电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

数据采集上报主要工作流程

10页
  • 卖家[上传人]:cn****1
  • 文档编号:507966680
  • 上传时间:2023-04-30
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:332.66KB
  • / 10 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、附件2数据采集上报主要工作流程1、登录数据采集系统。系统登录方式和登录账号请与厅信 息中心联系,原则上每单位分配一个账号。2、信息采集及确认。单位经办人员通过数据采集系统打印 数据采集表,核对个人信息、填写空缺栏目,并由参保人本 人签字确认,单位盖章审核。经办人员根据确认后的数据采集 表将信息补充完善到数据采集系统,并在系统中完成【确认】 操作。3、照片审核。省人社厅信息中心根据社会保障卡制证用 数字相片技术要求(见附件),对各单位确认后的照片进行【审 核】。4、数据上报。单位经办人员将审核通过后的人员信息通过数据采集系统进行【上报】,上报时须选择对应合作银行。5、提交纸质材料申请制卡。单位经办人员将纸质数据采集表及封面(封面可通过采集系统打印)提交省人社厅信息中心,封面信息须与数据采集表一致,并加盖单位公章。省人社厅 信息中心对封面信息、数据采集表总数量、系统中上报数量进行核对,审核通过后(三者数量一致),接收纸质申报材料。若本 次上报的制卡数据中,不存在关键信息变更情况(关键信息为身 份证号、姓名、民族),则进入制卡流程。6、关键信息变更。若本次上报的制卡数据中,存在关键信 息变更

      2、情况,应同时向省医保中心提交关键信息变更申请表 (申请表可从数据采集系统下载、打印),并按省医保中心业务 经办流程要求填写相应变更材料,履行变更手续。省人社厅信息 中心接收到省医保中心对关键信息变更申请表的变更确认后, 在数据采集系统中完成【变更确认】操作,进入制卡流程。7、正式制卡。省人社厅信息中心根据数据采集系统中单位 上报的数据,按照安徽省社会保障卡制发卡操作流程暂行规定 组织制卡,具体领卡时间另行通知。二、有关问题说明1、采集数据项说明。本次数据采集信息项共 14项,其中姓 名、性别、民族、证件类型、证件号码、证件有效期、联系方式、 联系地址、照片等为必采项。14 项数据中,已在省直医保业务 系统中登记的,直接打印在数据采集表上,参保人需对这些 信息进行确认,确保个人信息与身份证件信息一致;未在系统中 登记的,作为采集表空缺项由参保人填写。2、相片标准说明。相片质量标准须符合社会保障卡制证 用数字相片技术要求,电子相片提交数据采集系统时,文件扩 展名须为小写的jpg,尺寸为358x441,大小在1535K之 间。3、合作银行选择说明。各参保单位自行从全省入围的七家 合作银行(工

      3、商银行安徽省分行、农业银行安徽省分行、中国银 行安徽省分行、建设银行安徽省分行、徽商银行、安徽省农村信 用社联合社、邮储银行安徽省分行)中选择本单位新卡金融功能 的对应银行。每个参保单位只能选择一家合作银行,具体银行开 户网点由合作银行省级行确定。4、数据修改说明。各单位提交的个人信息经审核通过,原 则上不能修改,如确实需要修改,须提交书面修改申请说明情况, 并加盖单位公章。数据进入制卡环节后一律不得修改。5、补充采集说明。数据采集期间,单位新增参保人员,将 另行安排批量补充采集;参保人员发生减少的,数据采集表 中相应减少的人员信息不需采集上报。本次数据采集结束后,单 位新增制卡或补卡,参照原社保卡经办流程,到省人社厅信息中 心办理新卡的申请、挂失、补卡等相关手续。6、PIN码说明。PIN码为社保卡个人密码,存储于卡内芯 片中,是社保卡安全保障机制之一。按照人力资源和社会保障部 信息化领导小组办公室关于印发社会保障卡医保结算交易流程 的通知(人社信息函201238 号)文件要求,新卡在进行 医疗保险交易结算时,应输入PIN码。PIN码初始值为123456。 为了用卡安全,系统限制使用初

      4、始密码123456进行医保结算, 持卡人须在新卡正式使用前,及时到省社保卡管理窗口、两定机 构或其他服务窗口修改PIN码。在使用过程中,连续10次输错PIN码将导致自动锁卡。若发生锁卡或忘记PIN码,持卡人可持本人有效身份证件到省社保卡管理窗口进行解锁或重置。附件:中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片技术要求1 范围本标准规定了中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片的样 式、规格及要求。本标准适用于中华人民共和国社会保障卡的受理、制证及应用系 统的开发与建设。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是 注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误内容)或修订版 均不适用于本标准。然而,为鼓励根据本标准达成协议的各方研究使 用这些文件的最新版本,凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用 于本标准。ISO/IEC 1794-5:2005 面部图像数据ISO DIS 10918-1 CCITT建议T.81连续色调静止图像的数字压缩和编码ICAO9303国际民航电子护照标准GA 461-2004 居民身份证制证用

      5、数字相片技术要求3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。3.1 中华人民共和国社会保障卡制证用数字相片中华人民共和国社会保障卡信息采集和制证使用的申领人近期 六个月内彩色正面免冠头像的数字化图像文件(简称数字相片)。3.2 脸部宽 左右脸颊(耳朵与脸的连接处)之间的距离,也就是在脸颊两边 画直线,脸部宽为两直线(直线平行于图像高边缘)之间的距离。3.4 头顶发迹 头的顶部(含头发在内)。3.5 双眼连线 左眼中心和右眼中心的连线。4 样式、规格及要求4.1样式及规格 标准数字相片样式见图1。图14.1.1规格358像素(宽)*441像素(高),分辨率350DPI。4.1.2颜色模式24位RGB真彩色。4.1.3压缩方式采用JPEG压缩技术,压缩品质因子70(品质因子取值范围0100),一般相片的文件大小为 14K40K。4.1.4 头像大小及位置人像在相片矩形框内水平居中,脸部宽度179255 像素,头顶 发迹距相片上边缘721 像素, 双眼连线中点距离图像左边缘为 162196像素,双眼连线距相片下边缘的最短距离不小于207像素, (当头顶距相片上边缘距离与眼睛距下边沿的距离不能同

      6、时满足要求 时,特殊情况下可切除部分耸立过高的头发)。4.1.5 一般性要求中华人民共和国社会保障卡数字相片通过数码照相采集的申请 人在六个月内拍摄的正面免冠彩色头像。要求头部占图像尺寸的2/3 左右,人像露双肩和双耳;双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见、 中性表情、人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变;在脸部或 背景上无阴影、亮点或反光;对比度和亮度适当。常戴眼镜者应佩戴眼镜,但必须将双眼清楚显现出来;眼镜不能 反光或为有色镜片,不能为色彩过深的宽边镜框。确保人像面部可见,双耳可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头 发、头饰或脸部饰物(如耳环,头巾等),因宗教原因或医学因素不能 摘除的,应保证人像面部特征可见。照相者坐姿端正,双肩等高平行,眼睛平视看镜头,表情自然, 不允许斜视、闭眼及皱眉等不正常表情。照片清晰、脸部布光均匀、 不偏色。着装颜色应区别于白色背景。幼儿的照片不能有玩具,椅背以及他人出现。样图详见附录14.1.6 背景、边框白色背景,无边框。4.1.7 清晰度人像轮廓及面部特征点清晰可见。附录 1:相片样本及规范说明1. 裁切后的图像需符合头像大小要求正确 头像偏大 头像

      7、偏小 头顶距过大 头像偏右不居中2. 人像需正面露双肩,双肩需等高,头向右偏正确 一肩高一肩低 头抬过高 头右歪3. 双眼睁开正视前方并保证瞳孔清楚可见正确 眼睛睁开不自然 眼睛向左看 眼睛向上看 闭眼睛4. 背景需为纯白色其它颜色背景相片中有字体正确 背景不为纯白 背景处理不干净5. 人像需为中性表情,可微笑,但不建议露齿。正确 微笑过度抿嘴 表情不自然 皱眉6. 人像清晰、色彩自然、层次丰富、无明显畸变。在脸部或背景上无阴影、亮点或反光 对比度和亮度适当。正确人像模糊人像偏青人像偏蓝人像反光正确曝光过度对比度过大对比度过小曝光不足正确 锐化过度 左脸有阴影 右脸有阴影 背景有阴影7. 常戴眼镜者应佩戴眼镜,但必须将双眼清楚显现出来;眼镜不能反光或为有色镜片,不 能为色彩过深的宽边镜框。正确 镜片反光 镜框挡住眼睛 镜框过宽颜色过深8. 确保人像面部可见,不允许有遮盖面部的覆盖物、头发、头饰或脸部饰物(如耳环,头 巾等),因宗教原因或医学因素不能摘除的,应保证人像面部特征可见。正确 扎头巾 戴帽子 围围巾 戴墨镜正确双耳不可见 头发挡住眉毛眼睛 戴耳环戴发夹宗教服饰不要遮挡住五官并应保证面部轮廓可见,不要在脸上留下阴影正确 五官不可全见 面部轮廓不可见 饰物在脸部留下阴影9. 建议穿深色衣服拍照.不建议穿颜色过浅以及领口过低之类衣服拍照.正确 衣服过浅

      《数据采集上报主要工作流程》由会员cn****1分享,可在线阅读,更多相关《数据采集上报主要工作流程》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.