我国医院图书管理工作图书管理

1、我国医院图书管理工作-图书管理论文简要：这篇图书馆杂志征稿论文发表了我国医院图书管理工作，论文探讨了我国医院图书管理工作中存在的问题，论文从目前我国医院图书管理工作中的问题进行了展开，对创新医院图书管理这篇图书馆杂志征稿论文发表了我国医院图书管理工作，论文探讨了我国医院图书管理工作中存在的问题，论文从目前我国医院图书管理工作中的问题进行了展开，对创新医院图书管理工作的策略进行了探究，从根本上促使现代图书馆成为真正的医学资源宝库，推动医院图书馆良性开展。【关键词】图书馆杂志征稿,新医改,医院图书管理1引言医院图书馆可作为医护人员查阅专业医疗资料、了解最新医疗新闻信息、学习前沿医疗知识提供重要平台，其主要涉及了医疗、科研等内容，记录着医院各个时期的各项历史工作，是医院工作的重要参考依据。在新医改下加强对医院图书管理工作的创新，推动医院图书管理工作的专业化、信息化、网络化开展是稳固医院图书管理的必然选择，也是提高图书资料利用率的关键，以从根本上促使现代图书馆真正成为医学资源宝库。2我国医院图书管理工作中存在的问题目前，在外界及医院内部各方面因素的影响下，我国医院图书管理工作仍存在诸多尚未完善

2、之处，无法表达出医院图书管理的真正水平，故应对医院图书管理工作的创新与改革予以重视。医院图书管理工作中存在的问题主要表达在以下方面：(1)图书资源利用率低。医院图书馆具备了大量先进的、现代化的、标准的图书信息资源及设备设置等，但在实际管理工作中，医务人员未充分利用这一优势对图书资源进行利用，整体利用效率较低。(2)图书管理缺乏合理规划。目前，多数医院图书馆仍以纸质的方式进行信息存储，但由于医务人员日常工作较为繁忙，在纸质书中寻找有效信息的效率较低，浪费时间的同时，还会影响图书资源的使用有效性。另外，在互联网时代下，医院图书馆的信息化开展水平较低，未意识到信息化管理在图书馆管理中的重要性，不利于保障医院图书馆的持续开展。(3)信息资源共享意识薄弱。各医院图书馆虽是独立存在的，但其本质均是为了向现代医学提供更好的效劳，故各医院图书馆之间有必要加强图书资源的交流与共享。但在实际管理工作中，各医院图书馆多实行封闭性的管理模式，仅将注重自身相关工作的落实情况，无视了与其他医院图书馆的交流，不利于医院图书馆图书资源的更新与完善，同时对医院的经济效益和管理效益造成影响。3新医改下创新医院图书管理工作

3、3.1改善图书馆管理模式在现代管理理念的影响下，医院图书馆也应对医院图书馆管理模式的创新与改革予以重视。比方通过召知识经验交流会等途径，加强与其它医院图书馆的交流，以到达共同进步、共同学习的目的;强化管理人员之间对前沿医学知识的理解和掌握，并将其应用在实际管理工作中，进而提升医院图书馆整体管理水平。另外，管理人员作为执行管理标准与方法的主体，医院图书馆应注重对其的培训与教育，结合现代医学开展对医院图书馆的要求，对管理人员的专业知识进行针对性培训;医院图书馆管理人员还应转变传统的管理理念，不断提高自身的学习能力，提高医院图书馆管理质量。同时，为了推动医院图书馆朝着多元化、现代化的方向开展，可针对不同的群体制定相应的效劳策略，增强效劳主动性，针对一些图书信息查询困难的读者，管理人员充分发挥“主人翁精神，帮助读者进行查询和借阅，为读者提供更为人性化的效劳，进而提高读者的满意度，推动医院图书馆的良性开展。3.2推动医院图书管理的信息化建设基于信息化建设的需求，医院应全面部署、科学应对，以更好地提高信息化建设的实效性。如图1所示，是医院在图书资料管理信息化建设中系统管理平台的搭建。在平台搭建中，

4、java等技术的有效应用，平安防护体系的形成，都需要相应的技术保障。因此，医院图书资料管理信息化建设应在强化技术保障的根底上，通过优化信息化建设的内外环境、加强图书资料管理人员的技术水平，以深入推进医院图书资料管理信息化建设。优化建设环境。具体做好以下方面的内容：a.要提高医院上下对信息化建设的认识，医院领导层应重视信息化建设，从人员保障、财务支持等方面，最大程度地满足信息化建设的需求;b.转变管理理念，提高主观动性、能动性。医院应在转变图书资料管理理念的同时，夯实图书资料管理在医疗技术开展、研究方面的重要地位，进而在思想上提高信息化建设的积极性;完备的技术保障。其是信息化建设的内在要求，强调技术应契合图书资料管理的实际要求，故应做好以下几点工作：a.医院应强化信息化技术的建设工作，通过技术引进等方面，提高当前信息化建设的技术水平;b.技术人才是提供技术保障的重要方面，医院应加大信息技术人才的引进及培养工作;c.信息化建设应紧扣技术开展需求，从技术平台的搭建到应用平台的建立，都应从实际需求出发，从技术的创新出发，确保医院图书资料管理平台的先进性、有效性;加大资源的投放力度。医院图书资料

5、管理信息化建设应全面推进电子化、网络化开展，进而实现一体化开展的新局面;在技术标准化等方面，应推进技术的改革创新，并制定完善的制度保障，通过制度化的管理建设，确保各项工作有效开展;制定信息化建设的方案，立足于实际需求，为医院图书资料管理设备的购置、使用等创造良好的条件。3.3普及信息检索知识为了提高医务工作人员的信息检索能力，医院可针对临床医护人员、科研人员、研究生等不同读者需求，举办图书馆相关方面的专题讲座，明确不同读者的阅读需求。由于医院临床一线医务人员的能力和水平直接关系到患者的生命平安，各个科室的医务人员应不断学习和掌握其自身领域的治疗方式、诊断标准等，但由于其工作始终处于繁忙的状态，需要查阅资料时去图书馆的时间是有限的，因此，针对这一情况，医院应将创新重点放在如何提高医务人员信息检索效率上，缩短其查阅信息资料的时间，比方：带教老师在制定教案的过程中，为了探索疾病的开展规律，需在特定时间内容围绕某专题进行检索和查阅，故针对这一特点可为带教老师讲解如何利用各种数据进行定题跟踪检索;针对科研人员，可向其介绍如何利用网络资源了解最新的研究方向和动态等。3.4管理机制的创新医院图书馆管

6、理作为一种效劳性工作，效劳与管理之间存在紧密联系，可从效劳这一层面出发，对医院图书馆管理机制进行创新。在计算机信息技术不断开展的形势下，现代化效劳体系在很大程度上推动了医院图书管理方式与流程的完善，比方：计算机网络平台的应用，实现了双阅读模式;从读者的角度出发，实行开架借阅模式，在方便读者阅读的同时，还可提供高效的查询效劳。另外，医院图书馆还可定期开展一些文化展示、医学专题报道、学术交流等专题活动，这些活动的开展不仅有利于医院树立良好的外界形象，还能最大限度的效劳于信息使用人员，以为实现医院图书管理机制的创新奠定根底。3.5加大对图书馆的投资力度医院图书馆管理模式、管理理念等各方面的创新均离不开充足的资金、物力等支持，故在新医改下，医院领导层应重视医院图书馆建设方面的投入，意识到医院图书馆在医院开展中的重要作用。这是医院图书管理工作中的根底环节，医院图书馆工作人员效劳管理工作、信息资源管理工作等方面的改善需要以此作为物质根底。4结语综上所述，医院图书管理工作表达了一个医院的整体管理水平，是提升医疗水平、促进医院持续开展的助力，但由于一些内部外因素的影响，使得医院图书管理水平得不到提高，限制了图书资料潜在价值的发挥。因此，在新医改下，应从管理机制、信息化建设、管理模式等角度实现医院图书管理工作的创新，不断完善图书管理工作，以为医务人员提供更为可靠、高效的信息效劳平台。参考文献1葛锋，王陆军.试析新医改背景下医院文化的重建J.中国医院管理，2022，34(7)：7778.2陈寅生，丁毅，谈瑄忠.新医改背景下三级医院药品库存管理方法探讨与实践J.中药材，2022，36(3)：508509.3唐奇.浅谈六西格玛在高校图书馆管理中的应用J.图书馆工作与研究，2022，1(5)：106108.4陈晶晶.浅议图书、情报、档案管理的学科边缘界定及其功能属性J.图书馆工作与研究，2022，1(11)：3235.

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