,严格遵守操作规程。4、作风正派,秉公办事,对检测和试验结果负责,不准假公济私,弄虚作假。5、准时上班,不迟到,不早退,有事一定要请假,保持环境清洁,定期打扫卫生6、服从领导的工作安排,在值班时一定要坚守岗位,严禁擅离岗位。技术负责人岗位职责1、全面负责检测技术工作,负责按照中心实验室编制的质量管理手册执行。2、熟悉检测项目技
3、术参数及要求,以国家有关规范为准绳,审定试验报告。保证测试技术及数据不受任何外界干扰,确保检测的准确、科学和公正。3、负责监督试验仪器设备的维修、保养及检定制度的执行,确保仪器设备运转良好,精度准确。负责试验室仪器设备的更新、降级和报废计划的编制。4、按照国家及行业部门的有关规定,主持制定各项试验室规章制度,检测实施细则,确定检测方法,检测流程,研究新技术,并监督、指导实施各项检测工作,检查检测质量,审定并签署试验报告。5、_、安排试验室人员培训,负责各类人员的业务考核。6、完成领导临时交办的其它工作。试验员岗位职责1、在工地试验室主任的领导下,负责本项目经理部内的全部材料试验及检验工作,业务上接受中心试验室指导,对试验报告负责。2、贯彻国家、上级单位对产品质量检验有关的政策、方针、法令、条例和制度,严格控制各类材料的技术要求,确保工程结构的内在质量。3、依据各类材料和产品的技术标准,国家标准,对所委托试验进行检验,提出试验报告。4、负责检测仪器、设备的鉴定、校准及对比,提出检校报告。5、掌握各种产品的检验标准,检测规范,检测细则,检测方法。根据需要和可能,提出新的检测方案。6、积极推
4、广运用新材料、新工艺、新技术,为工程服务。7、遵守职业道德,提高自身素质,保证质检机构的第三方公证地位。8、加强业务学习,不断提高工作水平,认真完成领导交办的其他有关工作。9、完成领导交办的其它工作资料员岗位职责1、严格遵守技术资料保密制度,与检测项目无关的人不得查阅检验报告。2、认真管理试验标准、规范、产品质量的政策法令文件,检验人员如需借阅必须办理手续。3、检测报告发放仅向监理或工程甲方,严禁将报告发给无关单位或部门。检验报告的发放严格履行文件登记手续。4、发现报告有错误时,应立即向试验室主任汇报,查明原因并及时纠正,按规定程序形成新的检验报告。5、资料员应采取有效措施作好技术资料的防霉、防虫、防潮、防火和防盗工作。6、对于超过保存期的资料应登记,报经负责人批准后在监督下才能销毁。7、完成领导临时交办的其它工作。样品收发员岗位职责1、负责样品接收时外观检查验收,数量清点,按编号标识唯一识别标记登记。不符合检测要求的样品不得接收。2、对已检,未检的样品必须要有明显的标记。3、保持样品的环境条件及样品的贮存要求,负责处理废样及过期的样品。4、已受检的样品,需保修备样的,必须按规定留样贮
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