电梯安全使用管理制度
34页1、 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!主题:电梯安全使用管理制度电梯安全使用管理制度电梯使用单位主要负责人职责电梯使用单位是电梯安全的责任主体。电梯使用单位的法人代表(主要负责人)是电梯安全的第一责任人,对本单位电梯的安全全面负责。应制定明确的、公开的、文件化的安全目标,为实现安全目标提供必需的资源保障,并对目标实现情况进行考核。其职责内容应包括但不限于:1、严格执行国家和深圳市有关电梯安全管理的法规、规范及标准的要求。2、设立负责电梯安全的管理机构和人员,配备专职安全管理人员,全面负责电梯的安全管理工作。3、负责电梯安全生产资金的投入,纳入企业年度经费计划,并有效实施。4、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。 电梯安全管理负责人岗位职责电梯安全管理负责人受本单位主要负责人任命,全面负责本单位电梯的使用安全管理,组织实施单位的使用安全管理制度。安全管理负责人应当熟悉电梯法律法规和相关安全知识,了解本单位电梯的安全状况。其职责内容应包括但不限于:1、组织制定电梯安全管理的各项制度和操作规程。2、制定和落实电梯作业人员安全管理责
2、任制及考核奖惩办法。组织电梯定期安全检查,发现问题立即督促整改。3、组织参加有关部门组织的电梯安全教育培训。按规定配备专职特种设备作业人员,监督电梯管理人员、电梯操作人员持证上岗,并经用人单位的法定代表人(主要负责人)或者电梯安全管理负责人雇(聘)用后,方可从事相应的电梯管理或操作;杜绝无证作业行为。4、组织编制电梯应急预案和应急演练。5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。6、负责电梯突发事件或事故的报告和协助事故调查。7、组织开展本单位电梯使用安全标准化建设。电梯安全管理人员岗位职责电梯安全管理人员应当熟悉电梯法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持特种设备作业人员证上岗。其职责内容应包括但不限于:1、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。2、定期、不定期检查电梯和纠正电梯使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用电梯设备并及时报告本单位有关负责人。3、收集、管理电梯安全技术档案。4、编制电梯日常安全检查计划并组织落实。5、编制电梯每年定期年检计划
3、,按规定到期前1个月提交电梯年检申报资料。6、落实电梯应急救援演习计划,负责组织应急救援演习具体工作。7、组织实施电梯操作人员的培训和教育工作。督促持证电梯管理人员、电梯操作人员特种设备作业人员证到期前三个月进行证件复审申报,落实相关人员按时参加复审培训及考核。8、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。9、传达、贯彻上级有关电梯安全的指示以及法律、法规、标准。10、明确电梯的安全管理(安装、使用、改造、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训、考核及管理。11、接到电梯事故报警后,立即赶赴现场,组织人员实施救援及善后处理。12、实施对电梯从购置、安装、改造、检验、维修工作过程的监督。电梯安全档案管理人员岗位职责1执行本单位电梯安全档案管理制度。2负责本单位电梯安全技术档案的接受、收集、整理、归档、借阅及保管工作。3负责本单位电梯安全技术档案的统计工作,定期清点核对档案、确保电梯安全技术档案完好。4切实履行电梯安全技术档案查阅和借阅规定。5电梯安全技术档案资料如有遗失、损坏,应及时上报,设法补救,并承担相关责任。电梯安全档案管理部
4、门职责1全面负责电梯安全档案的管理。2贯彻执行国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规和上级有关档案工作的指示规定、办法等。3负责制订本单位电梯档案工作的规章制度。4督促、检查和指导档案立卷,对档案材料进行完整、系统、正确的立卷归档。5负责接收、整理、分类、保管和统计本单位电梯档案。6负责档案的开放利用工作,办理档案的借阅。7做好档案检索工具的编制工作。8收集、整理保管反映电梯各方面工作的相关法律、法规、标准、规范、报刊、杂志等资料,并提供利用。对档案室所藏已过保管期的档案负责组织鉴定,并提出处理意见。9做好档案库房的保洁工作,定期清扫、通风、更换防虫用品,延长档案寿命。10追究因保管不当造成档案遗失、损坏相关人员的责任。电梯安全教育部门及人员岗位职责一、安全教育部门职责1提供培训教育资源,审核并协助申请教育经费。2负责本单位员工纪律培训教育,行为规范教育。3提出并落实培训教育计划。4对新进员工进行“公司级、部门级、班组级”三级安全生产教育。5每年1月份,制订本年度新增电梯作业人员培训和持证作业人员复审计划,报送主管领导审批后,与特种设备专业培训机构联系,外送培训。二、各级安全教育人员
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